DỰ ÁN
Vấn đề nguồn nhõn lực cho quỏ trỡnh lập dự ỏn cũng rất quan trọng . vỡ lập dự ỏn khỏ quan trọng và được quan tõm hơn cả trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư..
Đội ngũ cỏc bộ lập phải là những người cú chuyờn mụn, trỡnh độ , sức khoẻ.
Cần thường xuyờn tổ chức nõng cao bồi dưỡng kiến thức cho đội ngũ cỏn bộ lập dự ỏn cũng như của toàn cụng ty.
- Đối với đội ngũ lảnh đạo: là những người khả năng, nghiệp vụ, vừa cú khả năng về quản lý, cú trỡnh độ và kinh nghiệm. Tuy nhiờn để đỏp ứng những yờu cầu ngày càng cao trong phõn tớch tài chớnh dự ỏn núi riờng ,cũng như lạp dự ỏn núi chung thỡ cần phải xõy dựng những tiờu chuẩn cụ thể đối với lảnh đạo như:
+ Cú năng lực điều hành hệ thống tổ chức + Nắm vững những quy trỡnh nghiệp vụ
+ Nắm vững chủ trương chớnh sỏch của Đảng và nguồn vốn đầu tư + Thường xuyờn được đào tạo nõng cao năng lực.
Đối với đội ngũ phõn tớch tài chớnh dự ỏn
Đõy là đội ngũ trực tiếp tham gia quỏ trỡnh lập dự ỏn cũng như phõn tớch tài chớnh dự ỏn . yờu cầu đối với đội ngũ này là phải cú năng lực trỡnh độ và nắm vững quy trỡnh nghiệp vụ lập dự ỏn. Đồng thời phải cú phẩm chất đạo đức nghiờm tỳc trong cụng việc và luụn đặt mục tiờu chất lượng của dự ỏn đầu tư lờn hàng đầu.
Hiện nay, đội ngũ cỏn bộ lập dự ỏn tại cụng ty đều là những người đó tốt nghiệp đại học, trờn đại học cú trỡnh độ vi tớnh, tiếng Anh. Cần phải xõy dựng kế hoạch nõng cao năng lực cho cỏn bộ lập dự ỏn như tăng cường tổ chức cỏc cuộc hội thảo, tập huấn nghiệp vụ, mời cỏc chuyờn gia về tập huấn.
Với những tài liệu về phõn tớch tài chớnh dự ỏn chưa được phong phỳ ở Việt Nam nờn cỏc cỏn bộ trụng quỏ trỡnh phõn tớch cần phải tỡm hiờu, tham khảo thờm từ cỏc sỏch bỏo nước ngoài, trong việc tớnh toỏn cỏc chỉ tiờu cần chớnh xỏc hơn và tỉ mỉ hơn. - Kiện toàn lại ban tư vấn lập dự ỏn đầu tư,
- Nõng cao năng lực cỏn bộ lập dự ỏn và thẩm định dự ỏn ,cú chớnh sỏch thu hỳt người tài vào làm việc tại cỏc tổ chức và cơ quan này.