7. Bố cục của khóa luận
3.1.2. Đào tạo, bổ sung và nâng cao năng lực của đội ngũ quản lý
Tiếp tục hoàn thiện bộ máy nhân sự rà soát, về quản lý lễ hội các cấp cơ sở để đảm bảo chất lượng và số lượng đáp ứng nhu cầu thực tế. Tăng số lượng đội ngũ cán bộ có chuyên môn về công tác quản lý lễ hội và quản lý DSVH tại cơ quan huyện. Loại bỏ tình trạng phân công nhiệm vụ chồng chéo ảnh hưởng tới việc thực hiện nhiệm vụ; Tăng cường về cả hai mặt chất lượng và số lượng cán bộ công tác tại UBND tỉnh và cán bộ cấp dưới;
Riêng đối với cán bộ văn hóa xã hội của xã Đại Đình đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý chỉ đạo tổ chức lễ hội tại địa phương, bởi đội ngũ cán
bộ này có quan hệ trực tiếp gắn bó gần với di tích nên họ cũng chính là người kịp thời nhất trong việc phát hiện, uốn nắn những lệch lạc trong quản lý và tổ chức lễ hội. Ngoài việc trang bị kiến thức quản lý lễ hội thì nội dung các lớp quản lý đào tạo cần có nhiều kiến thức thực tế, giúp cán bộ dễ dàng sử lý các trường hợp tương tự.
Việc đào tạo cán bộ có chuyên ngành về quản lý di sản là quản lý văn hóa cần được tăng cường nhiều hơn, tập trung bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu, đáp ứng được những nhiệm vụ và yêu cầu trong công tác quản lý lễ hội; Ổn định công tác luân chuyển, điều động cán bộ tránh làm sai chuyên môn chính của mình.
Đối với nguồn nhân lực tại chỗ tham gia vào các hoạt động nghi lễ và công tác tổ chức lễ hội cần phải tăng cường tuyên truyền, vận động giao trách nhiệm cụ thể cho từng bộ phận, khơi dậy lòng tự hào của người dân khi được tham gia phục vụ tại lễ hội, để họ tự chủ động, tự nguyện tham gia các nghi lễ. Truyền tải thông tin tới nguồn lực tham gia phục vụ lễ hội về vai trò, trách nhiệm và ý thức tham gia của mình.
Đối với nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ các hoạt động kinh doanh dịch vụ tại lễ hội: cần tuyên truyền sâu rộng hơn kết hợp với kiểm tra, giám sát chặt chẽ mọi hoạt động đảm bảo sự văn minh, lịch sự, an toàn cho du khách thụ hưởng các dịch vụ mình cung cấp, tạo cho du khách đến với lễ hội có được ấn tượng tốt đẹp về phong cách phục vụ chuyên nghiệp, văn minh theo nếp sống mới.
Đối với nguồn nhân lực vãng lai: khi tham gia kinh doanh dịch vụ tại lễ hội cần ký cam kết nghiêm túc thực hiện các nội quy của lễ hội, có ý thức và trách nhiệm trong việc bảo tồn, giữ gìn cảnh quan môi trường; với du khách tham dự hội cần có nhiều hình thức tuyên truyền với nội dung phong phú, đa dạng để người dự hội có ý thức hơn trong việc tham dự lễ hội.