Hiện nay ở Việt Nam nhỡn chung hệ thống luật và cỏc văn bản phỏp luật được đỏnh giỏ là nhiều và chồng chộo. Đụi khi giữa văn bản qui định của ngành này mõu thuẫn ngành khỏc, văn bản sau mõu thuẫn khú thực hiện hơn văn bản trước, trong khi đú vẫn cũn tỡnh trạng thiếu văn bản hướng dẫn thực hiện. Thật là khú cho cả đơn vị tổ chức thực hiện và người thực hiện. Trong
BHYT học sinh cũng khụng trỏnh khỏi tỡnh trạng này. Tất nhiờn chỳng ta cũn cú lịch sử phỏt triển BHYT núi chung chậm hơn rất nhiều so với nhiều quốc gia, tuy nhiờn khụng phải chỳng ta khụng thể học hỏi kinh nghiệm thành cụng của họ. Ở nhiều nước cú sự nghiệp bảo hiểm phỏt triển núi chung và BHYT núi riờng, họ cú hệ thống luật qui định về BHYT, và nhiều nước đều cú luật BHYT là những nước thực hiện thành cụng BHYT cho nhõn dõn họ.
Hàng năm chỳng ta tổng kết, đỏnh giỏ kết quả thực hiện, thống kờ, kiến nghị trờn cơ sở thực tế tỡnh hỡnh thực hiện, đú là cơ sở để khắc phục dần những hạn chế khi thực hiện BHYT học sinh núi riờng và BHYT núi chung. Cỏc văn bản hướng dẫn cũng đi rất sỏt thực tế, nhưng chưa được hệ thống. Với ý nghĩa như vậy chỳng ta cú thể núi là: Bộ y tế – Bộ tài chớnh – Bộ LĐTBXH cựng cỏc cấp ngành liờn quan cần sớm nghiờn cứu sửa đổi những điều khụng hợp lớ trong cỏc văn bản về BHYT núi chung, hoàn thiện chỳng và đưa ra thực thi một cỏch cú hệ thống. Qua đú cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc BHYT dựa vào đú để thực thi nhiệm vụ.
Một trong những văn bản mà chớnh phủ cũng cần phải ban hành kốm theo đú là những qui định về xử phạt vi phạm điều lệ, luật đối với cơ quan, đơn vị, tập thể, cỏ nhõn trong việc sử dụng quyền cú thẻ BHYT và trỏch nhiệm của họ đối với cơ quan BHXH. Thờm vào đú là quyền lực đủ lớn cho BHXH để giải quyết trực tiếp cỏc vi phạm từ phớa người tham gia BHYT cũng như cỏc cơ sở KCB kớ hợp đồng. Xỏc định rừ cơ quan phỏp luật chịu trỏch nhiệm giải quyết cỏc vi phạm trong hợp đồng BHYT, BHYT tự nguyện và BHYT học sinh núi riờng. Nhiều đỏnh giỏ cũng cho rằng luật BHYT ở Việt Nam sẽ ra đời trong tương lai khụng xa.