5. Hạn chế nghiên cứu
3.4.2. Xây dựng các biến trong mô hình
Với mục tiêu nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố trong thành phần ban lãnh
đạo đến tỷ lệ nắm giữ tiền mặt của các công ty tài chính niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP.Hồ Chí Minh (HOSE), tác giả xây dựng và chọn lọc các biến phù hợp để vận dụng kỹ thuật và phân tích hiệu quả trong quá trình nghiên cứu.
nắm giữ tiền mặt, cụ thể số lượng thành viên càng nhiều càng khó trong việc hợp tác và mất nhiều thời gian hơn trong việc đưa ra quyết định đồng nghĩa với quy mô của ban lãnh đạo ảnh hưởng tích cực đến tỷ lệ nắm giữ tiền mặt.
Thứ hai, trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập thế giới, vai trò của phụ nữ trong việc lãnh đạo và quản lý còn hạn chế do ảnh hưởng từ xã hội truyền thống. Trên
thế giới, các chính trị gia, lãnh đạo của quốc gia và doanh nghiệp hầu hết là nam giới,
Việt Nam không phải là ngoại lệ, do vậy sự tham chính của phụ nữ - phát huy vai trò lãnh đạo và trí tuệ đang là một trong những chính sách ưu tiên của quốc gia. Vì vậy, bài nghiên cứu này, tác giả mong muốn tạo điều kiện và cơ hội bình đẳng giới cho phụ nữ trên toàn cầu và tác giả chọn biến độc lập là thành viên nữ trong Ban lãnh đạo
(Hội đồng quản trị, Ban Điều hành, Ban Kiểm soát).
Thứ ba, cùng với bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng cao, vai trò của ban lãnh
đạo nước ngoài đối với các doanh nghiệp đã trở thành vấn đề cấp thiết trong thực tiễn. Tuy nhiên, về khía cạnh học thuật, các nghiên cứu thực nghiệm trong nước về vấn đề này vẫn chưa có nhiều. Do đó, để bổ sung cụ thể hơn về vai trò của ban lãnh đạo nước ngoài đối với nền kinh tế Việt Nam, tác giả chọn biến độc lập là thành viên nước ngoài trong Ban lãnh đạo (Hội đồng quản trị, Ban Điều hành, Ban Kiểm soát).
Thứ tư, tác giả chọn biến kiểm soát là tỷ lệ chi trả cổ tức bằng tiền trên mỗi cổ phiếu. Trên thế giới, đã có không ít tác giả nghiên cứu về ảnh hưởng của chính sách chi trả cổ tức bằng tiền mặt đến tỷ lệ nắm giữ tiền mặt của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam và đưa ra các quan điểm tương đồng nhau. Cụ thể bài nghiên cứu của Nguyễn Thị Uyên Uyên và Từ Thị Kim Thoa (2015) cũng với nghiên cứu của Âu Thùy Linh (2019) đều cho rằng tỷ lệ chi trả cổ tức có mối tương quan nghịch biến với tỷ lệ nắm giữ tiền mặt của các doanh nghiệp Việt Nam.