STT Công việc thực hiện Ngày công Kết quả
1
Tập huấn kỹ năng mềm, giao lưu gặp gỡ BLĐ công ty, họp khối kinh doanh hàng tháng.
20 Đạt yêu cầu
2
Giao hàng cho các đại lý và khảo sát kinh doanh tại các đại lý, tiếp nhận xử lý phản hồi của các đại lý.
45 Đạt yêu cầu
3
Hỗ trợ đại lý bán hàng, sắp xếp hàng hóa, tư vấn về sản phẩm của công ty, khảo sát kinh doanh.
100 Đạt yêu cầu
4 Làm sổ sách tại công ty 7 Đạt yêu cầu
5
Học văn hóa và quy chế cơng ty Thời gian làm việc hành chính: 7h - 17h
Từ bảng 4.1 cho thấy: Do thường xuyên được tham gia các chương trình tập huấn về kĩ năng mềm, kỹ năng ứng xử giúp em thêm tự tin, tăng cường kỹ năng giao tiếp và hoàn thiện bản thân. Qua đó, giúp em có đủ khả năng tham gia bộ phận kinh doanh của công ty.
Công việc em thực hiện nhiều nhất là tiếp xúc với các đại lý, hộ chăn ni và khảo sát tình hình kinh doanh, chăn ni. Qua đó, có cơ hội thực hiện các khảo sát trong chuyên đề để đưa ra đánh giá thật khách quan. Việc vào thăm các trang trại, các đại lý cấp 2 cũng là một phần rất quan trọng giúp em đưa ra các điều tra về tình hình chăn ni trên địa bàn.
Hỗ trợ đại lý tại vùng giúp em tìm hiểu sâu hơn về đại lý đó, tuy nhiên do thời gian không nhiều nên em chỉ hỗ trợ được một thời gian ngắn cho mỗi đại lý.
Em dành một thời gian ngắn để điều tra, khảo sát thu thập các ý kiến của chủ các trang trại, hộ chăn nuôi trong địa bàn giúp em thu thập số liệu để đưa ra đánh giá về tình hình sử dụng thuốc thú y Hanofarm trên địa bàn.
Hỗ trợ hội thảo, chương trình du lịch là cơng việc rất tốt giúp em tăng khả năng giao tiếp cũng như kĩ năng ứng xử trước đám đông.
4.2. Kết quả khảo sát tình hình sản xuất thuốc thú y tại nhà máy của công ty cổ phần thuốc thú y Hanofarm công ty cổ phần thuốc thú y Hanofarm
4.2.1. Kết quả các công việc thực hiện tại nhà máy sản xuất của công ty cổ phần thuốc thú y Hanofarm phần thuốc thú y Hanofarm
Việc nắm bắt được tên sản phẩm cũng như công dụng của chúng để nâng cao kiến thức chuyên môn cũng như các bước cơ bản ban đầu khi vào một doanh nghiệp, em đã được phân công về nhà máy sản xuất và trụ sở để thăm quan, học hỏi văn hóa cơng ty, các chính sách và nội quy, học các sản phẩm của cơng ty và tham gia khóa học dành cho nhân viên mới.