Công Ty Cổ Phần May Xuất Khẩu Ngọc Châu trong những năm gần đây luôn quan tâm và xác định con người là yếu tố quan trọng trong quá trình kinh doanh, là yếu tố quyết định đến sự sống còn của Công Ty. Chính vì vậy Công Ty luôn có chế độ đãi ngộ phù hợp và thực hiện tốt các chế độ nhà nước quy định đối với người lao động.
Bảng 2.3.TỔNG SỐ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Chỉ tiêu Đơn vị tính
Tổng số lao động Người 320
Nam Người 60
Nữ Người 260
(Nguồn: Phòng tổ chức hành chính)
- Nhìn vào số liệu bảng 2.3 ta thấy: : Lao động chủ yếu là nữ do đặc thù sản xuất kinh doanh của công ty là sản xuất hàng may mặc, công việc tuy nhẹ nhưng đòi hỏi sự khéo léo, kiên trì nên chủ yếu là công nhân nữ. Công nhân nam chủ yếu làm các công việc như: Bảo vệ, lái xe, bốc vác, …
Bảng 2.4. CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Tổng Số Thạc sỹ, Đại Học, Cao Đẳng
và Trung Cấp
Lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật
Số người Tỷ lệ (%) Số người Tỷ lệ (%)
320 51 15.94 269 84.06
(Nguồn: Phòng tổ chức hành chính)
- Qua số liệu Bảng 2.4 ta thấy: Trình độ lao động Thạc sỹ, Đại Học, Cao Đẳng và Trung Cấp chiếm tỷ lệ rất thấp 15,94% còn lại là lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật chiếm 84,06%. Điều này cũng là do công việc chủ yếu cần những lao động phổ thông có tay nghề chỉ cần tốt nghiệp THCS hoặc THPT được tuyển vào đưa đi đào tạo, còn những người có trình độ Thạc Sỹ, Đại Học, Cao Đẳng và Trung Cấp thường được tuyển vào những vị trí quản lý, kỹ thuật, kế toán, …
- Thành quả của công ty có được như ngày hôm nay là luôn dựa vào yếu tố con người. Chính vì thế, để đạt được hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh, thì công ty không chỉ quan tâm đến những chỉ tiêu tài chính mà rất quan tâm đến vấn đề nhân sự và chính sách đãi ngộ đối với người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng đó ban lãnh đạo và phòng nhân sự đã đưa ra những chính sách đãi ngộ phù hợp với từng lao động. Với mức lương trung bình của mỗi lao động là 2 đến 4 triệu và mức thường thì phù hợp từng vị trí lao động và từng công việc mà người lao động đóng góp cho Công Ty.