Trong suốt quá trình thực tập tại TAND tỉnh Thừa Thiên Huế, trên cơ sở tìm hiểu và nghiên cứu thực tiễn áp dụng pháp luật trong giải quyết các tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ giai đoạn 2019 đến năm 2021, nhận thấy TAND tỉnh Thừa Thiên Huế đã áp dụng có hiệu quả các quy định của pháp luật, cho thấy kỹ năng giải quyết các vụ án của các Thẩm phán ngày càng được nâng cao đã đạt được một số kết quả như sau:
Thứ nhất, về công tác thụ lý vụ án, giải quyết, xét xử các vụ án phúc thẩm về việc tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ đạt được tỷ lệ cao, số vụ án tồn đọng quá hạn cần phải giải quyết không nhiều, đã áp dụng đúng theo trình tự, thủ tục luật định ở các giai đoạn. Bảo vệ được quyền và lợi ích chính đáng của các chủ thể trong QHLĐ. Chính những quy định này đã giúp cho NLĐ tự do trong lựa chọn và tìm kiếm việc làm. Bên cạnh đó, NLĐ có thể chủ động đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi bị NSDLĐ đối xử bất công, vi phạm nghiêm trọng về nội dung của HĐLĐ đã giao kết mà vẫn được pháp luật đảm bảo về những quyền và lợi ích NLĐ sẽ được hưởng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Thêm vào đó, góp phần làm sáng tỏ những nội dung được ghi nhận trong Hiến pháp đó là: “Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc làm và nơi làm việc”. Điều này, đã cho thấy có sự
24
kế thừa và phát triển thông qua BLLĐ 2019. Qua đó, giúp xác lập được QHLĐ phù hợp với nền kinh tế thị trường thông qua sự thương lượng, thỏa thuận của các bên, dựa trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, tôn trọng lợi ích của nhau.
Thứ hai, Thẩm phán đã áp dụng đầy đủ các quy định của pháp luật, ra bản án đúng người đúng tội, nên tình trạng thủ tục kháng nghị lên giám đốc thẩm chiếm tỷ lệ thấp. Điều này đã tạo được hành lang pháp lý giúp cho NLĐ và NSDLĐ thực hiện tốt các quyền và nghĩa vụ của các bên. Từ đó, giúp cải thiện mối QHLĐ, xây dựng một môi trường làm việc ổn định để cùng nhau phát triển, thúc đẩy doanh thu, đồng thời góp phần phát triển kinh tế và ổn định trật tự xã hội. Hiểu đúng và chấp hành tốt những quyền này không những mang lại nhiều lợi ích đến cho cả NLĐ, NSDLĐ mà thêm vào đó còn góp phần giúp cho công tác thực thi pháp luật có hiệu quả.
Nói tóm lại, BLLĐ nói chung và những quy định về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ nói riêng đang ngày càng dần hoàn thiện và tiến bộ. Mang lại những mặt tích cực cho NLĐ khi tham gia vào QHLĐ.