Xuất cỏc phương ỏn của giải phỏp

Một phần của tài liệu phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp fast (Trang 34 - 35)

Mụ hỡnh lụgic của hệ thống mới mụ tả cỏi mà hệ thống này phải làm. Khi mụ hỡnh này được xỏc định và chuẩn y bởi người sử dụng, thỡ phõn tớch viờn hoặc cỏc nhúm phõn tớch viờn phải nghiờng về cỏc phương tiện để thực hiện hệ thống này. Đú là việc xõy dựng cỏc phương ỏn khỏc nhau để cụ thể hoỏ mụ hỡnh lụgic. Mỗi một phương ỏn là phỏc hoạ của một mụ hỡnh vật lý ngoài của một hệ thống nhưng chưa phải là một mụ hỡnh chi tiết. Tất nhiờn là người sử dụng sẽ thấy dễ dàng hơn khi lựa chọn trờn những mụ hỡnh vật lý ngoài được xõy dựng chi tiết nhưng chi phớ cho việc tạo ra chỳng là rất lớn.

Để giỳp những người sử dụng lựa chọn giải phỏp vật lý thoả món tốt hơn cỏc mục tiờu đó định ra trước đõy, nhúm phõn tớch viờn phải đỏnh giỏ cỏc chi phớ và lợi ớch (hữu hỡnh và vụ hỡnh) cả mỗi phương ỏn và cú những khuyến

trỡnh bày sẽ được thực hiện. Những người sử dụng sẽ chọn lấy một phương ỏn tỏ ra đỏp ứng tốt nhất cỏc yờu cầu của họ mà vẫn tụn trọng cỏc rành buộc của tổ chức. Sau đõy là cỏc cụng đoạn của giai đoạn đề xuất cỏc phương ỏn giải phỏp:

- Xỏc định cỏc ràng buộc tin học và cỏc ràng buộc tổ chức.

Mỗi một tổ chức, một cơ quan thỡ cú những đặc điểm khỏc nhau. Chớnh vỡ vậy cỏc hệ thống thụng tin chỉ thành cụng khi đó được tớnh đến cỏc ràng buộc về mụi trường. Trờn thực tế cú những điều đỳng cho mụ hỡnh lụgic những lại khụng đỳng với mụ hỡnh vật lý. Một mụ hỡnh lụgic cú thể được chấp nhận cho nhiều mụi trường, nhưng mỗi mụi trường cụ thể đũi hỏi một cỏch thức cụ thể hoỏ khỏc nhau. Đú là vỡ những ràng buộc về tổ chức như việc phõn chia trỏch nhiệm giữa cỏc bộ phận, giữa nhõn viờn và cỏn bộ, tỡnh hỡnh tài chớnh, quy mụ, doanh thu, số lượng giao dịch thực hiện, mức độ phõn tỏn địa lý của tổ chức, trang thiết bị mỏy múc hiện cú...

- Xõy dựng cỏc phương ỏn của giải phỏp.

Ở một mụi trường cụ thể thỡ chỳng ta cú thể tỡm đựơc một giải phỏp tin học phự lợp nhất cho việc giải quyết cỏc vấn đề đặt ra của hệ thống thụng tin, tuy nhiờn cú thể tồn tại những tỡnh huống thay đổi như: sự phõn cụng trỏch nhiệm, thay đổi phương thức làm việc do đú cần phải xõy dựng một số phượng ỏn cho giải phỏp.

Việc xõy dựng phương ỏn cho giải phỏp bắt đầu từ hai khõu chớnh: xỏc định biờn giới phần tin học hoỏ và xỏc định cỏch thức cho cỏc xử lý.

- Đỏnh gớa cỏc phương ỏn của giải phỏp: Cú hai cỏch thường được sử dụng để đỏnh gớa phương ỏn của giải phỏp

+ Phõn tớch chi phớ/lợi ớch: Người ta cú thể phõn tớch chi phớ lợi ớch theo những cỏch sau:

Trực tiếp hay giỏn tiếp Biến động hay cố định Hữu hỡnh hay vụ hỡnh

+ Phõn tớch đa tiờu chuẩn: Đõy là phương phỏp khỏ phổ biến khi đi mua sắm cỏc sản phẩm

- Chuẩn bị và trỡnh bày bỏo cỏo của giai đoạn đề xuất cỏc phương ỏn giải phỏp.

Một phần của tài liệu phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp fast (Trang 34 - 35)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(94 trang)
w