5. Cấu trúc của luận văn
3.2.2. Xây dựng giá trị cốt lõi của công ty cổ phần Misa
Giá trị cốt lõi của một doanh nghiệp là nền tảng niềm tin của doanh nghiệp. Giá trị doanh nghiệp bao gồm các nguyên tắc hướng dẫn khiến mọi người biết nên cư xử và hành động như thế nào trong doanh nghiệp, nó giúp cho mọi người biết sự khác biệt giữa đúng - sai và giúp công ty xác định con đường đúng đắn mà họ đang tiến đến. Dưới đây là 10 giá trị cốt lõi phổ biến mà công ty Misa có thể áp dụng:
Trách nhiệm – Nhận thức và giả định trách nhiệm đối với hành động, sản phẩm,
quyết định và các chính sách. Điều đó có thể áp dụng cho cả trách nhiệm cá nhân đối với nhân viên và trách nhiệm đối với toàn doanh nghiệp nói chung.
Cân bằng – Tạo một lập trường chủ động và duy trì cân bằng giữa công việc và
cuộc sống mạnh khỏe cho nhân viên.
Cam kết – Cam kết sản phẩm, dịch vụ tuyệt vời và các sáng kiến khác ảnh hưởng
đến cuộc sống bên trong và bên ngoài doanh nghiệp.
Cộng đồng – Đóng góp cho xã hội và thể hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp. Đa dạng – Tôn trọng sự đa dạng và cho đi những phần tốt nhất mình có. Thiết lập một
chương trình vốn chủ sở hữu của nhân viên.
Trao quyền – Khuyến khích nhân viên đưa ra sáng kiến và chọn những sáng kiến
tốt nhất. Thông qua một môi trường bao bọc lỗi để trao quyền cho nhân viên để dẫn dắt và ra quyết định.
Đổi mới – Theo đuổi những ý tưởng sáng tạo mới có khả năng thay đổi thế giới Thống nhất – Hành động với sự trung thực và danh dự mà không ảnh hưởng tới
chân lý.
Quyền sở hữu – Chăm sóc tốt cho doanh nghiệp và khách hàng cứ coi như họ đã là
thuộc về mình.
An toàn – Đảm bảo sức khỏe và an toàn của nhân viên và đi xa hơn nữa là những
yêu cầu pháp lý để đem lại một môi trường làm việc không tai nạn.