Sẽ có một tương lai tốt đẹp cho thế giới này và chúng tôi không ngừng nỗ lực để tương lai đó đến gần hơn

Một phần của tài liệu Bao cao thuong nien 2017 (Trang 46 - 47)

không ngng n lc để tương lai đó đến gn hơn

Cách đây 4 năm, một cuộc khảo sát của Nielsen tiến hành cho thấy kết quảđáng hy vọng. Có đến 73% người sống tại Việt Nam khi được hỏi, chấp nhận trả mức giá cao hơn cho các sản phẩm của các công ty có uy tín về CSR (Corporate Social Responsibility) hay còn gọi là “trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp”. Điều này đồng nghĩa với việc người tiêu dùng nói riêng và người dân nói chung đang dành sự quan tâm đặc biệt không chỉ

cho dịch vụ và sản phẩm họđang sử dụng, mà hơn hết chính là giá trị cốt lõi và tinh thần trách nhiệm mà doanh nghiệp đang xây dựng và đóng góp cho xã hội.

Với sựủng hộ mạnh mẽđó, đa số các doanh nghiệp danh tiếng, phát triển bền vững

đều có ý thức gắn mình với các hành động vì xã hội.

CSR theo mô hình “kim tự tháp” của giáo sư Archie B. Caroll, bậc thầy về quản trị

doanh nghiệp tại đại học Georgia (Hoa Kỳ) được xem là có tính toàn diện và được sử

dụng rộng rãi nhất, bao gồm các yếu tố: trách nhiệm kinh tế, pháp lý, đạo đức và công tác thiện nguyện. Qua quá trình hơn 10 năm hình thành và phát triển, Vietjet đáp ứng gần như toàn diện 4 yếu tố quan trọng này để trở thành hãng hàng không được yêu thích toàn cầu.

Với trọng tâm là tăng trưởng và phát triển kinh tế, Vietjet hoàn thiện và cân bằng các mục tiêu quản trị doanh nghiệp đi liền với các mục tiêu xã hội, thiện nguyện và môi trường.

Là hãng hàng không thế hệ mới, Vietjet xác định phát triển bền vững chỉ có thể thực hiện khi mục tiêu kinh tế, tài chính được đảm bảo, đem lại lợi ích lâu dài cho quý khách hàng, cổđông, người lao động và cả cộng đồng. Vietjet luôn đảm bảo tăng trưởng hiệu quả kinh tế với các chỉ tiêu tổng tài sản, doanh thu, lợi nhuận đạt mức tăng trưởng ổn

định và tăng dần đều qua các năm.

Tăng trưởng kinh tế cũng giúp Vietjet gia tăng các đóng góp cho xã hội thông qua các đóng góp cho ngân sách nhà nước, đảm bảo các quyền lợi tài chính cho cổđông, tạo việc làm cho người lao động tại địa phương.

Một phần của tài liệu Bao cao thuong nien 2017 (Trang 46 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(79 trang)