C. Xử lý vi phạm trong công tác tổ chức sản xuất và quan hệ công tác
2. Quản lý và sử dụng tài sản
Tài sản cố định của Công ty bao gồm tài sản cố định hữu hình và tài sản cố định
vô hình. Tiêu chuẩn xác định tài sản cố định tuân thủ theo quy định hiện hành của
Bộ Tài chính.
Công ty thực hiện đúng chế độ quản lý sử dụng vốn, tài sản theo quy định của
Điều 31: Doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh 1. Nguyên tắc quản lý doanh thu, chi phí
Công ty thực hiện hạch toán doanh thu, chi phí đúng chế độ kế toán hiện hành và
các văn bản về thuế hiện hành.
2. Doanh thu
Doanh thu của Công ty gồm doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh
thu hoạt động tài chính và thu nhập khác của Công ty.
3. Chi phí
Chi phí của Công ty bao gồm các khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, chi phí hoạt động tài chính và các khoản chi khác được pháp luật cho phép.
a/ Chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh, bao gồm:
- Chi phí trang thiết bị, vật tư, máy móc, công cụ dụng cụ, nguyên liệu, vật liệu,
nhiên liệu, thiết bị thay thế….
- Chi phí thuê nhà thầu phụ.
- Chi phí khấu hao tài sản cố định.
- Chi phí sửa chữa tài sản cố định.
- Chi phí tiền lương, tiền làm thêm giờ, tiền làm trong ngày lễ,ngày nghỉ theo quy định, các khoản phụ cấp khác theo quy định của Nhà nước và Công ty…
+ Lương Người lao động thuộc các đơn vị không trực tiếp sản xuất được
chi trả trên cơ sở ngày công lao động, mức lương cơ bản và một phần lương năng
suất theo năng lực, chất lượng, hiệu quả công tác. Tổng quỹ lương các đơn vị
không trực tiếp sản xuấtlà 5% doanh thu quyết toán năm.
+ Lương Người lao động thuộc các đơn vị sản xuất trực tiếp được chi trả theo năng suất, chất lượng và doanh thu công việc đã thực hiện.
- Chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn của người lao động theo chế độ hiện hành của Nhà nước.
- Chi phí giao dịch, tiếp khách, quảng cáo, hội nghị, hội thảo… Các khoản chi
này phải có chứng từ hợp lệ và được hạch toán theo chi phí thực tế phát sinh
và phù hợp với quy định của pháp luật.
- Công tác phí bao gồm chi phí đi lại, tiền thuê chỗ ở, tiền lưu trú. Cán bộ công nhân viên đi công tác trong ngày, mức trợ cấp lưu trú là 100.000 đồng/ngày; đi
từ 2 ngày trở lên, mức trợ cấp lưu trú là 200.000 đồng/ngày nếu địa bàn công tác thuộc KV II, 300.000 đồng/ngày nếu địa bàn công tác thuộc KV III.
- Các khoản chi về điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm, tiền thuê kiểm
toán...
- Chi phí dịch vụ mua ngoài, thuê ngoài khác phục vụ cho hoạt động sản xuất
kinh doanh có chứng từ theo chế độ quy định.
Các khoản chi khác bằng tiền gồm:
- Tiền thuê nhà, tiền thuê đất.
- Chi phí đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Chi cho công tác y tế, khám chữa bệnh địnhkỳ.
- Chi cho công tác nghiên cứu khoa học, nghiên cứu đổi mới công nghệ.
- Chi thưởng sáng kiến, thưởng tăng năng suất lao động. Mức thưởng do Tổng Giám đốcquyết định căn cứ vào hiệu quả công việc mang lại.
- Chi phí cho công tác Đảng.
- Các khoản chi bằng tiền khác phù hợp với quy định quản lý tài chính hiện
hành của Nhà nước.
- Các chi phí trên được tập hợp theo từng khoản mục chi phí phù hợp với nội
dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh và được tập hợp theo khoản mục chi phí trực
tiếp (chi phí sản xuất chung) và chi phí gián tiếp (chi phí quản lý doanh
nghiệp) trong các báo cáo tài chính quý, năm tài chính.
b/ Chi phí hoạt động tài chính, bao gồm:
- Dự phòng giảm giá đầu tư dài hạn, lỗ phát sinh khi bán ngoại tệ, lỗ tỷ giá hối đoái…
c/ Các khoản chi phí khác, bao gồm:
- Chi phí thanh lý, nhượng bán tài sản cố định
- Giá trị còn lại của tài sản cố định thanh lý, nhượng bán, phá dỡ.
- Các chi phí khác.