Chức năng và nhiệm vụ của Bệnh viện Sản Nhi

Một phần của tài liệu Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự để thu hút và phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh. (Trang 40 - 42)

Bệnh viện Sản Nhi Quảng Ninh bắt đầu đi vào hoạt động từ 07/8/2014; qua quá trình 07 năm hoạt động, hiện bệnh viện là bệnh viện chuyên khoa hạng II tuyến tỉnh trực thuộc Sở Y tế, tuyến chuyên môn cao nhất về khám chữa bệnh trong lĩnh vực sản phụ khoa và nhi khoa của tỉnh; là đơn vị có nguồn thu sự nghiệp tự bảo đảm được toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên.

Bệnh viện Sản Nhi có chức năng, nhiệm vụ theo Quy chế bệnh viện ban hành kèm theo Quyết định số 1895/1997/BYT-QĐ ngày 19/9/1997 của Bộ Y tế:

* Cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh

- Tiếp nhận mọi trường hợp người bệnh thuộc chuyên khoa sản phụ và nhi từ các địa phương trong tỉnh và các tỉnh lân cận chuyển đến để cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú hoặc ngoại trú.

- Giải quyết các bệnh thuộc chuyên khoa phụ sản và nhi theo phân tuyến kỹ thuật của Bộ Y tế.

- Tham gia khám giám định sức khoẻ, khám giám định pháp y khi Hội đồng giám định y khoa tỉnh hoặc cơ quan bảo vệ pháp luật trưng cầu.

- Tổ chức chuyển người bệnh lên tuyến trên khi vượt quá khả năng của Bệnh viện.

định.

* Đào tạo cán bộ

- Bệnh viện là cơ sở để thực hành, đào tạo cán bộ y tế về chuyên khoa theo quy -Tổ chức đào tạo liên tục cho cán bộ công tác trong bệnh viện và tuyến dưới để nâng cao trình độ chuyên khoa.

* Nghiên cứu khoa học

- Tổ chức thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học và ứng dụng các tiến bộ khoa học thuộc lĩnh vực chuyên khoa của bệnh viện ở cấp cơ sở và cấp tỉnh.

- Tham gia nghiên cứu, triển khai dịch tễ học cộng đồng thuộc lĩnh vực . chuyên khoa để phục vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu và các chương trình hoạt động chuyên khoa tại cộng đồng.

* Chỉ đạo tuyến về chuyên môn kỹ thuật

- Chỉ đạo về chuyên môn kỹ thuật thuộc lĩnh vực Sản khoa và Nhi khoa đối với các cơ sở khám chữa bệnh công lập thuộc tỉnh (các Khoa Sản, Nhi, Phòng khám đa khoa khu vực thuộc các Bệnh viện đa khoa và Trung tâm Y tế huyện; các Trạm y tế tuyến xã).

- Lập kế hoạch và chỉ đạo hoạt động chuyên khoa ở tuyến dưới và những người hành nghề ngoài công lập về chuyên khoa trên địa bàn tỉnh để phát triển và nâng cao kỹ thuật chuyên khoa.

- Kết hợp với bệnh viện chuyên khoa tuyến trên và các đơn vị y tế trong tỉnh để phát triển kỹ thuật của Bệnh viện. Tham gia với y tế cơ sở, thực hiện chương trình chăm sóc sức khoẻ ban đầu và các chương trình hoạt động chuyên khoa tại cộng đồng. * Phòng bệnh

bệnh, phòng dịch, truyền thông, giáo dục sức khỏe nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi cho cộng đồng trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ.

* Hợp tác quốc tế: Tham gia các chương trình hợp tác trong hoạt động về lĩnh vực y tế với các tổ chức hoặc cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật và của UBND tỉnh Quảng Ninh.

* Quản lý kinh tế trong bệnh viện

a) Có kế hoạch sử dụng hiệu quả ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

b) Tạo thêm nguồn kinh phí từ các dịch vụ y tế: Viện phí, bảo hiểm y tế, đầu tư của nước ngoài và các tổ chức kinh tế khác.

c) Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về thu, chi ngân sách của Bệnh viện. Từng bước thực hiện hạch toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

* Thực hiện quản lý người làm việc và quản lý tài chính, tài sản của Bệnh viện theo quy định của pháp luật.

* Thực hiện các chế độ thống kê, báo cáo theo quy định của pháp luật.

* Thực hiện các quyền hạn, nhiệm vụ khác do Sở Y tế và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự để thu hút và phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh. (Trang 40 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(103 trang)
w