- Nhúm biến số về đặc điểm cỏ nhõn của đối tượng nghiờn cứu: Giới tớnh, tuổi, trỡnh độ chuyờn mụn, tỡnh trạng hụn nhõn, thõm niờn cụng tỏc.
- Nhúm biến số về đặc điểm gia đỡnh: đang nuụi con nhỏ dưới 5 tuổi, chăm
súc người già yếu bị bệnh, thu nhập chớnh của gia đỡnh, thu nhập bỡnh quõn.
- Nhúm biến số về đặc điểm nghề nghiệp: cụng việc phự hợp, phõn cụng rừ ràng, cơ sở vật chất, trang thiết bị của bệnh viện,thiết bị bảo hộ, diện tớch khoa phũng, nguy cơ lõy nhiễm, tổn thương do vật sắc nhọn, mối quan hệ với cấp trờn, với đồng nghiệp, cơ hội học tập, cơ hội thăng tiến, thời gian làm việc trong ngày, số buổi trực và đặc điểm ca trực.
- Nhúm biến số về tỡnh trạng sức khỏe: 12 cõu hỏi liờn quan đến sức khỏe. - Nhúm biến số về tỡnh trạng stress: 14/21 cõu hỏi liờn quan đến stress.
TT Biến số Định nghĩa Phõn loại
1 Tuổi(dương lịch) Số năm tớnh tớnh từ năm sinh ra
tới thời điểm NC
Liờn tục
2 Giới Giới tớnh của người tham gia
NC (Nam/Nữ)
Nhị phõn
3 Nghề nghiệp Điều dưỡng, hộ sinh Nhị phõn
4 Khoa Nơi làm việc của người tham
gia NC
5 Trỡnh độ chuyờn mụn Chuyờn mụn cao nhất của người tham gia NC
Danh mục
6 Hụn nhõn Tỡnh trạng hụn nhõn hiện tại Danh mục
7 Thõm niờn cụng tỏc Năm tớnh từ lỳc vào làm việc
đến thời điểm NC
Thứ hạng
8 Chăm súc con nhỏ dưới 5t Số năm sinh con đến thời điểm
NC
Nhị phõn
9 Chăm súc người thõn già yếu Đang chăm súc người già hoặc
người thõn bị bệnh nặng
Nhị phõn
10 Là thu nhập chớnh trong gia đỡnh
Gia đỡnh người nghiờn cứu khụng cú thu nhập hoặc ớt
Nhị phõn
11 Thu nhập bỡnh quõn trong 1 thỏng
Tổng thu nhập chia cho tổng số người trong gia đỡnh.
Thứ hạng
12 Cụng việc phự hợp chuyờn
mụn
Làm việc theo bằng cấp được đào tạo
Nhị phõn
13 Cụng việc phõn cụng rừ ràng Người NC biết được vị trớ,
nhiệm vụ phải làm
Nhị phõn
14 Cụng việc hiện tại Cụng việc người NC đang làm
như thế nào
Danh mục
15 Cơ sở vật chất Phũng làm việc, phũng họp của
người NC
Thứ bậc
16 Trang thiết bị mỏy múc Mỏy múc, phương tiện phục vụ
cụng tỏc theo dừi, CS
Thứ bậc
17 Trang thiết bị bảo hộ lao động Trang bị, quần, ỏo, mũ khẩu trang, gang tay, kớnh ...
Thứ bậc
18 Diện tớch khoa phũng Rỗng rói, thoỏng mỏt ... m2 Thứ bậc
19 Nguy cơ lõy nhiễm bệnh tật Tiếp xỳc với cỏc nguồn lõy Thứ bậc
nhọn ...
21 Quan hệ tốt với cấp trờn Lónh đạo khoa, phũng Nhị phõn
22 Quan hệ tốt với đồng nghiệp Bỏc sĩ, điều dưỡng, hộ sinh ... Nhị phõn
23 Cơ hội học tập Được đi học, tập huấn Nhị phõn
24 Cơ hội thăng tiến Được phõn cụng, bổ nhiệm Nhị phõn
25 Cụng bằng đỏnh giỏ thành quả
lao động
Khen thưởng, kỷ luật rừ ràng Nhị phõn
26 Thời gian làm việc 1 ngày Từ lỳc bắt đầu đến khi kết thỳc
cụng việc
Thứ hạng
27 Số buổi trực bỡnh quõn 1 thỏng Bắt đầu đến lỳc kết thỳc buổi trực
Liờn tục
28 Đặc điểm ca trực Trực theo giờ, ca, kớp Danh mục
29 Sức khỏe HSQ 12 Danh mục
30 Stress DASS 21 Thứ hạng