Hạn Hải Đăng
Các nghành nghề kinh doanh của doanh ngiệp bao gồm:
Vận tải hàng hoá đường bộ, đường thuỷ, dịch vụ vận tải;
Sản xuất,kinh doanh vật liệu xây dựng;
Sửa chữa cơ khí;
Kinh doanh,sàng tuyển, tận thu than mỏ(Than có nguồn gốc hợp pháp);
Kinh doanh khách sạn, phòng nghỉ, du lịch nữ hành nội địa, dịch vụ du lịch;
Bốc xúc đất đá, san lấp mặt bằng;
Khai thác đá,khai thác khoáng sản;
Xây dựng dân dụng
Dịch vụ khoan, dịch vụ xuất nhập khẩu hàng hoá;
Đại lý xăng dầu và các sản phẩm phụ gia của dầu;
Đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng,khu đô thị,khu công nghiệp;
Kinh doanh bất động sản;
2.1.3. Những thuận lợi và khó khăn của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hải Đăng Hải Đăng
a,Thuận lợi
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hải Đăng có trụ sở chính là: Tổ 28B- Phƣờng Cẩm Thuỷ - Thị xã Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh,có những điều kiện thuận lợi về môi trƣờng nhƣ : Công ty nằm trên trục đƣờng chính thuận lợi cho
việc kinh doanh, dịch vụ với các bạn hàng.
Quảng Ninh là Thành Phố có nền công nghiệp hiện phát triển với vị trí thuận lợi tạo điều kiện cho việc giao lƣu buôn bán, thúc đẩy các mối quan hệ kinh tế, có nhiều tiềm năng thu hút các nhà đầu tƣ trong và ngoài nƣớc, Quảng Ninh cũng là thành phố có nhiều cảnh quan đẹp thu hút khách du lịch tham quan có tốc độ tăng trƣởng kinh tế cao,nằm trong tam giác động lực phát triển kinh tế trọng điểm phía bắc Việt Nam là Hà Nội-Hải Phòng-Quảng Ninh..Con ngƣời Quảng Ninh năng động, sáng tạo, biết tìm tòi, học hỏi và phát huy cái mới, giám đƣơng đầu với thử thách.
+ Công ty đã tạo đƣợc chữ tín trên thị trƣờng, công ty đã có nhiều bạn hàng. Cán bộ công nhân viên công ty đã có việc làm ổn định, thu nhập tƣơng đối cao so với công ty khác.
+ Sản xuất kinh doanh của công ty luôn luôn theo luật doanh nghiệp, đúng pháp luật của nhà nƣớc.
+ Công nhân trong công ty có sức khoẻ tốt, tâm huyết, chịu khó, lập trƣờng tƣ tƣởng vững vàng xây dựng trong công ty.
+ Công ty sản xuất kinh doanh mang tính dịch vụ nên đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng về thời gian cũng nhƣ số lƣợng sản phẩm yêu cầu. + Đã tạo đƣợc chữ tín với khách hàng trong và ngoài nƣớc.
+ Trình độ tay nghề của công nhân khá cao có thể thích ứng làm nhiều việc khác nhau.
+ Lực lƣợng cán bộ trẻ, nhiệt tình, năng động, trình độ chuyên môn nghiệp vụ khá cao, có khả năng tìm kiếm việc làm cho công ty tốt.
b, Khó khăn
+ Đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật công ty còn mỏng, thiếu cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao có thể đảm đƣơng những vị trí quan trọng phù hợp, đáp ứng đƣợc yêu cầu của dịch vụ kinh doanh, đáp ứng kịp thời yêu cầu của khách hàng.
+ Các công ty ngày càng tăng về số lƣợng nhất là các cơ sở tƣ nhân và các công ty cổ phần. Vì vậy việc cạnh tranh tìm kiếm việc ngày càng khó khăn.
+ Một số thiết bị của công ty đã đến thời điểm sửa chữa đại tu vì vậy ảnh hƣởng không nhỏ đến năng suất và chất lƣợng sản phẩm.
+ Có nhiều đối thủ cạnh tranh cùng trong nghành nghề mạnh hơn.
c, Thành tích đạt được trong những năm qua
Biểu 2.1: Một số chỉ tiêu tài chính của đơn vị
Chỉ tiêu Năm 2010 Năm 2011
Chênh lệch Số tiền Tỷ lệ (%) Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 146.116.399.202 58.657.674.712 87.458.724.490 59,85% Lợi nhuận gộp về bán hang và cung cấp dv 19.129.684.698 2.311.604.102 16.828.080.596 87,97% Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế 481.766.784 155.415.938 326.350.846 67,74% Tổng tài sản 186.885.042.803 164.121.460.976 22.763.581.827 12,18%