Khái n im th+t thu thu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả chống thất thu thuế giá trị gia tăng đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh bà rịa vũng tàu (Trang 25)

Th+t thu thu là m't hi n t ng th c t khách quan v n có c a b+t kA h th ng thu khoá nào. Nó ph n ánh hai m%t c a m't v+n !: l i ích c a Nhà n c và l i ích c a cá nhân hay l i ích c a doanh nghi p. Trên th c t thì hai l i ích này th ng mâu thu n nhau, Nhà n c luôn có khuynh h ng t ng ngu n thu t* thu , trong khi ó DN luôn mong mu n gi m s thu ph i n'p càng nhi!u càng t t.

Th+t thu thu là hi n t ng trong ó nh$ng kho n ti!n t* nh$ng t- ch c, cá nhân có ti n hành các ho t 'ng SXKD hay có nh$ng i!u ki n cơ s v t ch+t nh+t nh so v i kh n ng c a h c n ph i c 'ng viên vào NSNN, song vì nh$ng lý

do xu+t phát t* phía nhà n c, cơ quan thu hay i t ng n'p thu mà nh$ng kho n ti!n ó không c n'p vào NSNN.

Th+t thu thu bi,u hi n, di n bi n r+t a d ng và ph c t p, tùy theo i!u ki n kinh t - xã h'i c a m i qu c gia, song có th, khái quát hoá thành hai d ng: th+t thu th c t và th+t thu ti!m n ng.

Th+t thu th c t : Có nhi!u kho n thu c quy nh rõ ràng trong các lu t thu , song do nhi!u nguyên nhân s ti!n ó không c t p trung vào ngân sách

úng quy nh.

Th+t thu ti!m n ng, bao hàm c tr ng h p “lách thu ” có nguyên nhân t* kB

h c a lu t pháp ho%c s buông l&ng qu n lý, có ngha là th c t có nhi!u ngu n thu c n thi t ph i 'ng viên vào ngân sách nh ng l i không thu c, vì ch a có quy

nh c a lu t pháp.

2.2.2. Các hình th2c th t thu thu giá tr gia t ng

Các hình th c th+t thu thu giá tr gia t ng cơ b n có th, bao g m:

(1) Th+t thu do n ng – s ti!n mà i t ng n'p thu ph i n'p trong kA

tính thu nh ng h t h n n'p thu v n ch a n'p cho cơ quan thu ho%c s ti!n thu n'p thi u. Tình tr ng này x y ra do i t ng n'p thu có n ng l c tr n nh ng không th c hi n ngha v và trách nhi m tr n c a mình; Do doanh nghi p g%p nh$ng khó kh n khách quan nh thiên tai, kh ng ho ng… không kh n ng n'p k p th i thu GTGT;

(2) Th+t thu thu do gian l n thu , m't s DN l i d ng s thông thoáng trong thành l p DN, ng ký kinh doanh nên không ãng ký kinh doanh, không ng ký mã s thu nh ng v n ti n hành ho t 'ng s n xu+t kinh doanh. M't cơ s s n xu+t thành l p nhi!u chi nhánh nh)m m c ích hoàn thu nhi!u nơi v i cùng m't b' h sơ ch ng t*.

(3) Không h ch toán rõ ràng, chi ti t doanh s c a t*ng lo i hàng hóa, d ch v . Doanh nghi p th ng kê khai ho t 'ng mua v i nh$ng m%t hàng có thu su+t cao , c kh+u tr* nhi!u. M't s doanh nghi p, h' kinh doanh n'p thu theo kê khai th+p hơn nhi!u so v i s thu th c t ph i n'p b)ng cách khai t ng chi phí,

gi m doanh thu th m chí khai sai thu su+t.

(4) Th+t thu thu do s" d ng hóa ơn b+t h p pháp. C th, là: in gi hóa

ơn, mua bán hóa ơn b+t h p pháp do B' Tài chính phát hành, t/y xóa hóa ơn mua hàng ghi s ti!n cao hơn th c t , c kh+u tr*, hoàn thu , l p hóa ơn kh ng và co s kinh doanh giao hóa ơn cho khách hàng còn tùy ti n ho%c không giao,…

(5) Th+t thu thu do gian l n trong khâu hoàn thu , nh t o ngu n hàng kh ng, l p h p ng mua bán n'i a kh ng v i ph ơng th c thanh toán tr c ti p, quay vòng nhi!u l n hàng xu+t kh/u, h p th c hóa ngu n ti!n mua hàng xu+t kh/u b)ng cách l p các h p ng vay kh ng….

(6) Vì l i ích cá nhân cán b' thu móc ngo%c v i ng i n'p thu làm gi m s thu ph i n'p vào NSNN , chia chác ho%c trình ' qu n lý thu ch a chuyên nghi p, ch a c nâng cao.

2.2.3. Nguyên nhân th t thu thu giá tr gia t ng

Th+t thu thu GTGT do m't s nguyên nhân ch y u nh sau:

Th nh t, chính sách thu hi n hành còn quá nhi!u khe h , quá nhi!u b+t c p, không phù h p v i th c t i và yêu c u phát tri,n c a n!n kinh t , c a h'i nh p kinh t th gi i; S@c thu ngày càng t ng c v! lo i hình và s l ng, nhi!u lo i thu có m c thu su+t cao, ch a sát v i tình hình phát tri,n kinh t - xã h'i c a +t n c và thu nh p trung bình c a ng i dân do v y d n n vi c th c hi n ngha v n'p thu còn g%p nhi!u khó kh n.

Th hai, Chính quy!n và lãnh o các c+p ch a tích c c t o i!u ki n thu n l i cho cơ quan thu làm vi c; Các cơ quan qu n lý nhà n c ch a có s ph i h p ch%t chB trong công tác qu n lý thu ; Nhi!u quy trình qu n lý thu còn ph c t p gây tâm lý e ng i c a ng i n'p thu khi n làm vi c t i cơ quan thu .

Th ba, công tác qu n lý và khai thác ngu n thu thu c a cơ quan Thu a ph ơng ch a th t s ch%t chB, hi u qu ; vi c x" lý các hành vi gian l n v! thu còn ch a nghiêm, m c x" ph t còn nhD ch a có tính r n e d n n m't s doanh nghi p, cơ s kinh doanh v n còn tái ph m; Trình ' c a cán b' thu m't s a

ph ơng, m't s l nh v c ch a th c s áp ng c yêu c u qu n lý c a ngành thu , nh+t là i v i công tác qu n lý thu c a các doanh nghi p; Hi n t ng tiêu c c c a m't s ít cán b' thu c ng có tác 'ng không nh& d n t i vi c th+t thu thu

m't s a ph ơng.

Th t , khoa h c và công ngh , nh+t là công ngh thông tin trong qu n lý thu thu ch a th, hi n y tính tiên ti n, hi n i. Nhi!u cơ quan qu n lý thu a ph ơng ch a ch 'ng u t và ng d ng công ngh thông tin vào phân tích r i ro, công tác qu n lý n và c ng ch n thu và h tr quá trình thanh, ki,m tra, giúp gi m th i gian, nâng cao hi u qu và ch+t l ng thanh, ki,m tra t i doanh nghi p.

2.2.4. Các nhân t nh h)=ng n hi u qu ch ng th t thu thu GTGT

2.2.4.1. H th ng chính sách, pháp lu t thu

H th ng chính sách, pháp lu t thu c áp d ng th ng nh+t i v i m i thành ph n kinh t ph i m b o c s 'ng viên óng góp bình Eng và th c hi n công b)ng xã h'i. H th ng thu ph i c t khuy n khích m i thành ph n kinh t , m i ngh! kinh doanh, các t- ch c và cá nhân b& v n, lao 'ng, u t trang thi t b và ng d ng ti n b' khoa h c kC thu t cho s n xu+t kinh doanh theo quC

o c a k ho ch Nhà n c.

H th ng thu mang tính ch+p vá, ch ng chéo, thi u c n c kinh t , có th,

v*a gây l m thu, v*a gây th+t thu l n cho ngân sách Nhà n c. Ng c l i, h th ng chính sách thu khoa h c, ơn gi n, d hi,u và -n nh trong th i gian dài t o i!u ki n nâng cao hi,u bi t và nh n th c v! ngh a v công dân i v i thu , tranh th c s ng tình ng h' r'ng rãi c a các t ng l p dân c và t giác ch+p hành lu t thu , t* ó tác d ng thúc /y h ch toán kinh t , th c hi n nghiêm ch ' k toán, hóa ơn ch ng t*.

2.2.4.2. T ch c b máy qu n lý thu

Y u t này có vai trò quan tr ng mang tính quy t nh cho vi c th c thi ch tr ơng chính sách b o m th@ng l i cho công cu'c c i cách thu , H th ng b' máy qu n lý thu ph i c ki n toàn, c ng c , có i!u ki n th c có hi u qu các ch c n ng, nhi m v c a c h th ng thu . B' máy qu n lý thu ph i th ng nh+t t*

Trung ơng n a ph ơng, b o m hi u l c c a h th ng trong quá trình chi,n khai h th ng chính sách thu m i.

2.2.4.3. ng d ng công ngh

Kh i l ng công vi c qu n lý thu th là r+t l n chi phí r+t cao và nh h ng tr c ti p n k t qu thu ngân sách Nhà n c. Ph ơng pháp càng ti n b' thì k t qu qu n lý thu thu càng cao. Do v y, vi c ng d ng công ngh tin h c là m't kh n ng t t nh+t có tác d ng m nh trong vi c /y m nh c i cách thu và phát huy nh$ng ti n b' c a ngành thu trong công qu n lý và thu th hi n nay.

%c i,m c a công tác qu n lý thu là ph i qu n lý tr c ti p n t*ng TNT theo nhi!u lo i s@c thu v i s l ng TNT r+t l n mà theo quy nh thì t+t c các ch ng t* ho t 'ng kinh doanh, kê khai n'p thu , c n c tính thu , thông báo thu ph i l u tr$ là nguyên tác b@t bu'c. Do v y, n u làm b)ng ph ơng pháp th công thì sB c n r+t nhi!u nhân l c và chi phí cao. M%t khác, s sai sót, ch m tr trong vi c tính thu và cung c+p thông tin , ch o hành thu sB có nhi!u kh n ng t o ra k(

h , th+t thu thu , tiêu c c trong công tác qu n lý thu thu . N u ng d ng t t công tác tin h c sB t 'ng hóa các khâu công vi c trên và theo m't quy trình ch%t chB sB

nâng cao tính pháp lý và hi u qu sB r+t t t trong công tác qu n lý hành thu thu hi n nay.

2.2.4.4. Ý th c c a ng i i t ng n p thu , công tác tuyên truy n chính sách thu

Các chính sách ch ' lu t pháp l nh v! thu ch có th, th c thi m't cách y th ng nh+t khi công tác ph- bi n giáo d c trong tri,n khai sâu r'ng trong qu ng i qu n chúng. M i t- ch c, cá nhân c n ph i bi t y các quy nh, nh$ng vi c ph i làm và m c ' sB b x" lý i v i t*ng hành vi tr n thu , gian l n thu . Không ch+p hành nghiêm vi c kê khai ng ký thu ; vi ph m v! s" d ng hóa

ơn ch ng t*, s- sách k toán, dây d a n ng tr n thu . T ng c ng công tác ph-

bi n, giáo d c pháp lu t v! thu còn có ý ngha nâng cao tính t giác, ý th c v!

ngha v c a công dân i v i Nhà n c và s ki,m tra giám sát c a xã h'i i v i vi c th c thi các chính sách, pháp lu t v! thu , m b o tính công khai, công b)ng xã h'i.

2.2.4.5. S ph i h p gi a các ban ngành ch c n ng

Thu là m't trong nh$ng chính sách l n c a ng, Nhà n c là công c quan tr ng , Nhà n c qu n lý kinh t , qu n lý xã h'i hay nói m't cách khác thu là m't ph m trù kinh t - chính tr t-ng h p do ó th c hi n chính sách thu không ph i là công vi c ơn ph ơng c a ngành thu . C+n có s ph i h p v i các oàn th,

và cơ quan có liên quan , tri,n khai ng b' vi c thi hành chính sách thu v i các chính sách khác và qu n lý kinh t - xã h'i trên a bàn.

C n phát huy ch c n ng c a các Tòa án hành chính kinh t trong vi c gi i quy t các tranh ch+p gi$a cơ quan thu và ng i n'p thu m b o tính khách quan trong vi c th c hi n y các quy nh v! thu c a Nhà n c.

+ Trình ' nh n th c và ý th c ch+p hành lu t thu c a nhân dân. Nhà n c a c công tác thu vào qu n chúng nhân dân là công vi c r+t quan tr ng góp ph n phát huy tác d ng c a chính sách thu ; nâng cao tính pháp lý c a h th ng chính sách thu ; giáo d c tính t giác v! ngh a v n'p thu và quy!n l i c h ng v! thu , t o i!u ki n giúp thu tr thành công c m nh mB trong i!u khi,n kinh t qu c gia. N u trình ' nh n th c và ý th c ch+p hành thu c a qu n chúng nhân dân cao sB t o i!u ki n thu n l i cho công tác qu n lý thu ng th i qua s ph n h i nh$ng v+n ! b+t h p lý sB góp ph n hoàn thi n h th ng chính sách, pháp lu t v! thu ..

2.2.4.6. Công tác ki m tra, thanh tra c a các cơ quan qu n lý Nhà n c

Công tác ki,m tra thanh tra c a các cơ quan Nhà n c có vai trò m b o công b)ng trong xã h'i và s công minh c a pháp lu t nó làm t ng ý th c ch+p hành ngh a v n'p thu c a TNT c ng nh ý th c trách nhi m c a cán b' thu góp ph n ng n ch%n tình tr ng tiêu c c, gian l n. Các tr ng h p vi ph m ph i x" lý k p th i, nghiêm minh m i có tác d ng r n e, giáo d c i t ng vi ph m.

Ngoài các nhân t mang tính nh tính trên, tính hi u qu ch ng th+t thu thu giá tr gia t ng i v i doanh nghi p còn có tính theo các ch tiêu:

- T tr ng s thu GTGT so v i t ng s n p NSNN. V! cơ b n, t? tr ng thu GTGT càng cao thì hi u qu thu thu càng cao.

- T ng s thu thu GTGT trên d toán pháp l nh c giao. Ch tiêu này nh)m ánh giá công tác l p d toán thu ngân sách và n ng l c thu thu c a cơ quan thu , tiêu chí này c dùng , phân tích nguyên nhân bi n 'ng theo t*ng n m.

- T l n thu GTGT c a NNT/ T ng s thu thu GTGT. N u ch tiêu này càng th+p thì hi u qu thu thu GTGT càng cao và ng c l i.

- T l s thu truy thu thu GTGT sau thanh tra, ki m tra trên t ng s thu thu GTGT. Ch tiêu này ánh giá ch+t l ng c a các cu'c thanh tra ki,m tra, là cơ

s quan tr ng , ki,m tra s t giác c a ng i n'p thu trong vi c th c hi n ngha v v i ngân sách nhà n c i v i s@c thu GTGT.

Tóm l i công tác ch ng th+t thu thu GTGT có nhi!u nhân t tác 'ng, chúng ta c n ch 'ng n nh$ng nhân t cơ b n nh+t, nh ng c ng không nên b&

qua nh$ng y u t khác v! kinh t - xã h'i và tác 'ng c a môi tr ng.

2.3. Doanh nghi p ngoài qu c doanh

2.3.1. Khái ni m doanh nghi p ngoài qu c doanh

Theo Lu t doanh nghi p s 68/2014/QH13 ngày 26/11/2014: "Doanh nghi p là t- ch c có tên riêng, có tài s n, có tr s giao d ch, c ng ký thành l p theo quy nh c a pháp lu t nh)m m c ích kinh doanh".

Các lo i hình doanh nghi p Vi t nam hi n nay bao g m:

Doanh nghi p Nhà n c, Công ty trách nhi m h$u h n (TNHH), Doanh nghi p t nhân, Công ty c- ph n, Công ty h p danh, Công ty liên doanh, Công ty 100% v n n c ngoài.

Theo hình th c s h$u tài s n Vi t Nam doanh nghi p c chia thành 2

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả chống thất thu thuế giá trị gia tăng đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh bà rịa vũng tàu (Trang 25)