CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN NGÂN SƠN
2.2. Tổ chức công việc tại đơn vị thực tập
2.2.2.2. Đảm bảo lợi ích cho cán bộ công nhân viên công ty
Trách nhiệm đảm bảo lợi ích cho cổ đông:
Thông qua giá trị cổ phần mà cổ đông nắm giữ, các cổ đông thực hiện các quyền được quy định trong điều lệ hoặc pháp luật.
- Trách nhiệm đảm bảo lợi ích cho người lao động:
Công ty đang thực hiện và chấp hành tốt các quy định hiện hành nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp của người lao động như đóng các loại bảo hiểm bắt buộc, các chế độ như nghỉ phép, thai sản, an toàn lao động, độc hại, quy định phòng chống dịch,… bên cạnh đó, Công ty còn áp dụng những chế độ, chính sách để khuyến khích, động viên người lao động phù hợp với quy định nhà nước và thỏa ước lao động tập thể như đào tạo, tập huấn, khen thưởng, phúc lợi,… Những chính sách này trong năm 2021 đã thực sự phát huy hiệu quả và tạo sự hài lòng, gắn kết giữa người lao động trong việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của Công ty
2.2.2.3. Cơng đồn của cơng ty
Trong 17 năm qua, công đoàn NST đã thể hiện được vai trò chăm lo và là điểm tựa tinh thần cho người lao động, thể hiện đúng trách nhiệm là tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả, sát cánh cùng chuyên môn, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Giai đoạn mới thành lập CĐNST có hơn 90 thành viên công đoàn. Hiện nay, CĐNST có trên 370 đoàn viên công đoàn, tỷ lệ đoàn viên trên CNVCLĐ đạt mức trên 95%.
Hà Bách Tuyên - 1811180923
34
CNVCLĐ của Công ty trong những năm qua có việc làm ổn định, thu nhập tăng qua các năm; các chế độ quyền lợi của người lao động được đảm bảo theo quy định của pháp luật và thoả ước lao động tập thể.
Dưới sự chỉ đạo của CĐNST, công đoàn đã xây dựng quy chế dân chủ, quy chế đối thoại, tổ chức Hội nghị người lao động, ký thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại trong công ty theo đúng quy định của pháp luật. Các chế độ, quyền lợi của người lao động được đảm bảo, 100% đơn vị thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho CNVCLĐ; tổ chức khám sức khỏe và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động; tổ chức cho CNVCLĐ đi nghỉ dưỡng sức, tham quan, nghỉ mát hàng năm… tạo điều kiện để người lao động có cơ hội, nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe.
CĐNST hướng dẫn tuyên trùn đến CNVCLĐ những quy định, chế đợ, chính sách mới có liên quan đến người lao động, tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội thi đua các cấp tiến tới Đại hợi thi đua u nước tồn q́c; vận đợng CNVCLĐ tích cực thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, vận động CNVCLĐ không hút thuốc lá ngoại nhập lậu...
Cùng với đó, CĐNST quan tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh góp phần nâng cao đời sớng tinh thần cho người lao động, người lao đợng được giao lưu với nhau, gắn bó với đơn vị, với mái nhà chung NST.
Ngoài việc chăm lo trực tiếp cho người lao động, CĐNST còn quan tâm đến các cháu là con CNVCLĐ. Hàng năm, CĐNST tổ chức tuyên dương, khen thưởng cho các cháu đạt học sinh giỏi cấp tỉnh, thành phố, quốc gia, quốc tế; thăm hỏi, tặng quà cho các cháu bị khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ cho con CNVCLĐ nghèo nhân dịp đầu năm học mới… Hoạt động trên đã chia sẻ phần nào những gia đình có hoàn cảnh đặc biệt và động viên con CNVCLĐ vượt qua khó khăn, phấn đấu học tập đạt thành tích tớt.
CĐNST chủ động hỗ trợ khó khăn với những trường hợp gia đình CNVCLĐ có hồn cảnh khó khăn trong c̣c sớng nhân dịp Tháng Công nhân, Tết nguyên đán. Ngoài ra CĐNST còn vận động CNVCLĐ thực hiện tốt công tác an sinh xã hội xây nhà tình thương, tinh nghĩa, phụng dưỡng mẹ VN anh hùng, ủng hộ đồng bào lũ lụt, lực lượng cảnh sát biển...
Hà Bách Tuyên - 1811180923
35
Hiện nay, dịch COVID-19 vẫn đang diễn biến phức tạp trong cả nước, CĐNST luôn theo sát từng giai đoạn dịch bệnh, đồng hành cùng công đoàn cơ sở, người lao động, đoàn viên công đoàn phòng chống dịch bệnh, tham gia tổ chức sản xuất 3 tập trung. CĐNST thăm hỏi, trợ cấp, hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động thực hiện 3 tại chỗ, tổng số tiền trên 200 triệu đồng.
Trong thời gian tới, CĐNST, công đoàn cơ sở sẽ tiếp tục sát cánh cùng toàn thể đoàn viên công đoàn và người lao động, quyết tâm nỗ lực thi đua lao động sản xuất, đoàn kết, phát huy những kết quả đã đạt được, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, chăm lo tốt hơn đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.
Hà Bách Tuyên - 1811180923
36 2.2.3. Tình hình tài chính
Bảng 1: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
CHỈ TIÊU Mã
số
Thuyết
minh Năm 2021 Năm 2020
22. Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ
01 22 655.909.687.631 640.591.215.031
23. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ
10 655.909.687.631 640.591.215.031
24. Giá vốn hàng bán 11 23 557.133.006.325 566.929.133.670
25. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ
20 98.776.681.306 73.662.081.361
26. Doanh thu hoạt động tài chính
21 24 2.701.703.282 3.693.910.822
27. Chi phí tài chính
Trong đó: chi phí lãi vay
22 23 25 6.358.483.238 6.241.594.676 16.160.885.293 14.054.075.381
28. Chi phí bán hàng 24 26 18.773.567.942 15.776.318.004 29. Chi phí quản lý doanh nghiệp 25 27 68.313.651.315 44.258.474.440
30. Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh
30 8.032.682.093 1.160.314.446
31. Thu nhập khác 31 29 142.068.4.8 116.210.508
32. Chi phí khác 32 29 16.440.180 51.863.891
33. Lợi nhuận khác 40 29 125.628.228 64.346.617
34. Tởng lợi nḥn kế tốn trước thuế
50 8.158.310.321 1.224.661.063
35. Chi phí thuế TNDN hiện hành
Hà Bách Tuyên - 1811180923
37
36. Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp
60 6.361.437.304 888.738.132
37. Lãi cơ bản trên cổ phiếu 70 31 568 20
Bảng 2: Phân tích kết quả kinh doanh
Đơn vị: Đồng
Chi tiêu 2019 2020 2021 So sánh 2020/2019 So sánh 2021/2020 Doanh thu hàng năm 1.015.623.037.282 640.591.215.031 655.909.687.631 0,63 1,02 Tổng tài sản có 490.387.417.697 355.409.305.852 311.995.489.668 0,73 0,88 Vốn lưu động 227.951.522.765 213.621.303.866 0,54 Tổng nợ phải trả 186.572.467.820 137.463.767.931 0,74 Lợi nhuận trước thuế 1.224.661.063 8.158.310.321 0,67 Lợi nhuận sau thuế 1.080.343.195 1.589.294.282 -3.567.484.797 1,47 -2,24
Hà Bách Tuyên - 1811180923
38
Bảng 3: Phân tích cơ cấu tài sản nguồn vốn
Tỷ trọng (%)
So sánh %
2020 2021
Tài sản
Tài sản ngắn hạn 277.951.522.765 213.621.303.866 76,86% Tài sản dài hạn 127.457.783.087 98.374.185.802 77,18%
Tổng cộng 355.409.305.852 311.995.489.668 87,79%
Nguồn vốn
Nợ phải trả 186.572.476.820 137.463.767.931 73,68% Vốn chủ sở hữu 168.836.838.032 174.531.721.737 103,37%
Hà Bách Tuyên - 1811180923
39
- Một số chỉ số tài chính cơ bản của Công ty Cổ phần Ngân Sơn
Chỉ sớ thanh tốn nhanh trong năm 2019 và năm 2020 lần lượt là 0,85 và 0,95 lần và nhỏ hơn 1, điều này cho thấy Công ty NST không đủ đảm bảo thanh toán nợ ngắn hạn bằng các tài sản có tính thanh khoản cao. Vào năm 2021, Cơng ty đã cải thiện được chỉ tiêu này, tỷ số này đã lớn hơn 1, tài sản ngắn hạn sau khi đã loại bỏ đi các khoản mục khơng có tính thanh khoản cao đã đảm bảo được khả năng thanh toán nợ ngắn hạn của Công ty.
Chỉ sớ thanh tốn hiện tại của cơng ty từ năm 2019 đến hiện tại luôn lớn hơn 1 cụ thể là 1,2 lần năm 2019 tăng lên 1,38 lần năm 2020 và 1,63 lần vào năm 2021 điều này chứng tỏ Công ty đang không gặp các vấn đề liên quan đến các khoản nợ ngắn hạn, đảm bảo được khả năng thanh toán cho Công ty
0,85 0,95 1,18 1,2 1,38 1,63 0 0,2 0,4 0,6 0,8 1 1,2 1,4 1,6 1,8 2019 2020 2021
Chỉ sớ thanh tốn
Hà Bách Tuyên - 1811180923
40
Chỉ số nợ vay trên vốn chủ sở hữu năm 2019 rất cao (154,54%) là do ảnh hưởng của đại dịch COVID – 19 làm cho Cơng ty có khả năng trả nợ rất khó. Sau một năm 2019 đầy khó khăn thì năm 2020 Công ty Cổ phần Ngân Sơn đã làm giảm chỉ số này còn 18,77% nên đã giảm được áp lực cho Công ty đưa giá trị cổ phiếu của công ty trên sàn chứng khoán được tăng lên, tạo cơ hội cho các nhà đầu tư lựa chọn những cổ phiếu của Công ty. Tuy nhiên qua năm 2021, đại dịch COVID – 19 bùng mạnh trở lại làm chỉ số này tăng lên tới 25,25% đã làm giảm giá trị của cổ phiếu Công ty xuống khá nhiều.
Chỉ số nợ vay trên tổng tài sản giảm dần qua các năm cụ thể từ 66,3% năm 2019 xuống 52,5% năm 2020 và chỉ còn 44,06% trong năm 2021, điều này chứng tỏ khả năng tự chủ tài chính của Cơng ty được tăng lên từ đó làm giảm mức độ sảy ra rủi ro cho Công ty.
154,54 18,77 25,25 66,3 52,5 44,06 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2019 2020 2021
Chỉ số nợ vay (%)
Hà Bách Tuyên - 1811180923
41
Các hệ số sinh lời ROA, ROE, ROS trong năm 2019 khá cao tuy nhiên tới năm 2020 đỉnh cao của ảnh hưởng COVID – 19 nên tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần Ngân Sơn bị ảnh hưởng rất nhiều dẫn tới các chỉ số ROA, ROE, ROS đều thấp dưới 1%. Nhưng tới năm 2021, nền kinh tế thế giới và Việt Nam đang dần phục hồi sau cú sốc COVID – 19 nên các chỉ số sinh lời này được tăng dần và phục hồi thậm chí còn cao hơn trước khi giảm sút, như chỉ số ROS (tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu) được tăng từ 1,45% năm 2019 lên tới 3% vào năm 2021.
năm 2019 năm 2020 năm 2021
ROA 2,76 0,25 2,04 ROE 8,18 0,53 3,64 ROS 1,45 0,14 3 2,76 0,25 2,04 8,18 0,53 3,64 1,45 0,14 3 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Hệ số sinh lời ROA, ROE, ROS (%)
Hà Bách Tuyên - 1811180923
42
NST có tình hình tài chính cải thiện tốt khi các chỉ số nợ vay giảm dần, cơ cấu nợ ở mức an toàn, các chỉ số thanh toán tăng theo các năm thể hiện sự phục hồi kinh tế sau đại dịch đang ở mức ổn và đang dần ổn định vào quỹ đạo như trước khi dịch COVID – 19 sảy ra
2.4. Hoạt động sản x́t – kinh doanh
2.4.1. Tình hình hoạt đợng sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Ngân Sơn Theo lãnh đạo công ty, trong năm qua, đợt dịch Covid-19 lần thứ tư đã bùng phát mạnh, khởi đầu từ các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh sau đó lan rộng khắp các tỉnh, thành phố trên cả nước và diễn biến phức tạp trong cả năm 2021. Là doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, địa phương đầu tiên gánh chịu tác động nặng nề của đợt dịch lần thứ tư, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty phải đối diện với những thánh thức vô cùng to lớn. Trước bối cảnh đó, Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban điều hành công ty đã chủ động và quyết tâm cao, triển khai quyết liệt nhiều giải pháp trong quản trị điều hành nhằm thích ứng và kịp thời tháo gỡ khó khăn, đảm bảo duy trì hoạt đợng sản x́t kinh doanh.
Bên cạnh đó, công ty đã tập trung sắp xếp, định biên lại lao động các đơn vị, đa dạng hóa nguồn nhân lực, thực hiện kiện toàn tổ chức theo nội dung Nghị quyết số 01-NQ/ĐUCPNS về “Đổi mới, sắp xếp cơ cấu tổ chức, quản lý, quản trị theo hướng hiện đại nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD trong tình hình mới”. Đồng thời, công ty thực hiện rà soát, sửa đổi, ban hành lại chức năng nhiệm vụ các đơn vị và sửa đổi các quy chế, quy định phối hợp các bộ phận theo hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001-2015…
Nhờ chủ động được các kịch bản ứng phó, kế hoạch SXKD của công ty đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, lĩnh vực sản xuất, với diện tích đầu tư năm 2021 đạt 101,1% so kế hoạch và bằng 102,1% so cùng kỳ năm trước. Các chi nhánh thực hiện diện tích vùng trồng nguyên liệu đều vượt kế hoạch.
Về công tác thu mua nguyên liệu được công ty kiểm soát và chỉ đạo các chi nhánh thực hiện linh hoạt, bám sát diễn biến thị trường, tập trung thu mua phù hợp
Hà Bách Tuyên - 1811180923
43
theo từng thời điểm, kết hợp với công tác tổ chức PCĐK, bảo quản, giao nhận. Sản lượng thu mua năm 2021 đạt 110,9% so CKNT.
Qua báo cáo, hoạt động SXKD Công ty năm 2021 là năm hoạt động khó khăn nhất trong nhiều năm qua, ảnh hưởng của nhiều yếu tố, tác động toàn diện đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty, bao gồm: Tác động từ dịch bệnh Covid- 19, ảnh hưởng lớn tới hoạt động xuất, nhập khẩu nguyên liệu, thương mại và cung cấp dịch vụ (gia công tách cọng và sản xuất sợi). Tác động từ thiên tai (mưa đá, lũ lụt) tại các vùng trồng nguyên liệu ảnh hưởng tới năng suất, sản lượng nguyên liệu bị sụt giảm, tăng chi phí hỗ trợ cho người dân, tạo áp lực cạnh tranh trên thị trường thu mua, khó khăn trong thu mua sản phẩm, thu hồi vốn đầu tư. Ngoài ra, tác động từ sự thay đổi chính sách cũng ảnh hưởng tới nguồn nguyên liệu cho hoạt động sản xuất của dây chuyền tách cọng.
Tuy nhiên, hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty trong năm 2021 luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Tổng công ty thuốc lá Việt Nam (Vinataba), sự hỗ trợ, chia sẻ của các Công ty thuốc lá điếu và đặc biệt là sự nỗ lực của tập thể Ban chấp hành Đảng bộ, HĐQT, Ban điều hành, sự đoàn kết của tập thể người lao động toàn Công ty đã giúp Công ty cơ bản vượt qua được những khó khăn trong năm 2021.
Cũng tại Đại hợi, Ơng Ngũn Nam Giang – Chủ tịch HĐQT Công ty cũng thay mặt HĐQT báo cáo tình hình hoạt động của HĐQT năm 2020 và chương trình công tác năm 2021 và Ông Nguyễn Anh Tâm – Trưởng Ban kiểm soát Công ty báo cáo tình hình hoạt động của BKS năm năm 2020 và chương trình công tác năm 2021.
Một nội dung quan trọng tại Đại hội đồng cổ đông năm 2021 là bầu bổ sung Thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2019 – 2024. Kết quả với 100% tổng số cổ phần tham dự Đại hội đồng ý, Đại hội thông qua việc bầu ông Đỗ Toàn Thắng
Hà Bách Tuyên - 1811180923
44
– Phó Ban Chiến lược và Kế hoạch Kinh doanh Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, Người đại diện phần vốn góp của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tại Công ty Cổ phần Ngân Sơn (đại diện 5,7% vốn điều lệ) vào Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2019 – 2021.
Ngoài ra, Đại hội còn thảo luận hàng loạt các nội dung quan trọng khác như: Dự thảo bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công ty; Dự thảo Quy chế nội bộ về quản trị Công ty; Dự thảo Quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị; Dự thảo Quy chế hoạt động của Ban kiểm soát;
Kết thúc phiên thảo luận với rất nhiều ý kiến đóng góp tâm huyết của cổ đông, Đại hội đã nhất trí thông qua toàn bộ các nội dung được đệ trình với tỷ lệ tuyệt đối, đồng thời ủy quyền cho Hội đồng Quản trị triển khai thực hiện các nội dung này trên cơ sở đảm bảo cao nhất lợi ích của cổ đông.
Việc Đại hội thống nhất thông qua hàng loạt nội dung quan trọng như vậy chỉ trong thời lượng hơn 03 tiếng đồng hồ đã phản ánh sự đồng thuận về mặt chiến lược, tính tập trung cao độ về mặt ý chí của các cổ đông trong việc triển khai thực