1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
2. Không phải là Người quản lý Công ty; không nhất thiết phải là cổ đông hoặc người lao động của Công ty;
3. Được đào tạo một trong các chuyên ngành về kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
4. Không được làm việc trong bộ phận kế toán, tài chính của Công ty;
5. Không phải là thành viên hay nhân viên của công ty kiểm toán được chấp thuận thực hiện kiểm toán các báo cáo tài chính của Công ty trong 03 (ba) năm liền trước đó;
6. Không phải là người có quan hệ gia đình của thành viên HĐQT, TGĐ và Người quản lý khác; 7. Không được là người có quan hệ gia đình của người quản lý Công ty của Công ty, Công ty mẹ;
người đại diện phần vốn góp của doanh nghiệp, người đại diện phần vốn nhà nước tại Công ty mẹ và tại Công ty;
8. Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực và hiểu biết pháp luật; 9. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định pháp luật và Điều lệ.
Điều 35. Ứng cử, đề cử thành viên Ban Kiểm soát
1. Việc ứng cử, đề cử thành viên BKS được thực hiện như quy định tại Điều 38 Điều lệ Công ty. 2. Trường hợp số lượng các ứng viên BKS thông qua đề cử và ứng cử không đủ số lượng cần
thiết, BKS đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng viên hoặc tổ chức đề cử theo cơ chế quy định tại Điều lệ Công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty và Quy chế hoạt động của BKS. Cơ chế BKS đương nhiệm đề cử ứng viên BKS phải được công bố rõ ràng và phải được ĐHĐCĐ thông qua trước khi tiến hành đề cử.
Thành viên BKS do ĐHĐCĐ bầu chọn theo nguyên tắc bầu dồn phiếu quy định tại Điều 38 Điều lệ Công ty. Các thành viên BKS bầu một người trong số họ làm Trưởng BKS theo nguyên tắc đa số.
Điều 37. Miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ban Kiểm soát