a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng không được quản lý doanh nghiệp theo quy định tại Luật Doanh nghiệp;
b) Không được đồng thời làm việc cho công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ hoặc doanh nghiệp khác; không được là thành viên HĐQT, thành viên Hội đồng thành viên của công ty chứng khoán khác;
c) Không bị UBCK xử phạt theo pháp luật chứng khoán và thị trường chứng khoán trong thời hạn 06 (sáu) tháng gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ;
d) Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù hoặc bị cấm hành nghề chứng khoán theo quy định của pháp luật;
e) Chưa từng là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp bị phá sản, trừ trường hợp phá sản vì lý do bất khả kháng;
f) TGĐ không được là người có quan hệ gia đình của người quản lý Công ty, thành viên Ban Kiểm soát của Công ty và Công ty mẹ; người đại diện phần vốn nhà nước; người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại Công ty và Công ty mẹ
g) Trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc: có bằng đại học hoặc trên đại học; và có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của Công ty; và có kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán ít nhất 02 (hai) năm hoặc tại bộ phận tài chính, kế toán, đầu tư trong doanh nghiệp khác;
h) Tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp trong hoạt động kinh doanh chứng khoán; i) Có Chứng chỉ hành nghề phân tích tài chính hoặc Chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ; j) Các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật.
2. Miễn nhiệm, bãi nhiệm TGĐ
a) TGĐ bị miễn nhiệm, bãi nhiệm trong các trường hợp sau:
- Không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện làm TGĐ theo quy định pháp luật và quy định tại Điều lệ Công ty;
- Có đơn xin từ chức và được chấp thuận; - Theo nghị quyết của HĐQT;
- Các trường hợp khác do Công ty quy định phù hợp với pháp luật.
b) HĐQT có thể miễn nhiệm, bãi nhiệm TGĐ khi đa số thành viên HĐQT có quyền biểu quyết dự họp tán thành và bổ nhiệm TGĐ mới thay thế.
Điều 45. Các quy định về trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm Người điều hành Công ty khác
HĐQT xây dựng các quy định về trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm Người điều hành Công ty khác gồm các nội dung chính sau đây:
1. Các tiêu chuẩn để lựa chọn Người điều hành Công ty; 2. Việc bổ nhiệm Người điều hành Công ty;
3. Ký hợp đồng lao động với Người điều hành Công ty; 4. Các trường hợp miễn nhiệm Người điều hành Công ty; 5. Thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm Người điều hành Công ty.
Điều 46. Tiền lương và lợi ích khác của Tổng Giám đốc và Người điều hành Công ty