- Kết quả xếp loại chất lượng hoạt động của Tổ TK&VV
3.3.1. Đối với Ngân hàng chính sách xã hội Chi nhánh tỉnh Long An
Thứ nhất, chỉ đạo các phòng chuyên môn nghiệp vụ tăng cường kiểm tra, giám sát theo định kỳ hoặc giám sát từ xa đối với các phòng giao dịch huyện; chỉ đạo phòng công nghệ thông tin viết các chương trình ứng dụng công nghệ thông tin hỗ trợ phòng
giao dịch huyện trong việc thiết lập mẫu biểu và lấy số liệu tự động trong báo cáo thống kê;
Thứ hai, về cán bộ có định hướng lâu dài trong luân phiên và điều động cán bộ, có chế độ ưu tiên đối với cán bộ khó khăn trong tỉnh, ưu tiên cho cán bộ tại địa phương được phục vụ tại quê nhà.
Thứ ba, hàng năm bổ sung tăng nguồn vốn địa phương để cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm và nước sạch và vệ sinh môi trường tại địa bàn thị trấn thuộc huyện.
Thứ tư, phối hợp với bốn tổ chức chính trị nhận ủy thác, kiểm tra giám hoạt động ủy thác của cấp huyện và hàng năm có giao chỉ tiêu thi đua cụ thể, có sơ tổng kết khen thưởng kịp thời; hàng năm nên tổ chức thi nghiệp vụ giỏi đến Ban quản lý Tổ TK&VV.
Thứ năm, hàng năm tổ chức tập huấn, đào tạo và tổ chức hội nghị thi nghiệp vụ giỏi đến toàn thể cán bộ viên chức người lao động trong chi nhánh.
Thứ sáu, tổng hợp các vướng mắc của huyện mạnh dạn đề xuất kiến nghị với Trung ương các vấn đề bức xúc của địa phương như: Cần có chế độ phụ cấp cho Trưởng ấp khu phố trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; cần bổ sung quy định về tính liên đới trách nhiệm giữa các thành viên trong Tổ TK&VV trong trường hợp có thành viên Tổ cố tình không chịu trả nợ, trả lãi, nhằm nâng cao trách nhiệm của hộ vay và chất lượng tín dụng của Tổ; bổ sung cơ chế khoanh nợ đối với học sinh sinh viên chưa có việc làm gia đình gặp khó khăn chưa trả được theo Quyết định số 15/QĐ-HĐQT.