VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
5. Hoàn tất Phương ỏn cổ phần hoỏ:
5.1. Lập Phương ỏn cổ phần hoỏ:
Căn cứ quy định hiện hành và tỡnh hỡnh thực tế của doanh nghiệp, Ban chỉ đạo xem xột quyết định thuờ tổ chức tư vấn hoặc giao cho Tổ giỳp việc và doanh nghiệp lập Phương ỏn cổ phần hoỏ với cỏc nội dung chớnh sau:
a) Giới thiệu về cụng ty, trong đú mụ tả khỏi quỏt về quỏ trỡnh thành lập cụng ty và mụ hỡnh tổ chức của cụng ty; tỡnh hỡnh và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của cụng ty trong 3 - 5 năm liền kề trước khi cổ phần hoỏ.
b) Đỏnh giỏ thực trạng của cụng ty ở thời điểm xỏc định giỏ trị doanh nghiệp, bao gồm:
- Thực trạng về tài sản (bao gồm cả diện tớch đất được giao hoặc thuờ). - Thực trạng về tài chớnh, cụng nợ.
- Thực trạng về lao động.
- Những vấn đề cần tiếp tục xử lý. c) Phương ỏn sắp xếp lại lao động:
- Số lao động cú tờn trong danh sỏch thường xuyờn ở thời điểm cú quyết định cụng bố giỏ trị doanh nghiệp.
- Số lao động tiếp tục tuyển dụng.
- Số lao động dụi dư và phương ỏn giải quyết theo từng đối tượng.
d) Phương ỏn hoạt động sản xuất kinh doanh trong 3 - 5 năm tiếp theo, trong đú nờu rừ:
- Phương ỏn cơ cấu lại doanh nghiệp khi chuyển thành cụng ty cổ phần: sắp xếp lại cỏc bộ phận trong doanh nghiệp, đổi mới ngành nghề kinh doanh; đầu tư đổi mới cụng nghệ, nõng cao năng lực sản xuất kinh doanh.
- Kế hoạch sản xuất kinh doanh của cỏc năm tiếp theo về sản phẩm, sản lượng, thị trường, lợi nhuận … và cỏc giải phỏp về vốn, nguyờn liệu, tổ chức sản xuất, lao động tiền lương, …
đ) Phương ỏn cổ phần hoỏ :
- Hỡnh thức cổ phần hoỏ và vốn điều lệ theo yờu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của cụng ty cổ phần.
- Dự kiến cơ cấu vốn điều lệ: số cổ phần nhà nước nắm giữ, số cổ phần bỏn ưu đói cho người lao động (kốm theo danh sỏch đăng ký mua cổ phần của người lao động), số cổ phần bỏn cho tổ chức cụng đoàn tại doanh nghiệp, số cổ phần bỏn cho cỏc nhà đầu tư chiến lược (kốm theo danh sỏch) và số cổ phần dự kiến bỏn đấu giỏ cho cỏc nhà đầu tư thụng thường.
- Phương thức phỏt hành cổ phiếu theo quy định (đấu giỏ trực tiếp tại cụng ty, hoặc đấu giỏ tại cỏc tổ chức tài chớnh trung gian, hoặc đấu giỏ tại trung tõm giao dịch chứng khoỏn).
e) Dự thảo Điều lệ tổ chức và hoạt động của cụng ty cổ phần theo cỏc quy định của Luật doanh nghiệp và cỏc văn bản phỏp luật hiện hành.
5.2. Hoàn thiện Phương ỏn cổ phần hoỏ.
a) Căn cứ quyết định cụng bố giỏ trị doanh nghiệp cổ phần hoỏ, Tổ giỳp việc cựng với doanh nghiệp phối hợp với tổ chức tư vấn (nếu cú) hoàn thiện Phương ỏn cổ phần hoỏ và gửi tới từng bộ phận trong cụng ty để nghiờn cứu trước khi tổ chức hội nghị cụng nhõn viờn chức (bất thường).
b) Tổ chức Hội nghị cụng nhõn viờn chức (bất thường) để lấy ý kiến hoàn thiện phương ỏn cổ phần hoỏ.
c) Sau Hội nghị cụng nhõn viờn chức, Tổ giỳp việc, doanh nghiệp phối hợp với tổ chức tư vấn (nếu cú) hoàn thiện Phương ỏn cổ phần hoỏ để trỡnh cơ quan cú thẩm quyền phờ duyệt.
d) Ban chỉ đạo thẩm định phương ỏn cổ phần hoỏ bỏo cỏo cơ quan quyết định cổ phần hoỏ phờ duyệt.
Thời gian để hoàn tất cỏc nội dung quy định tại điểm 5.2 bước này khụng quỏ 20 ngày làm việc kể từ ngày cú quyết định cụng bố giỏ trị doanh nghiệp cổ phần hoỏ.
5.3. Phờ duyệt phương ỏn cổ phần hoỏ.
Cơ quan quyết định cổ phần hoỏ xem xột ra quyết định phờ duyệt phương ỏn cổ phần hoỏ trong thời gian khụng quỏ 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được bỏo cỏo của Ban chỉ đạo.