II. Nguồn kinh phí và quỹ khác 114,843,361 192,354,058 0.20 0
2.3.2.Hạn chế và nguyờn nhõn
5. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ
2.3.2.Hạn chế và nguyờn nhõn
Từ thực tế cụng tỏc phõn tớch tài chớnh tại cụng ty cổ phần vận tải và dịch vụ Petrolimex Hải Phũng trong những năm qua, cho thấy bờn cạnh những kết quả đạt được vẫn cũn nhiều hạn chế như:
Một là dữ liệu sử dụng trong phõn tớch đều dừng lại ở thụng tin kế toỏn tại cụng ty và cũng
chỉ sử dụng số liệu trong một năm tài chớnh để phõn tớch mà chưa sử dụng cỏc dữ liệu về doanh nghiệp cựng ngành, số liệu qua cỏc năm để so sỏnh, phõn tớch.
Hai là phương phỏp phõn tớch mới chỉ sử dụng hai phương phỏp phõn tớch tỷ số và phõn
tớch cơ cấu mà chưa ứng dụng cỏc phương phỏp phõn tớch xu hướng và phõn tớch tài chớnh Dupont.
Ba là nội dung phõn tớch chưa đầy đủ, mới chỉ dừng ở phõn tớch một vài chỉ tiờu cơ bản
trờn bảng cõn đối kế toỏn và bỏo cỏo kết quả kinh doanh, cỏc chỉ số tài chớnh mới chỉ tập trung ở cỏc tỷ số về khả năng thanh toỏn, tỷ số cơ cấu tài sản và cơ cấu vốn, tỷ số về khả năng sinh lời. Cụng ty chưa thực hiện phõn tớch những nội dung quan trọng khỏc như: phõn tớch diễn biến nguồn vốn và sử dụng vốn, tỡnh hỡnh đảm bảo vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh, phõn tớch cỏc tỷ số về quản lý tài sản, cỏc tỷ số về quản lý nợ.
Bốn là kết quả phõn tớch tài chớnh mới chỉ dừng lại ở cỏc con số và đưa ra nguyờn nhõn mà
chưa chỉ ra được cỏc biện phỏp tài chớnh cần phải thực hiện trong kỳ tới. Do đú, lónh đạo cụng ty khú đưa ra được cỏc quyết định kịp thời trờn cơ sở kết quả phõn tớch.
Những hạn chế trong cụng tỏc phõn tớch tài chớnh của cụng ty cổ phần vận tải và dịch vụ Petrolimex Hải Phũng là do nhiều nguyờn nhõn cả về chủ quan và khỏch quan.
Nguyờn nhõn chủ quan:
Thứ nhất, cụng ty chưa thực sự quan tõm đỳng mức đến cụng tỏc phõn tớch tài chớnh. Lónh
đạo cụng ty mới chỉ coi phõn tớch tài chớnh như là một bộ phận nhỏ trong cụng tỏc tài chớnh – kế toỏn và được thực hiện kốm theo hoạt động quyết toỏn sổ sỏch kế toỏn vào thời gian cuối năm. Kết quả phõn tớch chưa trở thành nguồn thụng tin quan trọng để đề ra cỏc quyết định tài chớnh.
Thứ hai, đội ngũ cỏn bộ phõn tớch của cụng ty cũn thiếu và yếu cả về số lượng lẫn chuyờn
toỏn, chỉ thực hiện phõn tớch tài chớnh vào cuối năm theo sự chỉ đạo của kế toỏn trưởng nờn cả kiến thức và kinh nghiệm phõn tớch tài chớnh cũn rất hạn chế, khả năng sử dụng cỏc kỹ thuật, cụng cụ phõn tớch cũn yếu kộm. Mặc dự cụng ty thường xuyờn tạo điều kiện để cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty được nõng cao trỡnh độ bằng cỏc khúa đào tạo, bồi dưỡng nhưng lại chưa chỳ trọng đến cụng tỏc bồi dưỡng cỏn bộ làm cụng tỏc phõn tớch tài chớnh. Vỡ thế nờn cụng tỏc phõn tớch tài chớnh tại cụng ty cũn sơ sài, chưa hoàn thiện.
Thứ ba, cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cụng tỏc phõn tớch tài chớnh chưa đỏp ứng yờu cầu
đặt ra. Do bộ phận phõn tớch của cụng ty chưa được tổ chức thành một phũng chức năng hoạt động độc lập mà vẫn nằm trong phũng Tài chớnh – kế toỏn nờn cơ sở vật chất cú phần hạn hẹp. Cụng ty chưa cú hệ thống nối mạng giữa cỏc phũng ban chức năng để trao đổi và nắm bắt thụng tin, vỡ thế bộ phận phõn tớch khụng cập nhật được thường xuyờn hoạt động của cỏc phũng khỏc để sử dụng trong phõn tớch và dự bỏo. Vỡ vậy, hoạt động phõn tớch chưa kịp thời, chất lượng phõn tớch chưa cao.
Nguyờn nhõn khỏch quan:
Thứ nhất, chế độ chớnh sỏch về quản lý tài chớnh doanh nghiệp của Việt Nam thường xuyờn
thay đổi, đặc biệt là chớnh sỏch thuế và chế độ kế toỏn, chưa kể cũn những quy định bất cập, khụng phự hợp với thực tiễn nhưng lại bắt buộc đối với cỏc doanh nghiệp. Điều này ảnh hưởng lớn đến cỏc chỉ tiờu trờn cỏc bỏo cỏo tài chớnh và do vậy, ảnh hưởng đến cỏc chỉ tiờu tài chớnh được tớnh toỏn qua cỏc năm và dẫn tới việc nhận xột, đỏnh giỏ khụng chuẩn xỏc về tỡnh hỡnh tài chớnh của cụng ty, cú thể đưa ra cỏc quyết định tài chớnh sai lầm.
Thứ hai, những vấn đề lý luận cơ bản về cụng tỏc phõn tớch tài chớnh đó đưa vào Việt Nam
khỏ lõu song thực tế hiện nay cỏc doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện cụng tỏc phõn tớch tài chớnh một cỏch nghiờm tỳc, khoa học, thậm chớ khụng thực hiện phõn tớch. Cỏc doanh nghiệp thực hiện cụng tỏc này chủ yếu là cỏc cụng ty cú vốn đầu tư nước ngoài. Do đú, khụng tạo được nề nếp, thúi quen phõn tớch tài chớnh trong cỏc doanh nghiệp.
Thứ ba, hệ thống chỉ tiờu trung bỡnh ngành chưa được xõy dựng để làm cơ sở tham chiếu cho cỏc doanh nghiệp trong từng ngành, mặc dự cỏc doanh nghiệp thuộc ngành vận tải xăng dầu đó thực hiện đầy đủ nguyờn tắc cụng khai cỏc bỏo cỏo tài chớnh nhưng hoạt động thống kờ số liệu cũn kộm, khụng cập nhật thường xuyờn lại khụng cú cơ quan, tổ chức nào đứng ra chịu trỏch nhiệm tập hợp số liệu và tớnh toỏn để xõy dựng hệ thống chỉ tiờu trung bỡnh ngành làm cơ sở tham chiếu cho cỏc doanh nghiệp cựng ngành nờn cụng tỏc phõn tớch tài chớnh mới chỉ bú buộc trong một doanh nghiệp, dẫn đến chất lượng cụng tỏc phõn tớch tài chớnh cũn kộm và thiếu tớnh toàn diện.
CHƯƠNG 3
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CễNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CễNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VÀ DỊCH VỤ
PETROLIMEX HẢI PHềNG