T 1 Mã ttơu hang J001201S Chi phí NVL 2.439,930
2.3.3.2.5Tập hợp chi phí nhân công trực tiếp
Công ty áp dụng phương pháp chấm công bằng máy chấm công. Công nhân viên ghi nhận thời gian làm việc của mình bằng việc quét thẻ vào máy khi ra vào cổng công ty. Thời gian làm việc của công ty buổi sáng bắt đầu lúc 8h00 và kết thúc lúc 12h00, giờ là việc buổi chiều bắt đầu lúc 13h00 và kết thú lúc 17h10.
Thời gian làm việc của công nhân viên được tập hợp trên hệ thống, cuối tháng dữ liệu được xuất ra File Excel kết quả chấm công có ghi giờ vào, giờ ra, giờ làm, giờ nghỉ ngơi của các nhân viên trong công ty. Căn cứ vào kết quả chấm công, nhân viên có nhiệm vụ tính lương sẽ lập bảng chấm công. Dựa vào số ngày làm việc trên bảng chấm công và hợp đồng lao động ký ban đầu với người lao động để qui ra số công trả lương theo thời gian.
Ngoài tiền lương giờ làm chính thức, công ty còn áp dụng giờ làm việc tăng ca dành riêng cho Bộ Phận Sản Xuất và Phòng Thiết Kế. Tiền lương tăng ca được tính như sau:
Tiền lương Tiền lương giờ thực trả của Mức ít nhất 150% hoặc Số giờ
tăng ca = ngày làm việc bình thường x 200% hoặc 300% x làm thêm
Chương 2: Thực trạng kế toán tại công ty 41
Việc trả lương cho công nhân viên được chia làm 2 lần là ngày 15 hàng tháng và ngày cuối của tháng. Vào ngày 15 hàng tháng tất cả công nhân viên sẽ nhận được tiền lương ứng mỗi người là 500.000 đồng, đến ngày cuối của tháng công nhân viên sẽ nhận được đầy đủ tiền lương của tháng trừ đi 500.000 đã ứng.
Trong năm 2018 tổng lương nhân công và các khoản trích theo lương là $11,047,503.65. Dưới đây là bảng lương 2018