Mức sinh lợi bình quân trên một lao động phản ánh trong công ty, mỗi một lao động tạo ra đợc bao nhiêu đồng lợi nhuận. Mức sinh lợi
bình quân trên một lao động của công ty cơ khí Hà Nội từ năm 1999 - 2002 đợc thể hiện qua bảng sau:
Bảng 2.6. Mức sinh lợi bình quân trên một lao động của công ty
Chỉ tiêu Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002
Lợi nhuận (triệu đồng) 520 480 590 680
Số lao động (ngời) 1.000 952 929 953
Mức sinh lời bình quân (tr.đồng/ngời)
0,52 0,50 0,64 0,71
Nguồn: Báo cáo tổng kết các năm 1999 - 2002
Qua bảng số liệu trên ta thấy, mức sinh lời bình quân trên một lao động của công ty cơ khí Hà Nội từ năm 1999 - 2002 nh sau:
Năm 1999, mức sinh lời bình quân trên một lao động của công ty là 0,52. Tức là trong năm 1998, bình quân một lao động của công ty tạo ra 0,52 triệu đồng lợi nhuận.
Năm 2000, mức sinh lời bình quân trên một lao động của công ty là 0,50. Tức là bình quân một lao động của công ty tạo ra 0,50 triệu đồng lợi nhuận. Chỉ tiêu này thấp hơn so với năm 1999 là 0,2. Có nghĩa là năm 2000 hiệu quả sử dụng lao động của công ty là thấp hơn năm 1999.
Năm 2001, hệ số này là 0,64. Tức là trong năm 2001, bình quân một lao động của công ty tạo ra 0,64 triệu đồng lợi nhuận. Chỉ tiêu này cao hơn so với năm 2000 là 0,14. Có nghĩa là hiệu quả sử dụng lao động của công ty năm 2001 là cao hơn năm 2000.
Năm 2002, mức sinh lời bình quân trên một lao động của công ty là 0,71. Cao hơn năm 2001 là 0,07. Có nghĩa là hiệu quả sử dụng lao động của công ty năm 2002 là cao hơn năm 2001.
Trong mấy năm qua, từ năm 1999 -2002, mức sinh lời bình quân trên một lao động của công ty cơ khí Hà Nội cao nhất vào năm 2002 (0,71tr.đồng/ngời) và thấp nhất vào năm 2000 (0.50tr.đồng/ngời).