Ki 吋o"vtc"8瓜 tin c壱 yc 栄c"eƒe"vjcpi"8q

Một phần của tài liệu Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (Trang 54)

A¤{"n "rjfir"mk吋o"8鵜nh th嘘ng kê v隠 m泳e"8瓜 ch員t ch胤 mà các bi院n trong cùng m瓜t nhóm nhân t嘘 v逢挨pi"swcp"x噂i nhau. Trong nghiên c泳u này, tác gi違 ch丑p"vjcpi"8q"e„"8瓜 tin c壱{"EtqpdcejÓu"Cnrjc"n噂p"j挨p"2.6 và lo衣i các bi院n có h羽 s嘘 v逢挨pi"swcp"bi院n t鰻ng nh臼 j挨p"2.3 (Nunally & Burnstein, 1994, trích theo Th丑 & Trang, 2009).

K院t qu違rj¤p"v ej"8瓜 tin c壱{"EtqpdcejÓu"Cnrjc"e栄c"vjcpi"8q"eƒe"mjƒk"pk羽o"8逢嬰c trình bày trong Bng 4.5, cho th医y t医t c違 các khái ni羽o" 8q" n逢運pi" 8隠w" 8衣v" 8逢嬰c h羽 s嘘 EtqpdcejÓu"Cnpha l噂p"j挨p"208"dk院n thiên t瑛2096:"8院n 0.898 và các bi院n quan sát có h羽 s嘘 v逢挨pi"swcp"dk院n t鰻pi"8隠u l噂p"j挨p"205. Fq"8„, không c亥n thi院t ph違i lo衣i b臼 thêm bi院n quan sát nào 8吋 nâng cao h羽 s嘘 CronbachÓu"Cnrjc"x "vjcpi"8q"eƒe"mjƒk"pk羽o"8衣t yêu c亥u tin c壱y theo lý thuy院v"8逢嬰c s穎 d映ng. K院t qu違8逢嬰e"vt·pj"d {"pj逢"ucw<

Bng 4. 5- Kt qu kiあo"vtc"8じ tin cy sau khi loi b các bin không phù hp

Vjcpi"8q trung bình Vjcpi"8q" n院u lo衣i bi院n Rj逢挨pi"uck" vjcpi"8q"p院u lo衣i bi院n V逢挨pi"swcp" bi院n t鰻ng EtqpdcejÓu" Alpha n院u lo衣i bi院n Gía tr鵜 cá nhân v隠 s詠 t詠 nâng cao b違p"vj¤p"*EtqpdcejÓu"Cnrjc"?"20::3+

VALSEN1 25.688 33.913 0.595 0.876 VALSEN2 25.516 34.466 0.657 0.867 VALSEN3 25.760 32.320 0.678 0.863 VALSEN4 26.151 31.056 0.724 0.855 VALSEN5 26.498 29.949 0.766 0.848 VALSEN6 26.283 30.168 0.733 0.854

Gía tr鵜 cá nhân v隠 truy隠n th嘘pi"*EtqpdcejÓu"Cnrjc"?"2096:+

VALCON7 11.247 3.007 0.598 0.664

VALCON8 11.251 4.109 0.593 0.652

VALCON9 11.315 4.245 0.572 0.675

Gía tr鵜 cá nhân v隠 s詠cp"vq p"*EtqpdcejÓu"Cnrjc"?"20:24+

VALCON10 10.674 5.285 0.714 0.662

VALCON11 10.832 4.472 0.732 0.637

VALCON12 10.272 6.372 0.520 0.850

S詠v逢挨pi"j嬰p gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘pi"tk‒pi"*EtqpdcejÓu"Cnrjc"?"20:::+

WLENH13 14.570 15.347 0.728 0.866

WLENH14 14.814 14.519 0.765 0.852

WLENH15 14.538 14.753 0.787 0.844

WLENH16 14.670 14.553 0.740 0.862

WORKIL17 8.444 20.867 0.706 0.892

WORKIL18 8.753 20.431 0.763 0.873

WORKIL19 8.337 18.483 0.837 0.844

WORKIL20 8.294 18.518 0.792 0.862

S詠 can thi羽p c栄a cu瓜c s嘘pi"tk‒pi"8院n công vi羽e"*EtqpdcejÓu"Cnrjc"?"2099:+

LIFEIW21 5.301 7.470 0.525 0.822

LIFEIW23 5.717 6.743 0.683 0.649

LIFEIW24 5.692 7.120 0.683 0.654

S詠 viên mãn trong cu瓜c s嘘ng c栄c"pj¤p"xk‒p"*EtqpdcejÓu"Cnrjc"?"0.847)

WELLBE25 14.806 10.253 0.657 0.787

WELLBE26 14.444 10.782 0.654 0.789

WELLBE27 14.131 10.361 0.711 0.763

WELLBE28 14.262 10.409 0.617 0.806 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Pj逢"x壱y, sau khi g衣n l丑e"vjcpi"8q"d茨pi"rj¤p"v ej"GHC"x "EtqpdcejÓu"Cnrjc."e„"b違y vjcpi"8q"8挨p"j逢噂ng v噂i 27 bi院p"swcp"uƒv"8衣t yêu c亥u v隠v pj"8挨p"j逢噂pi."8瓜 giá tr鵜 h瓜i t映."8瓜 giá tr鵜 phân bi羽v"x "8瓜 tin c壱{"8吋 ti院p t映e"8逢c"x q"rj¤p"v ej"EHC0

4.3 KI韻O"A卯NH TJCPI"AQ"D稲NG PHÂN TÍCH NHÂN T渦 KH芋PI"A卯NH

CFA

60503"A瓜 phù h嬰p t鰻ng quát c栄c"o»"j·pj"vjcpi"8q

雲 ikck"8q衣p"rj¤p"v ej"u挨"d瓜, nghiên c泳w"8«"nq衣i b臼 m瓜t bi院n quan sát c栄a nhân t嘘 S詠 viên mãn trong cu瓜c s嘘ng c栄a nhân viên (WELLBE29) và m瓜t bi院n quan sát S詠 can thi羽p c栄a cu瓜c s嘘pi"tk‒pi"8院n công vi羽e"*NKHGKY44+0"O»"j·pj"8q"n逢運ng CFA g欝m 27 bi院p"8逢嬰e"逢噂e"n逢嬰ng b茨pi"rj逢挨pi"rjƒr"Oczkowo"nkmgnkjqqf"*ON+"x噂i 303 b壱c t詠 do, Chi-square/df = 2.650 > 2, TLI = 0.898 < 0.9, CFI = 0.912 > 0.9 và RMSEA = 0.065 < 0.08. Các ch雨 s嘘 TLI < 20;"x "EHK"e pi"mj»pi"swƒ"ecq"p‒p"o»"j·pj"ej逢c"vj壱t s詠 phù h嬰p v噂i d英 li羽u th詠c t院0"Fq"8„."8吋 o»"j·pj"8衣v"8逢嬰e"8瓜 phù h嬰p t嘘v"j挨p."vƒe"ik違 8«"nq衣i

thêm b嘘n bi院n quan sát g欝m VALSEN1, VALSEN2, WLENH16, WORKIL17 do có s詠 v逢挨pi"swcp"ecq"ik英a các sai s嘘 *gttqt"eqxctkgf+"pj逢"Ph lc D. S穎 d映ng mô hình t噂i h衣p"8«"nq衣i b臼 các bi院p"8吋 ki吋o"vtc"8瓜 giá tr鵜 h瓜i t映."8瓜 tin c壱{"x "8瓜 giá tr鵜 phân bi羽t cho các khái ni羽m. K院t qu違EHC"ucw"épi"8逢嬰c th吋 hi羽n 荏 Hình 4.1, cho th医y mô hình t噂i h衣n có 209 b壱c t詠 do, giá tr鵜 ki吋o"8鵜nh chi-square = 318.451 v噂i P value = 0.000; chi-uswctg1fh"?"30746"8衣t yêu c亥u < 2 và các ch雨 s嘘 phù h嬰p v噂i d英 li羽u ghi nh壱n t瑛 th鵜 vt逢運ng: CFI= 0.966 > 0.9, TLI = 0.958 th臼a yêu c亥u > 0.9, RMSEA = 0.043 < 0.08. Vì v壱y, có th吋 k院t lu壱n mô j·pj"8違m b違o m泳e"8瓜 phù h嬰p chung.

Hình 4. 1- Kt qu CFA ca mô hình nghiên cu

60504"A瓜 giá tr鵜 h瓜i t映, giá tr鵜 phân bi羽v"x "8瓜 tin c壱y c栄a các khái ni羽m

A瓜 giá tr鵜 h瓜i t映: t瑛 k院t qu違 mô hình CFA cho th医y h羽 s嘘 t違i chu育n hóa c栄a các bi院n

quan sát lên khái ni羽o"v逢挨pi"泳pi"fcq"8瓜ng t瑛 0.546 8院n 0.913 l噂p"j挨p"207"x "rj逢挨pi" sai trích AVE bi院n thiên t瑛20733"8院n 0.690 (> 0.5) th臼a yêu c亥w"p‒p"vjcpi"8q"8衣t giá tr鵜 h瓜i t映 (Hair & c瓜ng s詠, 2016) (Bng 4.6).

A瓜 tin c壱y: A瓜 tin c壱y t鰻ng h嬰p CR c栄c"eƒe"vjcpi"8q"8挨p"j逢噂ng fcq"8瓜ng t瑛 0.758 8院p"20:;:"*@209+"p‒p"vjcpi"8q"8衣v"8瓜 tin c壱y (Hair & c瓜ng s詠, 2016).

Ki吋m tra giá tr鵜 phân bi羽t: rj逢挨pi"uck"vt ej"vtwpi"d·pj"*CXG+"e栄a m瓜t khái ni羽o"8隠u l噂p"j挨p"j羽 s嘘 v逢挨pi"swcp"d·pj"rj逢挨pi"ik英a khái ni羽o"8„"x噂i nh英ng khái ni羽m còn l衣i (Bng 4.7) p‒p"vjcpi"8q"8衣t yêu c亥u v隠8瓜 phân bi羽t Hair & c瓜ng s詠, 2016).

Bng 4. 6- Kt quV8ƒpj"ikƒ"vjcpi"8q"ucw"mkあo"8おnh

I c"vt鵜"eƒ"pj¤p"x隠"u詠"v詠"p¤pi"ecq"d違p"thân (AVE=0.644, CR=0.877)

VALSEN1 A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" e„" vjco" x丑pi" vtqpi" ew瓜e" u嘘pi" n " È"

*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ NqTk"vな"CFA VALSEN2 A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"8衣v"8逢嬰e"vj pj"e»pi"vtqpi"ew瓜e"u嘘pi"n "

È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ NqTk"vな"CFA VALSEN3 A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"8逢嬰e"pi逢運k"mjƒe"e»pi"pj壱p"vj pj"sw違"

e栄c"o·pj"n "È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ 0.552 VALSEN4 A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" vt荏" vj pj" pi逢運k" ik w" e„" n " È" *mj»pi"

swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ 0.732 VALSEN5 A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"vt荏"vj pj"pi逢運k"e„"8鵜c"x鵜"ecq"vtqpi"z«"

j瓜k"n "È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ 0.906 VALSEN6

A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" vt荏" vj pj" pi逢運k" e„" 違pj" j逢荏pi" o衣pj" vtqpi" eƒe" pj„o1v鰻" ej泳e" e栄c" o·pj" n " È" *mj»pi" swcp"

vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ 0.778

I c"vt鵜"eƒ"pj¤p"x隠"vtw{隠p"vj嘘pi"(AVE=0.511, CR=0.758)

VALCON7

A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"vtƒpj"eƒe"v·pj"jw嘘pi"違pj"j逢荏pi"8院p"u詠" cp" vq p" e栄c" o·pj" n È" *mj»pi" swcp" vt丑pi" Î t医v" swcp"

vt丑pi+ 0.673

VALCON8 A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" 8違o" d違q" u詠" cp" vq p" ejq" o·pj" n " È"

*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ 0.895 VALCON9 A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" u嘘pi" v衣k" o瓜v" p挨k" e„" o»k" vt逢運pi" zwpi"

swcpj"cp"vq p"n "È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ 0.788

I c"vt鵜"eƒ"pj¤p"x隠"u詠"cp"vq p"*CXG?20826."ET?20:38+ (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

VALCON10 A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"ik英"i·p"pj英pi"ikƒ"vt鵜"vtw{隠p"vj嘘pi"n "È"

(không quan vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ 0.841

8·pj1z«"j瓜k"n "È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ VALCON12

A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" vtƒpj" n o" rjk隠p" n”pi" pj英pi" pi逢運k" zzwpi"swcpj"o·pj"n "È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Î t医v"quan

vt丑pi+ 0.563 U詠"v逢挨pi"j嬰r"ik英c"e»pi"xk羽e"x "ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"*CXG?208:3."ET?20:86+ WLENH13 Ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"v嘘v"ik¿r"v»k"e„"p<pi"n逢嬰pi"f欝k"f q"mjk" n o"xk羽e 0.819 WLENH14 E»pi"xk羽e"ik¿r"v»k"e„"pjk隠w"p<pi"n逢嬰pi"ejq"pj英pi"xk羽e" tk‒pi"vtqpi"ew瓜e"u嘘pi 0.729 WLENH15 Ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"ik¿r"v»k"e違o"vj医{"e„"v¤o"vt衣pi"v嘘v"j挨p" mjk"n o"xk羽e 0.895

WLENH16 E»pi"xkうe"ik¿r"v»k"e„"v¤o"vtTpi"uぐpi"vぐv NqTk"vな"CFA

U詠"ecp"vjk羽r"e栄c"e»pi"xk羽e"8院p"ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"*CXG?208;2."ET?20:;:+

WORKIL17 Ewじe"uぐpi"eてc"v»k"dお"Vpj"j⇔ぞpi"pppi"pz"dぞk"e»pi"xkうe"

jkうp"vTk0 NqTk"vな"CFA

WORKIL18 E»pi" xk羽e" jk羽p" v衣k" n o" ejq" ew瓜e" u嘘pi" e栄c" v»k" vt荏" p‒p"

mj„"mj<p 0.779

WORKIL19 E»pi"xk羽e"jk羽p"v衣k"n o"v»k"rj違k"d臼"swc"pj英pi"pjw"e亥w"

mjƒe"e栄c"ew瓜e"u嘘pi 0.913

WORKIL20 V»k"rj違k"v瑛"d臼"pjk隠w"xk羽e"eƒ"pj¤p"mjƒe"fq"{‒w"e亥w"e»pi"

xk羽e"jk羽p"v衣k 0.881

U詠"ecp"vjk羽r"e栄c"ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"8院p"e»pi"xk羽e"*CXG?20799."ET?209;:+

LIFEIW21 Ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"j¿v"j院v"v¤o"vt "jq員e"u泳e"n詠e"e栄c"v»k"ejq"

e»pi"xk羽e 0.546

LIFEIW22 V»k"vj⇔ぜpi"eVo"vjX{"oうv"o k"mjk"8k"làm NqTk"vな"

EFA LIFEIW23 E»pi" xk羽e" d鵜" 違pj" j逢荏pi" vk‒w" e詠e" d荏k" ew瓜e" u嘘pi" tk‒pi"

e栄c"v»k 0.880

LIFEIW24 V»k"vj医{"mj„"n o"xk羽e"v嘘v"fq"pj英pi"x医p"8隠"vtqpi"ew瓜e"

U詠"xk‒p"o«p"vtqpi"ew瓜e"u嘘pi"e栄c"pj¤p"xk‒p"*CXG?207:5."ET?20:6:+

WELLBE25 Zfiv" x隠" pjk隠w" o員v" vj·" ew瓜e" u嘘pi" e栄c" v»k" i亥p" x噂k" j·pj"

o磯w"n#"v逢荏pi"e栄c"o·pj 0.732

WELLBE26 Jk羽p"v衣k"8k隠w"mk羽p"u嘘pi"*x壱v"ej医v+"e栄c"v»k"t医v"v嘘v 0.726 WELLBE27 Pj·p" ejzwpi0" v»k" j k" n”pi" x噂k" ew瓜e" u嘘pi" jk羽p" v衣k" e栄c"

mình 0.817

WELLBE28 V»k"8«pi"e„"pj英pi"vj泳"swcp"vt丑pi"o "v»k"v瑛pi"逢噂e"cq"

ejq"ew瓜e"u嘘pi"e栄c"o·pj 0.703

WELLBE29 V»k"mj»pi"owぐp"vTq"tc"pjのpi"vjc{"8ごk"nずp"vtqpi"ewじe" (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

uぐpi"jkうp"pc{"eてc"o·pj NqTk"vな"EFA

Bng 4. 7- Giá tr phân bit cてc"vjcpi"8o

Mjƒk"pk羽o WELL BE VAL SEN VAL TRA VAL SEC WL ENH WOR KIL LIFE IW WELLBE 0.764 VALSEN 0.073 0.803 VALTRA 0.233 0.123 0.715 VALSEC 0.297 0.303 0.402 0.777 WLENH 0.516 0.243 0.214 0.259 0.825 WORKIL 0.314 0.152 0.126 0.043 0.271 0.831 LIFEIW 0.357 0.160 0.238 0.107 0.278 0.670 0.759

Ghi chú: Giá vtお"vt‒p"8⇔ぜpi"ejfiq"n "CXG."e”p"nTk"n "eƒe"d·pj"rj⇔¬pi"jう"uぐ"v⇔¬pi" swcp"v⇔¬pi"とpi

Tóm l衣k."swc" d逢噂c ki吋o"8鵜pj"vjcpi"8q" d茨pi"rj逢挨pi" rjƒr" rj¤p"v ej"pj¤p"v嘘 kh鰯ng 8鵜nh CFA, k院t qu違8違m b違q"8瓜 tin c壱{."8瓜 giá tr鵜 h瓜i t映x "8瓜 giá tr鵜 phân bi羽v"8吋 có th吋 ti院p t映c s穎 d映pi"ejq"eƒe"rj¤p"v ej"u¤w"j挨p0

4.4 KI韻M TRA MÔ HÌNH C遺U TRÚC (SEM)

4.4.1 Ki吋o"8鵜pj"8瓜 phù h嬰p c栄a mô hình

O»"j·pj"vjcpi"8q"8衣v"8瓜 phù h嬰p khi th臼a các tiêu chí: ch雨 s嘘 )1df có giá tr鵜 t瑛 nh臼 j挨p"4"8院p"7."EHK"œ"20;2="VNK"œ"20;2."TOUGC"ø"202:"*Jckt"("c瓜ng s詠, 2010).

K院t qu違 逢噂e"n逢嬰ng c栄a mô hình lý thuy院t chính th泳e"8逢嬰c trình bày 荏 Hình 4.2 v噂i p<o khái ni羽o"8逢嬰c s穎 d映ng trong mô hình: Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 nâng cao b違n thân, Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 b違o t欝n (bao g欝m: Giá tr鵜 cá nhân v隠 truy隠n th嘘ng và Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 an toàn), S詠v逢挨pi"j嬰p gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘ng riêng, S詠 m医t cân b茨ng gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘ng riêng (g欝m: S詠 can thi羽p c栄a công vi羽e"8院n cu瓜c s嘘ng riêng và S詠 can thi羽p c栄a cu瓜c s嘘pi"tk‒pi"8院n công vi羽c), S詠 viên mãn trong cu瓜c s嘘ng c栄a nhân viên.

Hình 4. 2- Kt qu kim tra SEM chun hóa ca mô hình nghiên cu

K院t qu違 phân tích mô hình c医u trúc tuy院n tính v噂k"rj逢挨pi"rjƒr"逢噂e"n逢嬰ng ML cho th医y mô hình có 221 b壱c t詠 do. Tuy giá tr鵜 Chi-square có p = 404.411 pj逢pi" Ejk- uswctg"8k隠u ch雨nh theo b壱c t詠fq"EOKP1fh"?"30:52"*8違m b違o yêu c亥u < 2), các ch雨 tiêu khác c pi"8衣t yêu c亥u v噂i CFI = 0.942; TLI = 0.934 (t医t c違 8隠u > 0.9) và RMSEA = 20277"*8衣t yêu c亥u < 0.08+0"Pj逢"x壱y, chúng ta có th吋 k院t lu壱n là mô hình c医u trúc này phù h嬰p v噂i d英 li羽u thu th壱p t瑛 th詠c ti宇n.

4.4.2 Ki吋o"8鵜nh gi違 thuy院t

T医t c違 nh英ng m嘘i quan h羽8逢嬰c gi違 thuy院t trong mô hình nghiên c泳w"8逢嬰c ch泳ng minh t瑛 k院t qu違 ki吋o"8鵜nh mô hình SEM. K院t qu違 逢噂e"n逢嬰ng (chu育n hóa) c栄a các tham s嘘 ej pj"8逢嬰e"vt·pj"d {"pj逢"Bng 4.8. B違ng tr丑ng s嘘 e„"8逢嬰c t瑛 k院t qu違 nghiên c泳u cho th医{"v逢挨pi"quan gi英a các khái ni羽o"vtqpi"o»"j·pj"e„"#"pij c"vj嘘pi"m‒"x "8逢嬰c ch医p nh壱p"n "p<o"ik違 thuy院t trên t鰻ng s嘘 sáu gi違 thuy院v"8逢嬰e"8逢c"tc"vtqpi"o»"j·pj nghiên c泳u.

Bng 4. 8- Kt qu kiあo"8おnh gi thuyt nghiên cu

GT O嘘k"swcp"j羽 永挨e"n逢嬰pi"ejw育p"j„c value p- mk吋o"8鵜pj"M院v"sw違" ik違k"vjw{院v

H1

Giá vt鵜"eƒ"pj¤p"x隠"u詠"p¤pi"ecq"d違p"vj¤p" e„"違pj"j逢荏pi"n o"gia v<pi"u詠"o医v"e¤p"

d茨pi"ik英c"e»pi"xk羽e"x "ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi0 0.259 0.002 曳pi"j瓜

H2

Giá vt鵜"eƒ"pj¤p"x隠"u詠"p¤pi"ecq"d違p"vj¤p" e„" 違pj" j逢荏pi" n o"gia v<pi" u詠" v逢挨pi"

j嬰r"ik英c"e»pi"xk羽e"x "ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi0 0.170 0.016 曳pi"j瓜

H3

Giá vt鵜" eƒ" pj¤p" x隠" u詠" d違q" v欝p" e„" 違pj" j逢荏pi" n o gia v<pi" u詠" o医v" e¤p" d茨pi"

ik英c"e»pi"xk羽e"x "ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi0 -0.484 0.011

Mj»pi"栄pi" j瓜 H4

Giá vt鵜" eƒ" pj¤p" x隠" u詠" d違q" v欝p" e„" 違pj" j逢荏pi"n o gia v<pi"u詠"v逢挨pi"j嬰r"ik英c"

e»pi"xk羽e"x "ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi0 0.477 0.008 曳pi"j瓜

H5

U詠" v逢挨pi" j嬰r" ik英c" e»pi" xk羽e" x " ew瓜e" u嘘pi" tk‒pi" e„" 違pj" j逢荏pi" n o gia t<ng U詠"xk‒p"o«p"vtqpi"ew瓜e"u嘘pi"e栄c"pj¤p" viên.

0.448 0.003 曳pi"j瓜 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

H6

U詠"o医v"e¤p"d茨pi"ik英c"e»pi"xk羽e"x "ew瓜e" u嘘pi" tk‒pi" e„" 違pj" j逢荏pi" n o" ik違o" u詠" xk‒p" o«p" vtqpi" ew瓜e" u嘘pi" e栄c" pj¤p" viên.

-0.276 0.005 曳pi"j瓜

- Gi違 thuy院t H1: Giá tr cá nhân v s nâng cao bn thân có Vpj"j⇔ぞng làm gia

v<pi"uば mt cân bng công vic và cuc sng riêng 8逢嬰c 栄ng h瓜 v噂k" = 0.259;

p = 0.002 < 0.05. V噂i k院t qu違 này, cho th医y nh英ng nhân viên mong mu嘘n v隠 các giá tr鵜 v隠 quy隠n l詠c và thành t詠u s胤 d宇 gây ra s詠 m医t cân b茨ng trong cu瓜c s嘘ng do s詠 can thi羽p quá nhi隠u c栄a công vi羽c vào cu瓜c s嘘pi"x "pi逢嬰c l衣i.

- Gi違 thuy院t H2: Giá tr cá nhân v s nâng cao bn thân có Vpj"j⇔ぞng làm gia

v<pi"uば v⇔¬pi"jぢp gia công vic và cuc sng riêng. K院t qu違 逢噂e"n逢嬰ng cho

th医y m嘘i quan h羽 gi英a hai khái ni羽m này v噂k" = 0.171 và m泳e"#"pij c"r = 202380"Fq"8„."ik違 thuy院v"8逢嬰c 栄ng h瓜."pij c"n "pj英ng nhân viên thiên v隠 các giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 nâng cao b違n thân s胤n o"v<pi"u詠v逢挨pi"j嬰p, h厩 tr嬰 c栄a các vai trò gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘ng riêng.

- Gi違 thuy院t H4: Giá tr cá nhân v s bo tn có Vpj"j⇔ぞng làm gia v<pi"uば

v⇔¬pi" jぢp gia công vic và cuc sng riêng 8逢嬰c 栄ng h瓜 v噂i k院t qu違 逢噂c

n逢嬰ng m嘘i quan h羽 = 0.477 và p = 0.008 >"20270"Vjgq"8„."pj英ng nhân viên 逢w" tiên các giá tr鵜 v隠 truy隠n th嘘ng và s詠 an toàn s胤 ik¿r"ikc"v<pi"u詠 h厩 tr嬰."v逢挨pi" h嬰p gi英a các vai trò trong cu瓜c s嘘ng cá nhân và công vi羽c.

- Gi違 thuy院t H5: S v⇔¬pi"jぢp gia công vic và cuc sぐpi"tk‒pi"e„"vƒe"8じng làm gia v<pi"uば viên mãn trong cuc sng ca nhân viên. K院t qu違 逢噂e"n逢嬰ng 栄ng h瓜 m嘘i quan h羽 này v噂k" = 0.448 v噂i m泳e"#"pij c"vj嘘ng kê p = 0.003 < 2027."pij c"n "pj英pi"pj¤p"xk‒p"e„"8逢嬰c s詠v逢挨pi"j嬰p, h厩 tr嬰 l磯n nhau gi英a các vài trò khác nhau trong c違 hai nnh v詠c cu瓜c s嘘ng và công vi羽c s胤n o"v<pi"vj‒o" s詠 viên mãn, h衣nh phúc trong cu瓜c s嘘ng c栄a h丑.

- Gi違 thuy院t H6: S mt cân bng gia công vic và cuc sng riêng có nh

j⇔ぞng làm gim s viên mãn trong cuc sng ca nhân viên v噂i giá tr鵜 n " = - 0.276 và m泳e"#"pij c"vj嘘ng kê p = 0.005, nên gi違 thuy院v"8逢嬰c 栄ng h瓜0"Ak隠u này gi違i thích r茨ng nh英ng nhân viên b鵜 m医t cân b茨ng do cu瓜c s嘘ng riêng can thi羽p, vƒe"8瓜ng quá nhi隠w"8院n công vi羽c ho員e"pi逢嬰c l衣k"8隠u khi院n nhân viên gi違o"8k" s詠 hài lòng hay viên mãn v噂i cu瓜c s嘘ng và công vi羽c hi羽n t衣i.

- Gi違 thuy院t H3: Giá tr cá nhân v s bo tn có Vpj"j⇔ぞng làm gia v<pi"uば mt cân bng gia công vic và cuc sng riêng mj»pi"8逢嬰c 栄ng h瓜 khi k院t qu違 th詠c t院 ch雨 ra r茨ng nhân viên thiên v隠 các giá tr鵜 truy隠n th嘘ng và s詠 an toàn h亥u pj逢"mj»pi"n o"v<pi"u詠 zwpi"8瓜t vai trò gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘pi"tk‒pi"8吋 d磯p"8院n s詠 m医t cân b茨ng trong cu瓜c s嘘pi0"Pi逢嬰c l衣i, k院t qu違 còn cho th医y, có s詠 vƒe"8瓜ng làm gi違m s詠zwpi"8瓜t vai trò c栄a các giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 b違o t欝n v噂i m泳e" = -0.484 và m泳e"#"pij c"vj嘘ng kê p = 202330"A¤{"8逢嬰c xem là k院t qu違 có s詠 khác bi羽t t瑛 k院t qu違 nghiên c泳u th詠c t院 so v噂i lý thuy院t và các nghiên c泳w"8k"vt逢噂c.

4.5 TH謂O LU一N K蔭T QU謂

4.5.1 Th違o lu壱n các gi違 thuy院t

K院t qu違e„"p<o"vt‒p"v鰻ng s嘘 sáu gi違 thuy院v"8逢嬰c 栄ng h瓜 v噂i m泳e"#"pij c"vj嘘ng kê 荏 8瓜 tin c壱y 95% (p < 2027+." vtqpi" 8„" ik違 thuy院t H1 cho th医y r茨pi" 8嘘k" pi逢運k" 8k" n o" e„" mong c亥u cao v隠 y院u t嘘 Quy隠n l詠c và Thành t詠u, h丑vj逢運ng dành h亥u h院t th運i gian và ngu欝n l詠c (tâm trí, s泳c l詠c, p<pi"n逢嬰ng.È+"ejq"e»pi"xk羽c h丑 8cpi"n o."x噂i h丑 công vi羽c và s詠 phát tri吋n, nâng cao giá tr鵜 b違n thân trong công vi羽c m噂i là y院u t嘘 quan tr丑pi"j挨p"eƒe"xck"vt”"mjƒe"pj逢"ikc"8·pj."z«"j瓜i, cu瓜c s嘘ng cá nhân và vì th院, h丑 ph違i 8嘘i m員t nhi隠w"j挨p"x噂i S詠 m医t cân b茨ng gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘ng riêng do s詠 xung 8瓜t, can thi羽p gi英a jck"n pj"x詠c này (h羽 s嘘 v逢挨pi"swcp" = 2047;+."8員c bi羽t là Quy隠n l詠c trong nghiên c泳u c栄c"Eqjgp"8逢嬰c xem là y院u t嘘 quan tr丑ng và chi ph嘘i nhi隠u nh医t 8院n s詠 m医t cân b茨ng f逢噂i hai khía c衣nh là s詠 can thi羽p c栄a công vi羽e"8院n cu瓜c s嘘ng riêng e pi"pj逢"u詠 can thi羽p c栄a công vi羽e"8院n cu瓜c s嘘ng riêng0"Pi逢嬰c l衣i, nhân viên 8逢嬰e"8員e"vt逢pi"d荏i các Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 b違o t欝n (bao g欝m: Truy隠n th嘘ng và An toàn) l衣i không có s詠 vƒe"8瓜ng tích c詠c v逢挨pi"v詠 8嘘i v噂i S詠 m医t cân b茨ng gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘ng riêng (H3 b鵜 bác b臼). K院t qu違 này có th吋8院n t瑛 nguyên nhân r茨ng 8嘘i v噂i nh英ng nhân viên này s詠 cân b茨ng và ôn hòa là quan tr丑ng nh医t. L嬰i ích nh壱n 8逢嬰c do vi羽c s穎 d映ng nhi隠u ngu欝n l詠c, th運k"ikcp"8吋 th詠c hi羽n t嘘t 荏 vai trò th泳 nh医t mj»pi"8ƒpj"8鰻k"8逢嬰c v噂i s詠 t鰻n h衣i do phá v叡 nh英ng chu育n m詠c, hay nh英ng zwpi"8瓜t v噂k"eƒe"vj pj"xk‒p"mjƒe"fq"mj»pi"jq p"vj pj"xck"vt”"vtqpi"eƒe"n pj"x詠c khác (Hogg & Smith, 2007). Hay theo lý thuy院t vtcq"8鰻i xã h瓜i (social exchange, Blau, 1964), khi

càng trân tr丑ng các m嘘i quan h羽 v噂k"pi逢運k"mjƒe"*8隠 cao giá tr鵜 b違o t欝n), m瓜t cá nhân càng cam k院t th詠c hi羽n t嘘v"eƒe"xck"vt”"8吋 duy trì các m嘘i quan h羽8„."8欝ng th運i th吋 hi羽n s詠 n厩 l詠e" x逢嬰t b壱e" 8吋 tránh x違{" tc" zwpi" 8瓜t gi英a các vai trò (Kelliher & c瓜ng s詠, 2019). Bên c衣nh th詠c t院 trong b嘘i c違nh nghiên c泳u."8嘘i v噂k"x<p"j„c"c栄c"pi逢運i Vi羽t Nam, các giá tr鵜 v隠 Truy隠n th嘘ng, An toàn là nh英ng giá tr鵜 g逸n li隠n và g亥p"pj逢"jk吋n nhiên."8員c bi羽t là 8嘘i v噂i ph映 n英, h丑 dành nhi隠u th運i gian cho eƒe"n pj"x詠c khác ngoài công vi羽c, nh医t n "ikc"8·pj. Bên c衣pj"8„."trong b嘘i c違nh c栄a nghiên c泳u."8嘘k"v逢嬰ng ch栄 y院w"n "pj¤p"xk‒p"x<p"rj”pi"x噂i tính ch医t công vi羽c nh姻 nhàng, th臼c"oƒk"j挨p"uq"x噂i m瓜t s嘘 ngành ngh隠8員c thù v噂i tính ch医t công vi羽c r医t áp l詠c (ví d映: IT, Y t院, Nghiên c泳u khoa h丑c, È+"vj·"pj¤p"xk‒p không b鵜 違pj"j逢荏ng nhi隠u b荏i s詠 can thi羽p, chi院m d映ng qu悦 th運i gian do cu瓜c s嘘ng riêng 8嘘i v噂i công vi羽c ho員e"pi逢嬰c l衣i. Hay 荏 m瓜t i„e"pj·p"mjƒe."8嘘i v噂i nh英ng nhân viên này, th詠c t院 h丑 l詠a ch丑n nh英ng công vi羽c phù h嬰p v噂k"p<pi"n詠c c栄a b違n thân, m瓜v"o»k"vt逢運ng làm vi羽c 鰻p"8鵜pj"8吋 g逸n bó lâu dài, khi 8„"t "t pi"pj英ng tr違i nghi羽m tiêu c詠c v隠 mâu thu磯p."zwpi"8瓜t d磯p"8院n s詠 m医t cân b茨ng v噂i h丑 r医t ít x違y ra ho員c v噂i m泳e"8瓜 không quá n員ng n隠 có th吋 ki吋o"uqƒv"8逢嬰c. Pi逢嬰c l衣i, nh英ng nhân viên thiên v隠 hai giá tr鵜 Truy隠n th嘘ng và An toàn không nh英ng mj»pi"n o"v<pi"o "n衣k"e„"zw"j逢噂ng làm gi違o"8ƒpi"m吋 s詠 m医t cân b茨ng khi mà h羽 s嘘 v逢挨pi"swcp" = -0.484 và p = 202330"Ak隠u này hoàn toàn phù h嬰p, khi mà 荏 rj c"8嘘i

Một phần của tài liệu Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (Trang 54)