II VỐN NGÂN SÁCH THÀNH PHỐ PHÂN CẤP CHO QUẬN, HUYỆN
1 Kế hoạch (tỷ 4.566 43.89 45.900 46.982 53.508 204.45 đồng)
3.3.4. Giải pháp về nguồn nhân lực
Chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng nguồn nhân lực thực hiện chính sách quản lý đơ thị. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý cấp cơ sở ngang tầm với yêu cầu quản lý và phát triển đơ thị trong tình hình mới. Đội ngũ cán bộ chuyên môn phải được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên ngành về quản lý đô thị, đảm bảo đủ phẩm chất, trình độ, năng lực thực tiễn để thực hiện tốt nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu cho chính quyền địa phương cơ sở trong quy hoạch, quản lý và phát triển đô thị.
Kết hợp đào tạo mới, đào tạo lại, tranh thủ các nguồn tài trợ, học bổng, khuyến khích du học tự túc để tăng nhanh lực lượng lao động, quản lý và đội ngũ cơng chức có năng lực. Dành một khoản kinh phí hợp lý, thỏa đáng để khuyến khích đào tạo cán bộ, thu hút nhân lực chất lượng cao từ bên ngoài vào làm việc tại quận.
Coi trọng công tác phát hiện bồi dưỡng tài năng trẻ trong hàng ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nước và quản lý kỹ thuật. Ưu tiên đào tạo tại chỗ, cán bộ nữ, cán bộ trẻ để làm việc lâu dài trong lĩnh vực này nhằm thực hiện tốt các chủ chương chính sách về quản lý đơ thị.
Thực hiện tốt cơng tác tuyển dụng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức về quản lý đô thị. Công tác tuyển dụng phải đi đơi với rà sốt, sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy và tinh giản biên chế để nâng cao năng lực thực thi công vụ và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Tập trung bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ, năng lực hoạch định chính sách, đạo đức công vụ cho cán bộ, cơng chức thực thi chính sách quản lý đơ thị trên địa bàn quận. Như việc kiện toàn bộ máy, nhân sự ở các cơ quan, đơn vị; nâng cao năng lực chun mơn, kinh nghiệm, tính chun nghiệp cho đội ngũ cán bộ thực thi nhiệm vụ trên lĩnh vực quản lý quy hoạch đô thị, trật tự xây dựng. Các năm qua thực hiện Quyết định số 4307/QĐ-UBND ngày
07/8/2017 của UBND thành phố về ban hành Đề án kiện toàn tổ chức và hoạt động của Đội Kiểm tra quy tắc đô thị quận và tổ kiểm tra quy tắc đô thị phường; Công văn số 2642/SNV-XDCQ ngày 19/9/2017 và Công văn số 1412/SNV-XDCQ ngày 18/5/2018 của Sở Nội vụ về việc triển khai Đề án kiện toàn tổ chức và hoạt động của Đội Kiểm tra quy tắc đô thị quận và tổ kiểm tra quy tắc đơ thị phường. Trên cơ sở đó, UBND quận đã chỉ đạo Đội Kiểm tra quy tắc đô thị quận và Ủy ban nhân dân các phường xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên của lực lượng kiểm tra quy tắc đô thị; tổ chức thành lập Tổ kiểm tra quy tắc đô thị phường đảm bảo đúng thành phần, số lượng theo quy định của Đề án.
Căn cứ Đề án của UBND thành phố và nhu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng của Đội Kiểm tra quy tắc đô thị quận, UBND quận đã xây dựng kế hoạch thi tuyển viên chức và được Sở Nội vụ thành phố phê duyệt tại Quyết định số 1052/QĐ-SNV ngày 03/10/2017. Trên cơ sở đó, năm 2017 đã tổ chức thi tuyển được 11 viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, trình độ.
Thực hiện Quyết định số 429/QĐ-SNV ngày 18/6/2018 của Sở Nội vụ thành phố về việc Phê duyệt Kế hoạch thi tuyển viên chức tại Đội Kiểm tra quy tắc đô thị thuộc UBND quận năm 2018, ngày 21/6/2018 UBND quận ban hành Thông báo số 245/TB-UBND thông báo nhu cầu, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký thi tuyển với số lượng 15 chuyên viên có chuyên ngành xây dựng, quản lý đô thị, quản lý đất đai, môi trường, luật. Trên cơ sở đó, năm 2018 đã tổ chức thi tuyển được 11 viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, trình độ.
Thực hiện Quyết định số 716/QĐ-SNV ngày 09/12/2020 của Sở Nội vụ thành phố về việc Phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập, trực thuộc UBND quận Ngũ Hành Sơn năm 2020, ngày 09/12/2020 UBND quận ban hành Thông báo số 759/TB-UBND thông báo
nhu cầu, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký thi tuyển với số lượng 14 chỉ tiêu có chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, quản lý đất đai, luật. Trên cơ sở đó, năm 2021 đã tổ chức thi tuyển được 14 viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, trình độ. Bên cạnh đó, UBND quận cũng cần cử lực lượng kiểm tra quy tắc đô thị tham gia các lớp bồi dưỡng đạo đức công vụ và nghiệp vụ như nguyên tắc tổ chức và hoạt động, đạo đức cơng vụ, văn hóa giao tiếp, ứng xử khi thi hành công vụ, nghiệp vụ về kiểm tra, phát hiện, xử lý các hành vi vi phạm của lực lượng kiểm tra quy tắc đô thị…
Để nâng cao hiệu lực, hiệu quả, trách nhiệm, kỷ cương, đạo đức, xử lý các tổ chức cá nhân trong công tác quản lý nhà nước về trật tự xây dựng trên địa bàn quận, UBND quận cần chỉ đạo các cơ quan liên quan nghiêm túc triển khai thực hiện một số nội dung như: Có trách nhiệm tổ chức thực hiện nghiêm việc đơn đốc, kiểm tra tình hình trật tự xây dựng trên địa bàn. Phát hiện và xử lý kịp thời, kiên quyết dứt điểm các hành vi vi phạm trật tự xây dựng theo đúng quy định. Xem xét và xử lý trách nhiệm đối với các cá nhân được phân công quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn khơng hồn thành nhiệm vụ được giao. Chủ tịch UBND các phường chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND quận về tình hình kiểm tra, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm về trật tự xây dựng thuộc địa bàn quản lý. Triển khai tập huấn chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý trật tự xây dựng đô thị trên địa bàn quận để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn của từng cá nhân, tổ chức trong công tác quản lý cấp phép, quản lý trật tự xây dựng, phân công cụ thể cho từng cán bộ phụ trách các khu vực, địa bàn, thực hiện luân chuyển theo thời gian quy định cụ thể, ban hành Quyết định số 2763/QĐ-UBND ngày 07/8/2019 về việc ban hành Quy chế quản lý, phối hợp trong công tác về trật tự xây dựng trên địa bàn quận trên cơ sở Quyết
định số 36/2018/QĐ-UBND ngày 29/10/2018 của UBND thành phố về việc ban hành quy chế quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn thành phố.