Đơn vị tính: Người
tiêu chí
năm 2019 năm 2020 năm 2021
số lượng phần trăm số lượng phần trăm số lượng phần trăm Theo chức năng Ban kế toán 1 9.09% 1 6.25% 1 12.50% Ban nhân sự 2 18.18% 2 12.50% 2 25% Ban marketing 5 45.45% 8 50% 3 37.50% Ban thiết kế 3 27.27% 5 31.25% 2 25% Giới tính Nam 9 81.81% 14 87.50% 6 75% Nữ 2 18.18% 2 12.50% 2 25% Tổng nhân viên 11 100% 16 1005 8 100%
Bảng 2.1: Bảng tình hình nhân lực của công ty
Đơn vị tính: Người
(Nguồn: Phòng nhân sự tại công ty cổ phần Vina Marketing online
Bảng 2.1: Bảng tình hình nhân lực của công ty
(Nguồn: Phòng nhân sự tại công ty cổ phần Vina Marketing online
Nhận xét
Theo chức năng của từng phòng ban
Vào đầu năm 2019 tồng nhân viên trong công ty là 11 người trong đó có 1 người thuộc ban kế toán chiếm 9.09%. Phòng nhân sự có 2 người chiếm 18.18%,
ban marketing có 5 người chiếm 45.45% và cuối cùng là ban thiết kế chiếm 27.27%. Năm 2019 là năm đầu tiên công ty thành lập tuy nhiên đã có những dự án vừa và lớn nên số lượng nhân viên để có thể đẩy kịp những tiến độ. Đội ngũ nhân viên của công ty đã cố gắng hoàn thành đúng thời hạn để lấy được sự tin tưởng của khách hàng.
Năm 2020 tổng số nhân viên đã nâng lên từ 11 lên đến 16 nhân viên, số lượng nhân viên kế toán và nhân sự không thay đổi so với năm 2019. Riêng về mảng Marketing, công ty, đã nâng từ 5 nhân viên lên 8 nhân viên tăng tỉ trọng ban marketing lên 50% và Bản thiết kế đã nâng lên từ 3 nhân viên lên 5 nhân viên chiếm tỉ trọng 31.25%. Dựa vào số liệu năm 2021 ta thấy rằng công ty đã có sự chuyển mình về tình hình nhân sự, nâng cao số lượng nhân viên làm việc tại bộ phận Marketing và thiết kế. Lý do có thể dễ thấy nhất là lượng khách hàng quay lại của công ty ngày càng tăng. Lượng khách hàng được giới thiệu từ khách hàng cũ và việc quay lại của khách cũ đã tăng độ uy tín và sự hài lòng của khách hàng. Chính vì lý do như thế buộc công ty phải nâng cao số lượng nhân viên marketing và thiết kế để có thể đáp ứng đủ các chiến dịch cũng như đảm bảo nhu cầu và sự hài lòng của khách hàng giao phó kịp tiến độ.
Năm 2021 số lượng nhân viên kế toán và nhân sự vẫn giữ nguyên nhưng số lượng nhân viên marketing đã giảm 3 nhân viên chiếm 37.5% và số lượng nhân viên thiết kế đã giảm 2 nhân viên chiếm 25%. Với tình hình đại dịch Covid 19 diễn ra khá phức tạp và không thể lường trước được đã kéo nền kinh tế của công ty đi xuống trầm trọng, chính vì lý do đó hoạt động kinh tế đã bị kéo xuống nên những công ty về dịch vụ Marketing như Công ty Vina Marketing Online nói riêng và những công ty dịch vụ về marketing online khác nói chung phải tạm dừng hoạt động với một thời gian dài. Với tình hình căng thẳng nên công ty đã cắt giảm nhân sự và chỉ giữ lại một số nhân viên quan trọng cốt cán và gắn bó lâu dài. Việc cắt giảm này nhằm duy trì hoạt động của công ty và tránh để thất thoát quá nhiều chi phí về nhân sự
Vào năm 2019 số lượng nhân viên nam là 9 người trên tổng số 11 người chiếm tỷ lệ 81.81% và số lượng nhân viên nữ là 2 người chiến 18.18%. Vào năm 2020 số lượng nhân viên nam đã tăng lên 14 người chiếm tỷ lệ 87.5% và nhân viên nữ là 2 người chiến tỉ lệ 12.5 %. Năm 2021 số nhân viên nam chỉ còn 6 người chiếm 75% và nhân viên nữ là 2 người chiếm 25%. Đối với lĩnh vực mà công ty đang hoạt động là marketing online, digital marketing và automation, việc số lượng nhân viên chênh lệch khá lớn về giới tính cũng ảnh hưởng khá nhiều về hoạt động của công ty