1.Đánh giá tiền lơng bình quân các loại
Biểu 11: Tiền lơng bình quân các loại
Đơn vị tính: đồng/tháng.
T
T Chỉ tiêu Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001
SL % SL % SL %
1 Tiền lơngbình quân chung 851.917 100 921.250 100 1.079.500 100
quân lãnh đạo
3 Tiền lơng bìnhquân LĐ quản lý 870.520 102,2 897.214 97,39 1.047.200 97
4 Tiền lơng bình quân CN sản xuất 874.969 102,7 967.375 105 1.189.613 110
5 Tiền lơng bình
quân CN phục vụ 752.064 88,28 797.210 86,53 914.234 84,69
(Nguồn: Phòng tổ chức lao động)
Từ bảng số liệu ta thấy tiền lơng bình quân các loại tăng lên hàng năm đặc biệt năm 2001 tăng lên nhiều, điều này do Xí nghiệp đã thay đổi cơ cấu lao động và do Nhà nớc tăng tiền lơng tối thiểu phải áp dụng cho năm 2001 dẫn đến tiền lơng tối thiểu của doanh nghiệp tăng lên. Năm 1999 và năm 2000 Xí nghiệp áp dụng mức lơng tối thiểu là 260.000 đồng, đến năm 2001 mức lơng tối thiểu của doanh nghiệp tăng lên là 300.000 đồng, tăng tiền lơng tối thiểu lên nh vậy cũng do một phần Xí nghiệp làm ăn có lãi hơn so với những năm trớc nên mới có khả năng thanh toán nh vậy.
ở đây ta thấy tiền lơng bình quân chung là 100%. Ta thấy năm 1999 tiền l- ơng bình quân lãnh đạo so với tiền lơng bình quân chung là 141,8% tăng hơn 41,8%, năm 2000 tăng 35,36% và năm 2001 tăng 34,88%. Tiền lơng bình quân lãnh đạo đều cao hơn tiền lơng bình quân chung rất nhiều nhng tỷ lệ % giữa tiền lơng bình quân lãnh đạo so với tiền lơng bình quân chung lại giảm dần từ 41,8% xuống còn 35,36% qua các năm, điều này cũng phù
3. Tiền lơng với ngày công và năng suất lao động
Để xem xét ảnh hởng của tiền lơng đến ngày công và năng suất lao động ta xem xét bảng sau
Biểu 12: Tiền lơng với ngày công và năng suất lao động
TT Chỉ tiêu đơn vị tính 1999 2000 2001 2000/1999 (%) 2001/2000 (%) 1. Lơng bình quân chung 1.000/
tháng 851.917 921.250 1.079.500 101,2 102,8
2. Ngày công bình quân Ngày/
tháng 21,7 19,6 20,9 90,3 106,6
3. Ngày công theo quy định Ngày/
tháng 26 22 22 84,6 100
4. Ngày công BQ/ ngày côngtheo quy định theo quy định
Ngày/
ngày 0,83 0,89 0,95 107,2 106,7 5.
Năng suất lao động theo giá trị tổng sản lợng Tr.đ/ ngời/ tháng 11,6 12,6 14,51 108,6 115,2
Từ bảng số liệu trên ta thấy tiền lơng bình quân tháng tăng dần qua các năm, năm 2000 so với năm 1999 là 1,2%, năm 2001 so với năm 2000 tăng 2,8. Về ngày công thực tế năm 2000 so với năm 1999 giảm 9,7%, năm 2001 so với năm 2000 tăng 6,6%, ngày công quy định trong tháng năm 2000 so với năm 1999 giảm 15,4%, năm 2001 so với năm 2000 không thay đổi. Tỷ lệ ngày công thực tế so với ngày công theo quy định đều tăng lên, năm 2000 so với năm 1999 tăng 7,2%, năm 2001 so với năm 2000 tăng 6,7%.
Với những số liệu trên ta thấy ngày công thực tế bình quân tháng năm 2000 và năm 2001 giảm so với năm 1999 là do ngày công theo quy định năm 2000 và năm 2001 giảm xuống nên dẫn đến ngày công thực tế bị giảm xuống. Tuy vậy tỷ lệ ngày công thực tế so với ngày công theo quy định lại tăng dần
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});