Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa các TTDVVL

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước đối với các trung tâm dịch vụ việc làm của thành phố hà nội (Trang 101 - 102)

7. Bố cục của luận văn: gồm 3 chương

3.3.6. Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa các TTDVVL

Hoạt động của các TTDVVL chưa đồng bộ, chưa có sự gắn kết trở thành một hệ thống kết nối trên phạm vi toàn quốc. Do không có sự gắn kết, không có sự phối hợp đồng bộ giữa các TTDVVL nên các cơ sở DVVL của thành phố Hà Nội không tạo thành sức mạnh hệ thống. Vì vậy, cần tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa các TTDVVL, tạo thành hệ thống và chia sẻ thông tin việc làm trống và thông tin người tìm việc giữa các TTDVVL và các địa phương, cụ thể là tăng cường chia sẻ thông tin TTLĐ thông qua việc phát triển cơ sở dữ liệu “người tìm việc – việc tìm người”, đa dạng hóa các hình thức, phương pháp để cung ứng hiệu quả các dịch vụ đáp ứng nhu cầu của NLĐ và NSDLĐ. Các TTDVVL cần phối hợp đẩy mạnh thu thập, cập nhật và phân tích thông tin TTLĐ và thông tin về tình hình biến động, nhu cầu việc làm tại các doanh nghiệp; nâng cao chất lượng dự báo TTLĐ trong ngắn hạn và dài hạn nhằm cung cấp các thông tin về cơ hội việc làm, chỗ việc làm trống, các khoá đào tạo, giúp NLĐ, nhất là thanh niên, sinh viên lựa chọn và quyết định học nghề, tiếp cận việc làm phù hợp. Đồng thời, cần nâng cao năng lực hệ thống TTDVVL trong tư vấn, GTVL cho NLĐ và định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên; phối hợp hoạt động của Trung tâm với các cơ sở đào tạo, các doanh nghiệp; nâng tần suất phiên giao dịch việc làm,

đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm, hướng tới tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm phù hợp tại cơ sở; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động DVVL. Cùng với đó, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn và phổ biến các quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến phát triển hệ thống thông tin TTLĐ và hỗ trợ kết nối cung – cầu lao động bằng nhiều hình thức phù hợp, thiết thực; có sự phối hợp của các cơ quan quản lý Nhà nước, TTDVVL với cơ quan báo chí trong đăng tải những thông tin về tình hình việc làm, nhu cầu của TTLĐ, giúp NLĐ có cơ sở định hướng nghề nghiệp, lựa chọn ngành học và công việc, hạn chế tình trạng thất nghiệp sau đào tạo.

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước đối với các trung tâm dịch vụ việc làm của thành phố hà nội (Trang 101 - 102)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(116 trang)
w