- Nghiờn cứu của Sharifah Zainiyah (2011) sử dụng thang đo DASS 21 để đỏnh giỏ tỡnh trạng stress trờn 110 điều dưỡng tại một BV Kuala Lumpur. Nghiờn cứu cũng chỉ ra một số ớt yếu tố để tỡm mối liờn quan với trạng thỏi stress như: tuổi,
tỡnh trạng hụn nhõn, khoa phũng cụng tỏc, tỡnh trạng tài chớnh và thời gian làm việc. Kết quả là tỏc giả chỉ tỡm thấy mối liờn quan duy nhất với stress cú ý nghĩa thống kờ là khoa phũng cụng tỏc của ĐD.
- Nghiờn cứu của 3 tỏc giả Lờ Thành Tài, Trần Xuõn Ngọc, Trần Trỳc Linh (2008) tiến hành tại 3 địa điểm là BV đa khoa Trung ương Cần Thơ, BV đa khoa thành phố Cần Thơ và BV đa khoa Chõu Thành - Hậu Giang nhằm đỏnh giỏ tỡnh trạng Stress nghề nghiệp trờn đối tượng là nhõn viờn ĐD. Kết quả nghiờn cứu chỉ ra rằng cỏc yếu tố cú thể gõy stress cho điều dưỡng bao gồm: thõm niờn cụng tỏc, làm việc quỏ nhiều giờ (>8h/1 ngày), cụng việc nhiều ỏp lực, khụng hứng thỳ, làm việc trong điều kiện thiếu thốn mỏy múc, trang thiết bị, đụng người, ồn ào, tiếp xỳc nhiều mầm bệnh, dễ bị thương tớch, thường gặp phản ứng của NB và người nhà, thu nhập chưa thỏa đỏng với cụng việc, ớt cơ hội thăng tiến[13].
- Nghiờn cứu của Trần Thị Thỳy (2011) đỏnh giỏ tỡnh trạng stress trờn đối tượng CBYT khối lõm sàng tại BV Ung bướu Hà Nội. Đõy là nghiờn cứu tỏc giả sử dụng thang đo DASS 21 nghiờn cứu trờn đối tượng CBYT. Kết quả phõn tớch hồi quy logistic đa biến cho thấy một số yếu tố liờn quan cú ý nghĩa thống kờ là tăng trạng thỏi stress là: số buổi trực ≥ 4, cảm nhận cụng việc ớt hứng thỳ, thường xuyờn tiếp xỳc với húa chất độc hại, cảm nhận thấy mối quan hệ với NB khụng tốt[15].
- Nghiờn cứu của Đậu Thị Tuyết (2013) về tỡnh trạng stress, lo õu, trầm cảm CBYT khối lõm sàng tại BV đa khoa thành phố Vinh, BV đa khoa 115 Nghệ An năm 2013 và một số yếu tố liờn quan đến tỡnh trạng stress ở BV đa khoa thành phố Vinh là mức độ hứng thỳ trong cụng việc, hai yếu tố liờn quan đến tỡnh trạng stress ở BV 115 Nghệ An là nhiệt độ nơi làm việc, nguy cơ lõy nhiễm bệnh tật[19].