3.2. Giải pháp hoàn thiện thực hiện chính sách người có công trên địa bàn
3.2.2. Tăng cường công tác tuyên truyền trong thực hiện chính sách đố
cải thiện đời sống.
3.2.2. Tăng cường công tác tuyên truyền trong thực hiện chính sách đối vớingười có công người có công
Phổ biến, tuyên truyền hay truyền thông chính sách là một trong các bước không thể thiếu trong tổ chức thực hiện chính sách. Phổ biến, tuyên truyền chính sách đối với người có công có tác dụng làm cho các đối tượng chính sách và toàn thể nhân dân nhận thức được vai trò của mình trong xã hội để họ phát huy quyền làm chủ xã hội trong việc chấp hành chính sách. Đây còn chính là hình thức công khai, mở rộng dân chủ để “người dân biết, người dân bàn, người dân làm” trong tổ chức thực hiện chính sách. Thông qua đó, người dân mạnh dạn tham gia vào quản lý xã hội, tự giác chấp hành chính sách, chủ động đề xuất, kiến nghị với các cơ quan nhà nước các giải pháp thực hiện mục tiêu chính sách, các phương pháp tổ chức thực hiện chính sách đối với người có công có hiệu quả hơn. Vì vậy, thực hiện chính sách đối với người có công tại huyện An Lão cần thực hiện các giải pháp cụ thể sau để nâng cao hiệu quả phổ biến, tuyên truyền chính sách nói riêng và quá trình thực hiện chính sách nói chung.
Một là, đổi mới nhận thức đầy đủ vai trò, mục đích của việc phổ biến, tuyên truyền chính sách đối với người công tại huyện An Lão. Phổ biến, tuyên truyền chính sách với mục đích giúp các đối tượng người có công và thân
81
nhân người có công, cán bộ phòng LĐTBXH cũng như các cơ quan, đơn vị phối hợp cùng thực hiện chính sách đối với người có công trên địa bàn huyện có trách nhiệm tổ chức thực hiện chính sách hiểu, nắm được mục tiêu, giải pháp, thể chế, phạm vi đối tượng, ý nghĩa, tính chất, quy mô của chính sách để họ đề cao trách nhiệm chủ động tích cực thực hiện chính sách. Đồng thời, tạo ra đồng thuận xã hội cao trong thực hiện chính sách đối với người có công – yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của chính sách.
Phổ biến, tuyên truyền chính sách làm tốt sẽ mang lại hiệu quả cao trong tổ chức thực hiện chính sách đối với người có công, ngược lại nếu làm không tốt sẽ dẫn đến hiểu và thực hiện chính sách không đúng, làm méo mó chính sách, gây ra tình trạng đơn thư, khiếu nại kéo dài.
Hai là, huyện An Lão cần xác định đúng nội dung, nhiệm vụ, phương pháp và hình thức phổ biến tuyên truyền chính sách đối với người có công trong thời gian tới. Cần sử dụng các phương pháp tuyên truyền, phổ biến đa dạng, phong phú, phù hợp với từng đối tượng cũng như điều kiện của từng địa phương trên địa bàn huyện, bao gồm: trực tiếp tiếp xúc, trao đổi với các đối tượng chính sách và gián tiếp qua các phương tiện thông tin đại chúng: đài truyền hình, phát thanh, báo, tạp chí, trang thông tin điện tử… phổ biến, tuyên truyền thông qua họp báo công bố chính sách; tổ chức các hội nghị phổ biến truyên truyền chính sách, các lớp tập huấn tập trung để quán triệt tuyên truyền chính sách cho các cơ quan thông tin đại chúng; cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tuyên truyền; xây dựng các văn bản hướng dẫn, phổ biến cụ thể việc thực hiện chính sách gửi cho các cơ quan hữu quan để họ nghiên cứu, xây dựng kế hoạch thực hiện chính sách. Ngoài ra, có thể gửi văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người có công đăng tải trên các báo, tạp chí, các trang thông tin điện tử để các đối tượng được thụ hưởng chính sách và mọi người dân biết để thực hiện.
82
Trong xây dựng các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách cần phải bảo đảm chính xác đúng với các quy định trong chính sách, làm sao cho đơn giản, cụ thể, dễ hiểu, dễ thực hiện. Tuyệt đối không được bổ sung các quy định mang tính chất thủ tục rườm rà, khó thực hiện và làm sai lệch chính sách. Ba là, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực phổ biến tuyên truyền chính sách đối với người có công cho đội ngũ cán bộ, công chức phòng LĐTBXH nói riêng và huyện An Lão nói chung có nhiệm vụ tổ chức thực hiện chính sách. Hiệu quả phổ biến tuyên truyền chính sách phụ thuộc phần nhiều vào năng lực phổ biến, tuyên truyền của đội ngũ cán bộ công chức có nhiệm vụ tổ chức thực hiện chính sách đối với người có công trên địa bàn huyện. Vì vậy, phải đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực phổ biến tuyên truyền chính sách cho đội ngũ này. Cụ thể là phải đào tạo, bồi dưỡng trang bị cho họ các kiến thức, kỹ năng và thái độ trong xác định đúng nội dung, lựa chọn chính xác, hợp lý các phương pháp, hình thức phổ biến tuyên truyền chính sách.
Bốn là, tăng cường đầu tư kinh phí, điều kiện cơ sở vật chất, công nghệ cho công tác phổ biến, tuyên truyền chính sách đối với người có công tại huyện An Lão. Để nâng cao hiệu quả phổ biến, tuyên truyền chính sách, ngoài nguồn lực con người cần phải tăng cường đầu tư kinh phí, điều kiện cơ sở vật chất, công nghệ hiện đại cho công tác phổ biến, tuyên truyền chính sách; tập trung ưu tiên tuyên truyền cho các xã nghèo, các xã ở vùng sâu, vùng xa… để nắm bắt chủ trương thực hiện kịp thời và đúng chính sách đối với người có công. Đây là yếu tố, là điều kiện cần thiết, không thể thiếu trong công tác này.
Cuối cùng, Huyện An Lão cần tăng cường năng lực và nâng cao vị thế của đối tượng người có công tại địa phương để họ có thể tiếp cận với các chính sách của nhà nước dành cho mình. Việc thường xuyên tổ chức các buổi hợp dân, gặp gỡ giữa lãnh đạo, cán bộ chính sách và đối tượng thụ hưởng
83
chính sách sẽ góp phần nâng cao vị thế của người có công trong công tác hoạch định chính sách, sửa đổi, bổ sung chính sách cho phù hợp hơn và nâng cao cơ hội tiếp cận và chất lượng thực hiện chính sách đối với người có công.
Huyện An Lão nói chung và đội ngũ cán bộ thực hiện chính sách nói riêng cần đưa chính sách đến tận nhà, tận tay người dân, cần tích cực hướng dẫn và giúp đỡ người dân, để các đối tượng được hưởng chính sách nẵm rõ và hiểu được nội dung của chính sách đối với người có công.