- Công tác xã hội Khoa Nội tổng hợp Khoa Nội tổng hợp 7 Khoa Dược – trang
Y TẾ TUẾN HUỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CAO BẰNG
3.1.3. Giải pháp hồn thiện thể chế chính sách
Thực hiện chính sách cải cách tổ chức bộ máy đơn vị sự nghiệp y tế tuyến huyện gặp khó khăn lớn nhất là việc chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Trung tâm y tế đa chức năng sau khi thực hiện cải cách tổ chức bộ máy, mặt khác Thông tư liên tịch số 08/TTLT-BYT- BNV ngày 05/6/2007 của Bộ Y tế - Bộ Nội Vụ về hướng dẫn định mức biên chế trong các cơ sở y tế nhà nước, đã hết hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2021 đến nay vẫn chưa có văn bản hướng dẫn thay thế. Chính vì vậy Bộ Y tế cần sớm xây dựng và ban hành văn bản hướng dẫn cụ thể làm cơ sở thực hiện đồng bộ tại các địa phương trong cả nước.
Bên cạnh đó, để Trung tâm y tế đa chức năng tuyến huyện thực hiện hiệu quả cơng tác điều trị, chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân thì Bộ Y tế cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn quy định đánh giá, xếp hạng Trung tâm y tế đa chức năng được thành lập trên cơ sở sáp nhập Trung tâm y tế,
Bệnh viện đa khoa, Trung tâm dân số - Kế hoạch hóa gia đình tuyến huyện làm cơ sở phân bổ định mức nhân lực, chỉ tiêu kế hoạch công tác và thực hiện ký hợp đồng khám chữa bệnh đối với cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Xây dựng Đề án vị trí việc làm đối với Trung tâm y tế đa chức năng tuyến huyện mới được thành lập theo quy định tại Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/05/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.