b) Được đánh giá đạt chuẩn hiệu trưởng trở lên;
c) Được bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ quản lý giáo dục theoquy định. quy định.
Mức 2
Mức 2 viên, nhân viên trong trường tín nhiệm.
Mức 3
Mức 3 tại Thông tư 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp GVMN. Hiệu trưởng có thâm niên công tác 34 năm và phó hiệu trưởng 15 năm. Tuy vậy từ tháng 11/2019 đồng chí hiệu trưởng đã được nghỉ chế độ hưu trí.
b) Hàng năm Phó hiệu trưởng được đánh giá đạt ở mức tốt theo kết quả đánh giá chuẩn Phó hiệu trưởng
c) Hằng năm Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ do Sở, Phòng GD&ĐT tổ chức như: Lớp BDTX nội dung 1, nội dung 2; lớp tập huấn các chuyên đề " Tăng cường tiếng Việt", "Xây dựng trường Mầm non lấy trẻ làm trung tâm"....
[H2-2.1-01]; [H2-2.1-02]; [H2-2.1-04].
Mức 2
a) Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được đánh giá chuẩn hiệu trưởng theo quy định tại thông tư 17/2011/TT-BGDĐT, cụ thể: Trong 5 năm gần đây Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được đánh giá xếp loại xuất sắc [H2-2.1-03]; [H2-2.1-04].
b) Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng có bằng Trung cấp lý luận chính trị [H2-2.1-05]; [H2-2.1- 06]. Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, được nhân dân, phụ huynh, giáo viên, nhân viên tín nhiệm. [H2-2.1-07].
Mức 3.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được đánh giá chuẩn hiệu trưởng theo quy định tại thông tư 17/2011/TT-BGDĐT, cụ thể: Trong 5 năm gần đây hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được đánh giá xếp loại xuất sắc. [H2-2.1-03]; [H2-2.1-04].
2. Điểm mạnh:
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng nhà trường có trình độ đào tạo Đại học, được đào tạo trình độ lý luận chính trị, có uy tín, có 5 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá được xếp loại xuất sắc theo Chuẩn hiệu trưởng.