2.1.1. Quá trình hình thành
Viện Tâm lý học chính thức nhận quyết định thành lập với tên gọi như ngày nay vào tháng 5/1993, nhưng sự chuẩn bị để ra đời được bắt đầu từ năm 1970. Quá trình thành lập Viện Tâm lý học trải qua các giai đoạn sau:
Từ đầu thập niên 70 của thế kỷ XX, được sự quan tâm của Lãnh đạo Ủy ban Khoa học xã hội Việt Nam, trước hết là GS.VS. Nguyễn Khánh Toàn, GS. Vũ Khiêu, GS. Phạm Như Cương, Phòng Tâm lý học đã được thành lập tại Viện Triết học, trực thuộc Ủy ban Khoa học xã hội Việt Nam. Những cán bộ đầu tiên về làm việc tại Phòng Tâm lý học là những người tốt nghiệp ngành tâm lý học tại các Trường Đại học Tổng hợp Lêningrat, Đại học Tổng hợp Kiev, Đại học Sư phạm Riadan (Liên Xô). Nhiệm vụ của phòng là: a) Nghiên cứu những vấn đề lý luận của tâm lý học Mác xít, những thành tựu của tâm lý học nước ngoài để từng bước hình thành cơ sở lý luận cho việc nghiên cứu và giảng dạy tâm lý học ở nước ta; b) Nghiên cứu những vấn đề tâm lý nảy sinh trong thực tiễn đời sống xã hội, cùng các phòng ban khác của Viện Triết học đề xuất những luận cứ khoa học góp phần hoạch định các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước [55].
Năm 1985, với những thay đổi trong cơ cấu tổ chức, Phòng Tâm lý học không còn thuộc Viện Triết học, thay vào đó, Phòng Tâm lý học xã hội đã được thành lập tại Viện Xã hội học, trực thuộc Ủy ban Khoa học xã hội Việt Nam. GS.TS. Đỗ Long lúc đó là Phó Viện trưởng Viện Xã hội học kiêm giữ chức Trưởng phòng Phòng Tâm lý học xã hội. Nhiệm vụ chủ yếu của phòng là nghiên cứu những khía cạnh tâm lý xã hội trong thực tiễn của đời sống xã
hội. Phòng Tâm lý học xã hội thuộc Viện Xã hội học hoạt động trong thời gian 4 năm (1985-1989) [55].
Xác định, tâm lý học là một khoa học đã rất phát triển ở Liên Xô (cũ) và một số nước khác trên thế giới nhưng ở Việt Nam, tâm lý học vẫn còn là ngành khoa học non trẻ, chưa có một đơn vị nghiên cứu độc lập. Ngày 21/2/1989, Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học xã hội Việt Nam, GS.TS.Phạm Như Cương đã ký Quyết định số 32 QĐ/TC-CB về việc thành lập Ban Tâm lý học xã hội trực thuộc Ủy ban Khoa học xã hội Việt Nam Việt Nam. Đây là dấu mốc quan trọng đối với quá trình hình thành Viện Tâm lý học. Từ chỗ là phòng trực thuộc Viện Triết học, sau đó là Viện Xã hội học đến chỗ là một đơn vị nghiên cứu độc lập trực thuộc Ủy ban Khoa học xã hội Việt Nam [55].
Sau gần 3 năm hoạt động với tư cách là đơn vị nghiên cứu độc lập, quá trình hình thành Viện Tâm lý học được đánh dấu bằng một mốc mới, ngày 31/12/1991, Viện trưởng Viện Khoa học xã hội Việt Nam, GS.TS. Nguyễn Duy Quý đã ký Quyết định số 508/KHXH-TC-ĐT về việc thành lập Trung tâm Tâm lý học xã hội, trực thuộc Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm Tâm lý học xã hội được mở rộng và nâng cao hơn các tổ chức trước đó [55].
Sau quá trình hoạt động và có những đóng góp nhất định trong nghiên cứu lý luận và thực tiễn, Viện Tâm lý học đã ra đời theo Nghị định số 23/NĐ - CP của Chính phủ do Thủ tướng Võ Văn Kiệt ký ngày 22/5/1993 về việc thành lập Trung tâm Khoa học xã hội và nhân văn Quốc gia. Sự ra đời của Viện Tâm lý học đã đánh dấu một chặng đường phát triển cả về hoạt động nghiên cứu, ứng dụng tâm lý học và sự phát triển về cơ cấu tổ chức, chất lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu [55].
Như vậy, sau nhiều năm chuẩn bị, ngày 21/2/1989, Ban Tâm lý học xã hội (cơ quan nghiên cứu tâm lý học độc lập, tiền thân của Viện Tâm lý học) được thành lập. Đến nay, Viện Tâm lý học đã tròn 30 năm. Đây là khoảng
thời gian chưa dài đối với một viện nghiên cứu chuyên ngành, nhưng Viện Tâm lý học đã có bước trưởng thành về mọi mặt, có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của xã hội nói chung và sự phát triển của chuyên ngành tâm lý học nói riêng. Vị thế của Viện đã ngày càng được khẳng định. Cho đến thời điểm hiện tại, Viện Tâm lý học là cơ quan nghiên cứu đầu ngành về tâm lý học của đất nước, là cơ sở có nhiều công chức, viên chức đã và đang tham gia đào tạo đại học, sau đại học về tâm lý học tại nhiều cơ sở giáo dục trong cả nước [55].
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
Viện Tâm lý học là một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam được quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức trong quyết định số 1932/QĐ-KHXH được Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam ký ngày 08/12/2017.
2.1.2.1. Chức năng
Viện Tâm lý học là tổ chức nghiên cứu khoa học trực thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam, có chức năng nghiên cứu dưới góc độ Tâm lý học những vấn đề lý luận và thực tiễn cơ bản nảy sinh trong quá trình phát triển đất nước, góp phần cung cấp những luận cứ khoa học cho việc hoạch định các chủ trương, chính sách phát triển đất nước của Đảng và Nhà nước trong từng giai đoạn.
2.1.2.2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản nhằm phát triển ngành tâm lý học Việt Nam; giới thiệu những thành tựu nghiên cứu mới về lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu của Tâm lý học thế giới.
Nghiên cứu những vấn đề tâm lý liên quan đến con người, các nhóm xã hội ở Việt Nam trong từng giai đoạn phát triển, cụ thể là nghiên cứu tâm lý của các dân tộc, nông dân, công nhân, trí thức, doanh nhân, các nhóm lứa
tuổi, các tôn giáo; Nghiên cứu triển khai và ứng dụng các tri thức tâm lý vào giải quyết các vấn đề bức xúc của đời sống xã hội.
Tham gia đào tạo trình độ thạc sỹ, tiến sỹ trong lĩnh vực Tâm lý học theo quy định của pháp luật; tham gia đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao trong lĩnh vực Khoa học xã hội theo yêu cầu của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam và của các cơ quan khác.
Thực hiện và tham gia tư vấn tâm lý, trị liệu tâm lý, đào tạo kỹ năng tâm lý trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Viện Tâm lý học.
Góp ý và phản biện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội quan trọng theo yêu cầu của các bộ, ngành, địa phương theo sự phân công của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam;
Tổ chức tư vấn khoa học và thực hiện cung cấp dịch vụ về những vấn đề kinh tế - xã hội phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Viện Tâm lý học;
Tổ chức thực hiện công tác hợp tác quốc tế về nghiên cứu khoa học theo quy định hiện hành;
Trao đổi thông tin khoa học với các cơ quan trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật; quản lý tư liệu, thư viện của Viện; xuất bản các ấn phẩm khoa học, phổ biến các kết quả nghiên cứu khoa học và truyền bá các kiến thức khoa học tới quảng đại quần chúng;
Quản lý về tổ chức, bộ máy, vị trí làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số người làm việc trong đơn vị; tài sản và kinh phí của Viện Tâm lý học theo quy định của Nhà nước và theo sự phân cấp quản lý của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.
2.1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý
Sau 5 lần sắp xếp lại cơ cấu tổ chức cấp phòng theo các quyết định của Lãnh đạo Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam các thời kỳ về quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Tâm lý học, hiện nay Viện Tâm lý học có 4 phòng nghiên cứu và ứng dụng khoa học; 2 phòng chức năng, nghiệp vụ, bao gồm: 1) Phòng Tâm lý học Cơ bản; 2) Phòng Tâm lý học Xã hội; 3) Phòng Tâm lý học Văn hóa; 4) Phòng Tâm lý học Ứng dụng; 5) Phòng Hành chính - Tổng hợp; 6) Phòng Thông tin - Thư viện; 7) Tạp chí Tâm lý học có phòng Biên tập và Trị sự.
Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức của Viện Tâm lý học
2.1.4. Đặc điểm về hoạt động tài chính
Viện Tâm lý học là một đơn vị sự nghiệp khoa học công nghệ công lập hoạt động không vì lợi nhuận, hoạt động nhờ nguồn kinh phí từ NSNN cấp. Tuy nhiên, để hoạt động của Viện Tâm lý học có hiệu quả thì cũng như bất kỳ một tổ chức nào, cần có một nguồn kinh phí đảm bảo cho hoạt động ổn định và có tích lũy để thực hiện các mục tiêu phát triển của đơn vị. Đối với Viện Tâm lý học, quản trị tài chính cũng nhằm hướng tới phát triển nguồn thu, đảm bảo nguồn kinh phí hoạt động, sử dụng nguồn kinh phí tiết kiệm, hiệu quả và kiểm soát hoạt động của đơn vị, nâng cao tính tự chủ hướng tới thực hiện các mục tiêu phát triển của Viện Tâm lý học.
Vì vậy, mục tiêu của quản trị tài chính tại Viện Tâm lý học hiện nay hướng tới phát triển nguồn thu, đảm bảo nguồn tài chính thực hiện hoàn thành các mục tiêu phát triển và tích lũy cho đầu tư phát triển bền vững của cơ quan.