Tạo nguồn tiền lơng.

Một phần của tài liệu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty bánh kẹo hải châu (Trang 56 - 59)

3384 4.075.000 11 31/01 Trích BHXH tháng 01/99 chi phí chung 6271 580

3.2.3.Tạo nguồn tiền lơng.

Để có tiền lơng và thu nhập cho ngời lao động thì các doanh nghiệp phải tạo đợc nguồn tiền lơng. Tiền lơng là một yếu tố của quá trình SXKD tiền l-

ơng tỷ lệ thuận với kết quả SXKD khi kết quả SXKD tăng thì chi phí tiền lơng tăng và ngợc lại...

Công ty cần mở rộng hơn nữa tính tự chủ của các thành viên đặc biệt là việc tìm kiếm bạn hàng và đối tác. Công ty cần phải có biện pháp để có thể mở rộng sản xuất nh tăng nhanh thêm các ngành sản xuất không phải là ngành nghề truyền thống của công ty mà nhu cầu thị trờng đang cần nhng phù hợp với điều kiện hiện có của công ty, nh vậy sẽ khai thác triệt để năng lực sản xuất tạo thêm công ăn việc làm cho công nhân.

Kết luận

Làm thế nào để sử dụng có hiệu quả nguồn lao động hiện có và thực hiện tốt công tác phân phối tiền lơng là 2 vấn đề đặt ra cho các doanh nghiệp hiện nay. Tiền lơng sẽ thực sự trở thành động lực thúc đẩy và là đòn bẩy trong quá trình sản xuất. Nếu các doanh nghiệp biết kết hợp lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của cán bộ công nhân viên. Lơng bổng và đãi ngộ sẽ là chìa khóa cho các doanh nghiệp mở ra khung cảnh lao động mà ở đó con ngời lao động một cách hăng say và đầy sáng tạo. Và đó cũng là chìa khóa để các doanh nghiệp thành công trong nền kinh tế thị trờng.

Công ty Bánh kẹo Hải Châu đã áp dụng các chính sách tiền lơng một cách hiệu quả đem lại nhiều thành tựu đáng khích lệ và cái chính là công ty thu hút đợc rất nhiều lao động nhờ khung cảnh làm việc hăng say và công bằng.

Hiểu đợc ý nghĩa quan trọng của lao động tiền lơng và các khoản trích theo lơng nên em đã mạnh dạn đi sâu và tìm hiểu nghiên cứu chúng để viết hoàn chỉnh nên chuyên đề này với đề tài: "Hạch toán lao động tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty Bánh kẹo Hải Châu". Trong bản chuyên đề này em trình bày một số ý kiến và nguyện vọng của mình để công ty tham khảo nhằm hoàn thiện hơn nữa hiệu quả của công tác lao động tiền l- ơng.

Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo nhiệt tình của thầy giáo Trần Trọng Kim và các cô bác, anh chị ở Công ty Bánh kẹo Hải Châu đã giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề này.

Một phần của tài liệu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty bánh kẹo hải châu (Trang 56 - 59)