Có nhiều quan điểm khác nhau về cấu trúc của nhân cách.
2.1. Quan điểm truyền thống
Nhân cách gồm 4 thành phần cơ bản: Xu hướng; Năng lực; Tính cách; Khí chất. a. Xu hướng: Nói lên phương hướng, chiều phát triển của con người, xác định người đó
đi theo hướng nào, từ đâu… Xu hướng bao gồm: nhu cầu, hứng thú, khuynh hướng và biểu hiện tổng hợp nhất, sâu sắc nhất của xu hướng là niềm tin, thế giới quan và lí tưởng của nhân cách.
b. Năng lực: Nói lên con người đó có thể làm gì, làm đến mức nào, làm với chất lượng ra sao…
c. Tính cách: Nói lên nội dung tính chất của nhân cách.
d. Khí chất: Nói lên hình thức biểu hiện tính chất của nhân cách.
2.2. Quan điểm coi cấu trúc nhân cách gồm 2 mặt đức và tài (phẩm chất và năng lực) thống nhất với nhau. thống nhất với nhau.
Phẩm chất (Đức) Năng lực (Tài)
- Các phẩm chất “xã hội” (đạo đức-chính - Năng lực xã hội hoá: thích nghi, sáng tạo,
trị): thể giới quan, niềm tin, lí tưởng, lập cơ động, mềm dẻo…
trường, quan điểm, thái độ chính trị, thái độ - Năng lực chủ thể hoá: biểu hiện tính độc lao động đặc biệt là biểu giá trị xã hội (hay đáo, đặc sắc, cái riêng, cái bản lĩnh của cá biểu định hướng giá trị). nhân.
- Các phẩm chất “cá nhân”(hay đạo đức-tư - Năng lực hành động: hành động có mục
cách): tính khí, tính nết, tính tình, tính khí, đích, có điều khiển, chủ động, tích cực… các thói, các thú… - Năng lực giao lưu: thiết lập và duy trì quan
- Các phẩm chất ý chí của cá nhân: tính mục hệ… đích, tính quyết đoán, kiên trì, chịu đựng…
- Các cung cách ứng xử hay tác phong.
2.3. Quan điểm coi nhân cách gồm 3 thành phần:
- Nhận thức bao gồm cả tri thức và năng lực trí tuệ.
- Tình cảm bao gồm hệ thống thái độ đối với cá nhân, người khác, tự nhiên, xã hội và những rung cảm.
- Hành động bao gồm phẩm chất ý chí, kĩ năng, kĩ xảo, thói quen.