I- Những nhận xét về công tác kế toán tiền lơng BHXH, BHYT, KPCĐ ở Công Ty cổ
1. Một số nhận xét
Công Ty cổ phần dợc – vật t y tế nghệ an là một doanh nghiệp cổ phần Nhà nớc có đầy đủ pháp nhân, Công Ty đã không ngừng cải thiện bộ máy, mở rộng sản xuất quy mô và cơ cấu của Công Ty cơ bản hoàn thiện, sản phẩm của Công Ty là Thuốc chữa bệnh cung cấp đầy đủ cho nhu cầu của Nhân dân trên địa bàn và toàn quốc. Công Ty đã và đang vơn lên ngày càng mở rộng thị trờng, trong tơng lai sẽ ngày càng mang lại nhiều lợi nhuận trong Công Ty thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc ngày một nhiều, đời sống không ngừng đợc cải thiện, thu nhập ngời lao động đợc đảm bảo. Nhng không phải chỉ là mục đích lợi nhuận, mà với nhiệm vụ cao cả là sản xuất thuốc có chất lơng tốt và giá cả hợp lý, rẻ để mọi ngời , đặc biệt là những ngời nghèo đủ khả năng mua thuốc để chữa bệnh.
Có đợc những kết quả đó, ban lãnh đạo cùng với tập thể cán bộ công nhân viên trong Công Ty đã nhận thức đợc đúng đắn quy luật vân động của nền kinh tế thị trờng từ đó rút ra “ Tiền lơng là thớc đo hiệu quả sản xuất kinh doanh ”. Chính vì vậy việc bố trí, sắp xếp lao động hợp lý, tính toán và trả công ngời lao động một cách thỏa đáng góp phần nâng cao năng lực sản xuất, tiết kiệm hao phí lao động từ đó mang lai hiệu quả kinh tế lớn cho doanh nghiệp. Do vậy việc tính toán và chi trả tiền lơng cho ngời lao động là một yếu tố mà Ban giám đốc luôn coi trọng.
Để cơ giới hóa công tác kế toán, Công Ty đã đa hệ thống máy tính vào ứng dụng cho công tác kế toán tính lơng, do vậy mà công việc tính toán đợc thực hiện nhanh chóng thuận tiện và chính xác hơn.
Trong những năm gần đây, thu nhập bình quân của ngời lao động luôn tăng so với với kế hoạch, năm sau cao hơn năm trớc.
Cụ thể: Mức kế hoạch: 700.000đ/ngời Thực hiện Năm 2005: 750.000đ/ngời
Năm 2006: 800.000đ/ngời
Có thể thấy rằng, mức lơng bình quân của ngời lao động có đợc nh vậy chính là nhờ vào sự năng động của ban lãnh đạo, sự cố gắng của mỗi cá nhân trong điêu kiện xã hội có nhiều biến động.
Với điều kiện nh hiện nay, hình thức ghi sổ Nhật ký chung là phù hợp với tình hình thực tế tại Công Ty. Việc tổ chức hệ thống sổ phục vụ cho công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng theo em là đầy đủ, hoàn thiện, việc ghi chép số liệu là trung thực hiện, khách quan theo đúng quy định.
Tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở Công Ty luôn đợc tính đúng và trả đủ. Do đó mà ngời lao động có điều kiện yên tâm công tác, đảm bảo đợc cuộc sống.
Việc xác định thang lơng, bậc lơng và mức lơng ở Công Ty nói chung là hợp lý và hoàn thiện.