Cá nhân và S詠 v逢挨pi"vƒe

Một phần của tài liệu Nghiên cứu tiến trình linh hoạt và ứng dụng scrum framework để xây dựng quy trình phát triển phần mềm cho công ty TNHH phần mềm hoàn cầu (Trang 26 - 28)

Cá nhân và s詠 v逢挨pi"vƒe"ik英a h丑 là c嘘t y院w"8吋 pj„o"8衣v"8逢嬰c hi羽u su医t cao. Các nghiên c泳u v隠 Ðd«q"j”c"vtw{隠p"vj»piÑ"vtqpi"o瓜t d詠 án cho th医y r茨ng, khi không có v医p"8隠 trong truy隠n thông, nhóm có th吋 th詠c hi羽n công vi羽c t嘘v"j挨p"72"n亥n so v噂i m泳e"vtwpi"d·pj"vtqpi"n pj"x詠c c栄a mình [3]0"A吋 t衣q"8k隠u ki羽n cho truy隠n thông, các

trình này có th吋 di宇n ra h茨ng phút v噂i l壱p trình c員p, h茨ng gi運 v噂i tích h嬰p liên t映c, h茨ng ngày v噂k"8泳ng h丑p, h茨pi"rj¤p"8q衣n v噂i các bu鰻i h丑r"u挨"m院t và c違i ti院n.

Tuy nhiên, ch雨 v<pi"v亥n su医t ph違n h欝i và giao ti院r"n "mj»pi"8栄 8吋 lo衣i b臼 các v医p"8隠

v隠 truy隠n thông. Chu k thanh tra và thích nghi làm vi羽c t嘘t ch雨 khi các thành viên trong nhóm th吋 hi羽n nh英ng hành vi quan tr丑ng sau:

Ü Tôn tr丑ng giá tr鵜 c栄a m厩i cá nhân Ü Trung th詠c trong truy隠n thông

Ü Minh b衣ch v隠 d英 li羽u, ho衣v"8瓜ng, và quy院v"8鵜nh Ü Tkp"v逢荏ng vào s詠 h厩 tr嬰 c栄a m厩i cá nhân v噂i nhóm Ü Cam k院t v噂i nhóm và các m映c tiêu c栄a nhóm

A吋 vj¿e"8育y các hành vi này, nhà qu違n lý linh ho衣t ph違i cung c医p m瓜v"o»k"vt逢運ng h厩 tr嬰, các nhà hu医n luy羽n ph違i t衣q"8k隠u ki羽n thu壱n l嬰i, và các thành viên c栄a nhóm ph違i th吋 hi羽n chúng. Ch雨 mjk"8„"pj„o"o噂i có th吋rjƒv"jw{"8逢嬰c h院t ti隠o"p<pi"e栄a mình.

A衣t t噂k"eƒe"j pj"xk"8„"mj„"mj<p"j挨n r医t nhi隠u so v噂i vi羽c hình thành chúng. H亥u h院t các nhóm tránh lé s詠 th壱t, s詠 minh b衣ej."x "vkp"v逢荏ng vào các chu育n m詠e"x<p"j„c"

ho員c có nh英ng kinh nghi羽m tiêu c詠c t瑛eƒe"zwpi"8瓜t xu医t phát t瑛 truy隠n thông trung th詠e"vt逢噂e"8¤{0"A吋 ch嘘ng l衣i nh英ng khuynh h逢噂pi"p {."dcp"n«pj"8衣o và thành viên nhóm ph違i t衣q"8k隠u ki羽n cho nh英pi"zwpi"8瓜t tích c詠e0"N o"pj逢"x壱y không ch雨 giúp t衣o ra hành vi sinh l嬰k"o "e”p"8go"n衣i các l嬰i ích khác:

C違i ti院n quy trình ph映 thu瓜c vào nhóm trong vi羽c t衣o ra danh sách các tr荏

ng衣i ho員c v医p"8隠 trong t鰻 ch泳e."8嘘i m員t v噂i chúng m瓜t cách trung th詠c, và

ucw"8„"nq衣i b臼 chúng m瓜t cách có h羽 th嘘pi"v́{"vjgq"8瓜逢w"vk‒p0

A鰻i m噂i ch雨 x違y ra v噂i vi羽c t詠 fq"vtcq"8鰻k"eƒe"#"v逢荏ng mâu thu磯n l磯n nhau, m瓜t hi羽p" v逢嬰pi" 8逢嬰c nghiên c泳u và vi院t thành tài li羽u b荏i Takeuchi và Nonaka, nh英pi"pi逢運k"ejc"8叡8亥u c栄a Scrum.

Vi羽e"j逢噂ng các nhóm t噂i m映e"vk‒w"ejwpi"8”k"j臼i nhóm ph違k"8嘘i m員t và gi違i quy院t các v医p"8隠 v隠zwpi"8瓜t.

Cam k院t làm vi羽c cùng nhau s胤 x違y ra ch雨 khi m丑k"pi逢運k"8欝ng ý v噂i m映c tiêu

ejwpi"x "ucw"8„"8医u tranh cho s詠 ti院n b瓜 c栄a b違p"vj¤p"e pi"pj逢"pj„o0

Ý cu嘘i cùng 荏 trên nói v隠 cam k院v"n "8員c bi羽t quan tr丑pi0"A„"n "mjk"o "eƒe"eƒ"pj¤p" x "eƒe"pj„o"8逢嬰c cam k院t mà h丑 c違m th医y có trách nhi羽m v噂i vi羽c cung c医p các giá tr鵜ecq."8„"n "8k吋m m医u ch嘘v"8嘘i v噂i các nhóm phát tri吋n ph亥n m隠o0"Eƒe"rj逢挨pi"

pháp linh ho衣t t衣q"8k隠u ki羽n cho vi羽c cam k院t b茨ng cách khuy院n khích các nhóm

8逢c"tc"o瓜t danh sách các công vi羽e"8逢嬰e"逢w"vk‒p"j„c."8吋 h丑 t詠 qu違n lý công vi羽c c栄a mình và t壱p trung vào c違i ti院n v隠 cách th詠c hi羽n các công vi羽e"8„0"Vj詠c hành là n隠n t違ng c栄a t詠 t鰻 ch泳c, 8„"n "8瓜ng l詠e"8吋 8衣v"8逢嬰c k院t qu違 trong m瓜t nhóm Agile.

A吋 t衣o ra các nhóm có hi羽u su医v"ecq."eƒe"rj逢挨pi"rjƒr"nkpj"jq衣t coi tr丑ng cá nhân và s詠 v逢挨pi" vƒe" j挨p" n " sw{" vt·pj" x " e»pi" e映. Th詠c t院 cho th医y r茨ng, t医t c違 các

rj逢挨pi"rjƒr"nkpj"jq衣t tìm ki院m s詠 ikc"v<pi"vtqpi"vtw{隠n thông và c瓜ng tác thông qua vi羽c ki吋o"vtc"vj逢運ng xuyên các chu trình thanh tra và thích nghi. Tuy nhiên,

eƒe"ejw"vt·pj"8„"ej雨 th詠c s詠 làm vi羽c t嘘v"mjk"o "eƒe"pj "n«pj"8衣o Agile khuy院n khích các cu瓜e"zwpi"8瓜t tích c詠c, th泳 c亥n thi院v"8吋 xây d詠ng m瓜t n隠n t違ng v英ng ch逸c cho s詠 trung th詠c, tính minh b衣ch, lòng tin, s詠 tôn tr丑ng, và cam k院t t瑛 các nhóm Agile c栄a h丑.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu tiến trình linh hoạt và ứng dụng scrum framework để xây dựng quy trình phát triển phần mềm cho công ty TNHH phần mềm hoàn cầu (Trang 26 - 28)