việc làm cho thanh niên của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng .
Vấn đề đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên hiện nay là vấn đề xã hội bức xúc, là nhiệm vụ trọng tâm không những của các cấp bộ Đoàn thanh niên mà là trách nhiệm của Đảng, Nhà nước, của toàn xã hội và của chính thanh niên. Từ nhận thức đó và q trình phản biện của Đồn thanh niên trong 2 năm gần đây đối với các cơ quan nhà nước trong vấn đề đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên, có thể nhận thấy rằng: (1) quy mô tạo việc làm chưa đáp ứng được nhu cầu việc làm của thanh niên, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong TN vẫn còn cao. (2) Việc sử dụng vốn của chương trình 120 ở địa phương chưa thực sự hiệu quả và chưa được chú trọng đúng mức. (3) Công tác tư vấn, định hướng nghề cho học sinh sinh viên chưa ñược phối hợp và triển khai đồng bộ, thường xuyên nên nhận thức về việc làm của thanh niên chưa toàn diện. (4) Nhu cầu lao động qua đào tạo nghề của doanh nghiệp và người lao động ngày một tăng lên, nhưng năng lực đào tạo còn hạn chế. (5) Đào tạo nghề chưa thực sự gắn liền với nhu cầu của xã hội. (6) Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho thanh niên học sinh về nghề và học nghề chưa được quan tâm.
Đề hoạt động đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên đạt được những kết quả nhất định của chương trình phát triển thanh niên giai đoạn 2015 – 2020 và tầm nhìn năm 2030 đạt hiệu quả, chúng ta cần thực hiện đồng bộ các giải pháp
Một là, Nâng cao nhận thức cho các cấp, các ngành, xã hội và nhất là
thanh niên về học nghề và việc làm.
- Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và nâng cao nhận thức về việc làm cho thanh niên.
- Nâng cao nhận thức của doanh nhân về lợi ích của đào tạo nghề đối với sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó chủ động tham gia, đóng góp chính vào hoạt động đào tạo nghề dưới các hình thức như tổ chức các hội thảo, hội nghị, đối thoại với doanh nhân, tổ chức triển lãm, ngày hội việc làm…
- Ngành Giáo dục và ngành Lao động Thương binh và xã hội và Đoàn thanh niên cần phối hợp chặt chẽ xây dựng kế hoạch để tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động hướng nghiệp trong các trường trung học cơ sở và trung học phổ thơng để định hướng học sinh học nghề.
Hai là, Giải pháp về cơ chế, chính sách và tăng cường quản lý nhà nước
- Uỷ ban nhân dân thành phố tiếp tục sửa ñổi, bổ sung và ban hành các chính sách. Đổi mới cơ chế kế hoạch và tài chính đào tạo nghề từ ngân sách thành phố theo hướng tập trung vào cơ sở trọng điểm, ngành nghề trọng điểm cho thanh niên.
- Đổi mới cách làm, bổ sung cơ chế chính sách đối với đề án “có việc làm” của thành phố theo hướng xây dựng chiến lược việc làm cho từng ngành, từng lĩnh vực kinh tế. Xây dựng và thiết lập hệ thống thông tin lao động thành phố thông suốt từ cơ sở.
- Tăng cường quản lý Nhà nước bằng các chính sách, pháp luật đối với mọi hoạt động liên quan đến các vấn đề tạo mở việc làm.
Ba là, quản lý các cơ sở đào tạo nghề đảm bảo đào tạo gắn với nhu cầu
thực tiễn. Đào tạo các ngành theo hướng phát triển chung thành phố, các ngành cần thiết cho sự phát triển kinh tế của thành phố giai đoạn hiện nay.
- Đổi mới mạnh mẽ mục tiêu, nội dung, chương trình và phương pháp đào tạo theo hướng nâng cao năng lực thực hành cho người học nghề.
- Tăng cường liên kết, phối hợp giữa các cơ sở đào tạo nghề với nhau, giữa cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả và chất lượng đào tạo nghề.
Bốn là, Đẩy mạnh xã hội hoá, hợp tác quốc tế trong đào tạo nghề. Xây
dựng chính sách hỗ trợ vốn, phát triển làng nghề, ngành nghề truyền thống gắn với phát triển du lịch, dịch vụ - thương mại nhằm tạo việc làm cho thanh niên
- Tăng cường kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn của chương trình 120 đồng thời mở các lớp tập huấn, tư vấn hướng dẫn cho thanh niên thanh niên lập dự án vay vốn và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả.
- Thực hiện lồng ghép các hoạt động tạo việc làm với Đề án giảm nghèo; Đề án hỗ trợ chuyển đổi ngành nghề, giải quyết việc làm, ổn định đời sống cho đối tượng thuộc diện di dời chỉnh trang đô thị để huy động nhiều nguồn lực vào việc giải quyết việc làm.
Năm là, Tăng cường hoạt động tư vấn, định hướng nghề cho thanh niên.
Phát huy vai trị của tổ chức Đồn Thanh niên trường học trong công tác định hướng nghề cho TN ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
- Đối với học sinh THPT và cuối cấp THCS: Nội dung hướng nghiệp cần lồng ghép vào các chương trình giảng dạy ở nhà trường, thơng qua đó gợi mở, hướng cho học sinh lịng ham mê, từ đó ý thức về nghề nghiệp, việc làm trong tương lai của mình.
- Đối với các đối tượng thanh niên khác: Đoàn Thanh niên gặp gỡ, tư vấn, giúp đỡ cho nhiều bạn thanh niên hiểu rõ hơn về chính sách, chế độ, tiêu chuẩn về lao động việc làm…
Tiểu kết chương 3
Để khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác GS&PBXH tại Quận đoàn Cẩm Lệ trong thời gian qua, cần thực hiện động bộ một số định hướng cũng như những giải pháp cụ thể để đảm bảo phát huy vai trị của tổ chức đồn cũng như hoạt động GS &PBXH của Quận Đoàn trong thời gian tới. Căn cứ trên những hạn chế, tồn tại và định hướng hoạt động của Quận Đoàn, tác giả đã đề xuất 05 giải pháp cụ thể như sau: (1). Nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền các cấp về vai trò của tổ chức Đồn Thanh niên trong cơng tác xây dựng Đảng, Nhà nước nói chung, GS& PBXH nói riêng; (2). Cần sớm xây dựng và hoàn thiện thể chế luật pháp và các chính sách cụ thể đối với hoạt động GS& PBXH của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức CT-XH, trong đó có Đồn Thanh niên; (3). Phát huy vai trò chủ thể, chủ động đổi mới nội dung và phương thức GS& PBXH, tổ chức thực hiện nhiệm vụ này thực sự sáng tạo, hiệu quả; (4).Xây dựng quy trình chuẩn cho hoạt động GS& PBXH ; (5). Thường xuyên tổ chức tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ về GS& PBXH cho đội ngũ cán bộ đồn.
KẾT LUẬN
Giám sát góp phần xây dựng và thực hiện đúng các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; các chương trình kinh tế, văn hố, xã hội, quốc phịng, an ninh và đối ngoại; kịp thời phát hiện những sai sót, khuyết điểm, yếu kém và kiến nghị sửa đổi, bổ sung các chính sách cho phù hợp; phát hiện, phổ biến những nhân tố mới, những mặt tích cực; phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh.
Phản biện xã hội nhằm phát hiện những nội dung còn thiếu, chưa sát, chưa đúng, chưa phù hợp trong các văn bản dự thảo của các cơ quan Đảng, Nhà nước. Kiến nghị những nội dung thiết thực, góp phần đảm bảo tính đúng đắn, phù hợp với thực tiễn đời sống xã hội và tính hiệu quả trong việc hoạch định chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.
Nhận thức được vai trị to lớn của cơng tác GS&PBXH, trong thời gian qua, Đồn TNCS Hồ Chí Minh quận Cẩm Lệ đã có những hoạt động tích cực, nhất là các nội dung giám sát về các chính sách liên quan đến khởi nghiệp, xây dựng văn hóa văn minh đơ thị, chính sách giảm nghèo ở trên địa bàn quận... thông qua công tác giám sát và phản biện xã hội đã góp phần phát huy vai trị của tổ chức Đồn trong phát hiện những nội dung còn thiếu, chưa sát, chưa đúng, chưa phù hợp trong các văn bản dự thảo của các cơ quan Đảng, Nhà nước. Nhất là qua giám sát, PBXH đã phản ánh, đề xuất với cấp ủy, chính quyền các cấp về việc thực hiện các cơ chế, chính sách về cơng tác thanh niên và những vấn đề mà Nhân dân quan tâm.
Để tiếp tục phát huy vai trị của mình trong cơng tác GS&PBXH, trong thời gian tới, hoạt động GS& PBXH của Đồn TNCS Hồ Chí Minh quận Cẩm Lệ cần hoạt động có trọng điểm, chọn vấn đề phù hợp với điều kiện của từng địa bàn và mỗi nơi phải có cách làm riêng để giám sát, phản biện đạt kết quả tốt. Ngoài ra, hoạt động giám sát, phản biện của các bên có liên quan, cơng tác giám
sát cũng cần tăng cường tuyên truyền để mọi tầng lớp Nhân dân cùng tham gia, có như vậy thì hiệu quả mới cao và tồn diện.