6. KẾT CẤU LUẬN VĂN
2.3.2. Kiểm định Crobach’s Alpha
Bảng 2.7. Kiểm định độ tin cậy thang đo Biến được mã
hoá tương ứng
Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến
Tương quan biến tổng
Cronbach's Alpha nếu loại
biến
LT1 9,97 10,211 0,907 0,839
LT2 10,21 11,095 0,715 0,904 LT3 10,06 10,203 0,769 0,887 LT4 10,19 10,269 0,777 0,883 Cronbach's Alpha thang đo Lương thưởng =0.906
TT1 10,24 9,814 0,901 0,833
TT2 10,36 10,242 0,757 0,882 TT3 10,38 10,025 0,755 0,883
53
TT4 10,36 9,783 0,727 0,896
Cronbach's Alpha thang đo Đào tạo & Thăng tiến =0.901
MT1 6,69 4,873 0,881 0,759
MT2 6,86 5,264 0,739 0,879
MT3 6,91 4,879 0,738 0,885
Cronbach's Alpha thang đo Môi trường làm việc=0.888
DG1 10,43 11,039 0,892 0,852 DG2 10,55 10,819 0,765 0,894 DG3 10,51 11,011 0,774 0,890 DG4 10,48 11,290 0,760 0,895 Cronbach's Alpha thang đo Đánh giá thành tích =0.908
BC1 10,09 10,126 0,893 0,835 BC2 10,19 10,165 0,757 0,881 BC3 10,18 10,530 0,744 0,886 BC4 10,11 10,397 0,737 0,889 Cronbach's Alpha thang đo Bản chất công việc =0.901
DN1 10,08 9,357 0,901 0,825
DN2 10,29 9,771 0,750 0,880
DN3 10,25 9,920 0,737 0,884
DN4 10,22 10,092 0,722 0,889 Cronbach's Alpha thang đo Quan hệ đồng nghiệp =0.898
LD1 9,77 10,333 0,893 0,839
LD2 9,90 9,878 0,783 0,879
LD3 9,84 10,762 0,766 0,882
LD4 9,87 11,084 0,711 0,901
54
DL1 10,10 4,783 0,931 0,860
DL2 9,70 3,932 0,788 0,876
DL3 9,68 4,018 0,757 0,887
DL4 9,67 3,931 0,772 0,883
Cronbach's Alpha thang đo Động lực làm việc=0.903
(Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu)
Bảng trên cho thấy: Các thang đo của (i) Lương thưởng; (ii) Đào tạo và thăng tiến; (iii) Môi trường làm việc; (iv) Đánh giá thành tích; (v) Bản chất công việc; (vi) Quan hệ đồng nghiệp; (vii) Quan hệ lãnh đạo; (viii) Động lực làm việc đều cho kết quả độ tin cậy nhận được của nhóm là > 0,6 và các hệ số tương quan biến tổng đều lớn hơn 0,3, như vậy thang đo đạt độ tin cậy và đảm bảo yêu cầu trong phân tích tiếp theo.