Cơ cấu lao động tại Cụng ty

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình đầu tư máy móc thiết bị và khấu hao TSCĐ tại công ty CP xây lắp công trình 269 (Trang 29 - 30)

Từ một lực lượng nhỏ bộ lỳc đầu chỉ cú 20 người thuộc cỏc ngành nghề khỏc nhau ( hầu hết là cỏn bộ trung, sơ cấp ), trong đú chỉ cú 2 kiến trỳc sư và 2 kỹ sư xõy dựng. Đến nay Cụng ty Cổ phần xõy lắp cụng trỡnh 269 đó trở thành một cụng ty khỏ lớn, cú cơ cấu hoàn chỉnh và đồng bộ. Đội ngũ cỏn bộ nhõn viờn của Cụng ty hiện nay lờn tới 214 người thuộc 21 ngành nghề khỏc nhau, trong đú cú 02 thạc sỹ; 10 kiến trỳc sư; 10 kỹ sư xõy dựng; 6 kỹ sư điện nước; 03 kỹ sư khỏc ; 45 trung cấp và 138 cụng nhõn cụng trỡnh.

Bảng 2.1: CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA CễNG TY.

Đơn vị tớnh: Người

Cỏn bộ cụng nhõn kỹ thuật Số lượng Tỷ lệ %

1. Thạc sĩ 02 0.93

2. Kiến trỳc sư, hoạ sỹ 10 4.67

3. Kỹ sư kết cấu xõy dựng 10 4.67

4. Kỹ sư khỏc 03 1.4

5. Kỹ sư điện nước 06 2.8

6. Trung cấp 45 21

7. Cụng nhõn kỹ thuật 138 64.53

TỔNG 214 100

(*) Nguồn: Phũng Tổ chức hành chớnh

Từ số liệu trờn ta thấy, số lượng cụng nhõn kỹ thuật trong cụng ty chiếm tỷ lệ lớn, trong khi số lao động cú trỡnh độ thạc sĩ chiếm 0.93% lao động toàn Cụng ty điều này cũng phự hợp với đặc điểm của Cụng ty là hoạt động bờn lĩnh vực xõy lắp cụng trỡnh. Trong tổng số 214 cỏn bộ cụng nhõn hiện nay số lao động nữ là 22 người.

Cú thể núi lao động thuộc ngành xõy lắp cụng trỡnh cú vai trũ quan trọng gúp phần hỡnh thành nờn cỏc cụng trỡnh xõy dựng dõn dụng cụng nghiệp và đụ thị bởi vỡ cú sự tham gia của cụng tỏc tư vấn, xõy lắp mới đảm bảo cho cỏc cụng trỡnh tốt về chất lượng, đỳng theo tiờu chuẩn quy định và cú thẩm mỹ cao.

Trong những năm qua Cụng ty Cp xõy lắp cụng trỡnh 269 đó đảm nhận khảo sỏt, thiết kế và tư vấn thi cụng nhiều cụng trỡnh, dự ỏn và đó được cỏc chủ đầu tư

đỏnh giỏ cao. Đạt được điều đú phải kể phải kể đến đội ngũ lao động giỏi về chuyờn mụn kỹ thuật, trỡnh độ tay nghề cao, sử dụng thành thạo cỏc mỏy múc thiết bị.

Xỏc định được tầm quan trọng của vấn đề nhõn lực. Cụng ty đó khụng ngừng khuyến khớch cỏn bộ, cụng nhõn học tập, trao dồi nghiệp vụ, nõng cao trỡnh độ tay nghề. Đối với đội ngũ cỏc cỏn bộ quản lý, Cụng ty tạo điều kiện cho học thờm bằng đại học thứ hai hoặc cao học. Cụng ty cũn liờn hệ với cỏc trường đại học lớn trong nước tổ chức cỏc lớp bồi dưỡng , nõng cao kiến thức quản lý kinh tế, kiến thức về kỹ thuật cho cỏn bộ nhõn viờn của mỡnh.

Hiện nay Cụng ty là một địa chỉ khỏ hấp dẫn thu hỳt đụng đảo lao động ở tỉnh nhà và cỏc tỉnh lõn cận. Đời sống của cỏn bộ cụng nhõn viờn trong Cụng ty từng bước được cải thiện.

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình đầu tư máy móc thiết bị và khấu hao TSCĐ tại công ty CP xây lắp công trình 269 (Trang 29 - 30)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(60 trang)
w