MÔ HìNH Tổ CHứC:

Một phần của tài liệu BPTC CAU HOANG MAI AN VIET (Trang 128 - 131)

Trởng phòng an toàn đợc Nhà Thầu bộ nhiệm về các hoạt động trong kế hoạch đảm bào an toàn. Điều khiển giao thông và kiểm soát môi trờng tại công trờng trong suốt thời gian thực hiện dự án.

Ngời giúp việc cho trởng phòng là phó phòng và đủ số nhân viên để kiểm soát hệ thống an toàn của các mũi thi công, đãm bảo an toàn cho tất cả các hoạt động của dự án.

Trởng phòng an toàn phải tập hợp ghi chép nhật ký công trờng hằng ngày, nhật ký đó phải ghi chép tổng quát các vấn đề có liên quan tới mọi hoạt động trong kế hoạch an toàn của công trờng.

Trởng phòng an toàn phải báo cáo thờng xuyên mọi vấn đề về an toàn cho Giám đốc điều hành dự án.

2. Các nhân viên giúp việc cho trởng phòng an toàn:

Ngời giúp việc cho Trởng phòng gồm một phó phòng và các nhân viên phụ trách từng bộ phận thi công các dự án.

Phó phòng an toàn chịu trách nhiệm kế hoạch an toàn khi trởng phòng vắng mặt.

Nhiệm vụ cơ bản của nhân viên là :

+ Triển khai, đôn đốc, giám sát thực hiện kế hoạch an toàn tại các đội sản xuất và các bộ phận an toàn giao thông, cũng nh mọi công tác an toàn khác.

+ Thờng xuyên báo cáo hàng ngày cho Trởng và phó phòng an toàn về tất cả các công việc đợc giao.

+ Tham gi đầy đủ các lớp tập huấn về an toàn.

3. Nhiệm vụ chỉ huy công trờng:

Thành lập tiểu ban an toàn - bảo hộ lao động ở công trờng, phân giao trách nhiệm cụ thể cho từng thành viên phân giao trong ban.

Thực hiện nghiêm chỉnh các bản luật cũng nh các quy phạm an toàn mà nhà nớc ban hành.

Tổ chức cho ngời lao động ở công trờng đợc: + Ký hợp đồng hay thỏa ớc lao động.

+ Huấn luyện an toàn - bảo hộ lao động theo các bớc. + Kiểm tra sức khỏe.

Tổ chức bộ phận y tế, cấp cứu ở công trờng.

Tổ chức bộ phận bảo vệ phòng cháy chữa cháy trên công trờng. Đảm bảo đầy đủ phơng tiện bảo vệ các nhân ( trang bị bảo hộ lao động ) tối thiểu cho ngời lao động nh giầy, nón bảo hộ, găng tay.

Lập sổ theo dõi huấn luyện an toàn lao động và ghi chép kiến nghị của cấp có thẩm quyền.

Hớng dẫn, kiểm tra , nhắc nhở việc thực hiện công tác lao động trên công trờng thông qua các cuộc họp giao ban hằng ngày.

Khen thởng những các nhân, tập thể làm tốt công tác an toàn. đồng thời xử lý kỷ luật những tập thể , cá nhân vi phạm các quy định an toàn lao động trên công trờng.

4.Cán bộ kỹ thuật trên công trờng có nhiệm vụ:

Giúp chỉ huy công trình thực hiện cụ thể các nhiệm vụ về an toàn lao động theo biện pháp an toàn.

Kiểm tra, đôn đốc, hớng dẫn về đảm bảo an toàn khi thi công cho các bộ phận sãn xuất theo khu vực đợc phân công.

Chịu trách nhiệm chính về an toàn trong khu vực đợc phân công giám sát, có quyền đình chỉ công việc khi có mất mát an toàn trong khu vực giám sát.

Phát hiện những vi phạm về an toàn - bảo hộ lao động ở công trờng và báo cáo kịp thời cho chỉ huy công trờng để xử lý ( khu vực ngoài sự phân công ).

5. Tổ trởng sản xuất có nhiệm vụ :

Thực hiện nghiêm chỉnh biện pháp an toàn thi công của công trờng đề ra.

Tổ chức ký kết hợp đồng lao động hay thỏa ớc lao động tập thể cho ngời kai động trong đơn vị mình quản lý.

Khi giao nhiệm vụ cho ngời lao động phải phổ biến biện pháp an toàn kèm theo và đảm bảo đầy đủ phơng tiện bảo vệ cá nhân cho ng- ời lao động ( bảo hộ lao động ).

Giám sát, nhắc nhở và hớng dẫn cho ngời lao động làm việc đảm an toàn và sử dụng trang bị bảo hộ lao động đầy đủ.

Tổ chức tốt xử lý và cấp cứu tai nạn lao động.

Khen thởng và xử lý kỷ kuật kịp thời về an toàn bảo hộ lao động cho ngời lao động trong đơn vị mình.

5.1) Trách nhiệm ngời lao động :

Nhận thức đúng đắn công tác an toàn bảo hộ lao động để bảo vệ lợi ích cho bản thân, gia đình, xã hội.

Trớc khi lao động, ngời công nhân phải nắm vững các thao tác an toàn, qui trình lao động, sử dụng các trang thiết bị bảo hộ lao động

Tuân thủ theo sự phân công của tổ và làm tốt công việc của mình, không chủ quan làm bừa, làm ẩu.

Không vì những mâu thuẫn cá nhân mà gây tai nạn cho đồng đội.

Đoàn kết trong tổ, tơng trợ giúp đỡ nhau trong công việc và chăm sóc, thăm hỏi kịp thời cứu chữa khi đồng đội bị tai nạn lao động.

Có quyền từ chối khi điều kiện làm việc thiếu an toàn.

Có tinh thần làm chủ tập thể, kịp thời phát hiện, góp ý, ngăn cản những trờng hợp vi phạm qui tắc an toàn trên công trờng .

Trong cơ chế mới hiện nay, tổ chức công đoàn Tổng công ty luôn kết hợp với chỉ huy công trờng, kiểm tra theo tháng hay phát động những phiong trào thi đua bảo đảm an toàn theo từng kỳ. Tham gia với chính quyền trong việc bảo vệ quyền lợi ngời lao động theo bộ luật lao động ban hành.

5.2) Các cuộc họp của tổ chức an toàn:

Nhà thầu thờng xuyên triệu tập các cuộc họp về an toàn theo kế hoạch cố định, các cuộc họp về an toàn phải báo cho cho Kỹ s t vấn giám sátt vấn để họ tham dự hoặc cử đại diện tham dự. Biên bản các cuộc họp về an toàn phải đợc ghi chép đầy đủ và nộp cho Kỹ s t vấn giám sátt vấn trong vòng 7 ngày kể từ ngày họp.

Tập huấn tổ chức học tập định kỳ cho công nhân và cán bộ của các bộ phận thi công. Bất kỳ một công nhân nào không học tập về an toàn sẽ không đợc lao động tại công trờng.

5.3) Trang bị an toàn lao động:

Các thiết bị an toàn, dụng cụ cứu trợ và bảo hộ lao động cần thiết cho công trình và bao gồm số lợng, nguồn nhập, độ bền, tiêu chuẩn sản xuất và biện pháp đảm bảo cho công nhân và nhân viên đợc nhà thầu trực tiếp mua đảm bào đủ số lợng và chất lợng để trang bị cấp cho toàn công trờng.

Thời gian cấp phát và trang bị phải theo đúng chế độ nhà nớc quy định.

Trang bị đầy đủ cho phòng y tế tại công trờng và các trang bị an toàn chống cháy nổ.

Một phần của tài liệu BPTC CAU HOANG MAI AN VIET (Trang 128 - 131)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(148 trang)
w