nguyên và Môi trường nhằm đáp ứng nhu câu công việc được giao (Phòng Tài nguyên và Môi trường): Theo Đề án vị trí việc làm của phòng Tài nguyên và
Môi trường, tổng số biên chế giao hàng năm là 08 biên chế. Hiện nay, phòng Tài nguyên và Môi trường đã bố trí 07/08 biên chế (trong đó thiếu 01 biên chế lãnh đạo, chức vụ Phó Trưởng phòng). UBND huyện có Tờ trình số 225/TTr-UBND ngày 11/11/2019 về việc xem xét bổ nhiệm 01 Phó trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường huyện nguồn nhân sự tại chỗ, trình Thường trực Huyện ủy xem xét, giải quyết; tuy nhiên, đến nay Thường trực Huyện ủy chưa có ý kiến nên chưa bổ sung 01 biên chế còn thiếu cho phòng Tài nguyên và Môi trường huyện được. Mặt khác, năm 2019 UBND huyện đã thống nhất cho phòng Tài nguyên và Môi trường huyện hợp đồng lao động ngoài biên chế 01 nhân viên để làm công tác quản lý môi trường trong toàn huyện. Như vậy, phòng Tài nguyên và Môi trường huyện hiện nay có 08 công chức, người lao động; thiếu 01 Phó trưởng phòng đang chờ ý kiến chỉ đạo Thường trực Huyện ủy. Bên cạnh đó, ngày 23/3/2020, UBND huyện đã có buổi làm việc với Phòng Tài nguyên và Môi trường liên quan đến nội dung trên và đã có Thông báo số 152/TB-UBND ngày 26/3/2020 về kết luận của đồng chí Chủ tịch UBND huyện tại buổi làm việc với Phòng Tài nguyên và Môi trường, Phòng Nội vụ cho ý kiến giải quyết vướng mắc của Phòng Tài nguyên và môi trường. Theo đó, UBND huyện thống nhất theo đề xuất của Trưởng Phòng Tài nguyên & Môi trường, Trưởng Phòng Nội vụ là bổ sung cho Phòng Tài nguyên & Môi trường thêm 01 biên chế trong năm 2020. Đồng thời giao Phòng Nội vụ cân đối biên chế được giao năm 2020, xem xét tham mưu UBND huyện điều chuyển 01 biên chế từ Phòng Y tế (hiện nay chưa bố trí đầy đủ) sang Phòng Tài nguyên & Môi trường.
- Về con người cụ thể: Thống nhất điều động 01 biên chế từ cơ quan Thanh tra huyện và 01 công chức địa chính xã Sơn Mỹ cho Phòng Tài nguyên & Môi trường để đảm bảo 09/9 biên chế.