Lời nói đầu
...1 1 Nội dung ... 3 Ch
ơng I : Cơ sở lý luận
...3 3
I- Khái niệm, chủ thể, nội dung của quan hệ lao động ... ... 3
1- Khái niệm quan hệ lao động. Các loại quan hệ lao động ... 3
2- Các chủ thể cấu thành quan hệ lao động ... 4
3- ý nghĩa của quan hệ lao động tốt đẹp
... 7
4- Nội dung của quan hệ lao động
... 8 II- Cơ sở pháp lý ... 12 1- Hợp đồng lao động ... 12 2- Thoả ớc lao động tập thể ... 17 Ch ơng II : Phân tích thực trạng ... 23
I- Quá trình phát triển quan hệ lao động ở Việt Nam... ... 23
1- Trớc năm 1995 ... 23
2- Sau năm 1995 nay
... 24
II- Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam ... ... 25
1- Hợp đồng lao động và thoả ớc lao động tập thể ... 25
2- Giải quyết tranh chấp lao động tập thể
... 27
3- bất bình và giải quyết bất bình lao động ... 28
4- Kỷ luật lao động
... 28
5- Vai trò của công đoàn trong quan hệ lao động ... 29
III- Nguyên nhân của những tồn tại
...29 29
1- Về phía ngời sử dụng lao động
... 29
2- Về phía ngời lao động
... 30
3- Luật pháp và các cơ quan chức năng ... 30
Ch
ơng III : Giải pháp để phát triển lành mạnh quan hệ lao động ... 31
