Phát huy vai trò xung kích của đoàn viên, thanh niên trong cải cách hành chính

Một phần của tài liệu VAN KIEN DAI HOI DOAN TOAN QUOC (Trang 68 - 70)

X- Một số chương trình, dự án và chỉ tiêu cụ thể 1) Một số chương trình, dự án

2. Phát huy vai trò xung kích của đoàn viên, thanh niên trong cải cách hành chính

các hoạt động xã hội. Thực tiễn cho thấy Đoàn TNCS Hồ Chí Minh luôn có những tìm tòi, đề ra những hoạt động, những phong trào có tính cách mạng, có tính xung kích, động viên được đông đảo đoàn viên, thanh niên cả nước tham gia và qua đó thu được những kết quả tích cực. Vai trò xung kích của đoàn viên, thanh niên được thể hiện trên nhiều lĩnh vực. ở đây, tôi chỉ đề cập đến vai trò này trong cải cách hành chính, cụ thể như sau:

- Một là, đoàn viên, thanh niên xung kích trong học tập nâng cao trình độ. Cho dù ở cương vị công tác nào, đang làm công

việc gì thì việc nâng cao trình độ đều là cần thiết, là cơ sở quan trọng để đoàn viên, thanh niên đóng góp thiết thực cho sự phát triển của đất nước. Có trình độ, có kiến thức để có thể đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước, qua đó nâng cao chất lượng văn bản và đồng thời thể hiện được những vấn đề liên quan trực tiếp đến thế hệ trẻ. Nâng cao trình độ, hiểu biết để trở thành những công chức trẻ có trình độ, nắm vững công việc chuyên môn, có khả năng tiếp thu và sáng tạo trong công việc, tổ chức công việc khoa học từ đó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với chất lượng, hiệu quả cao. Các cán bộ lãnh đạo, công chức trẻ, các nhà khoa học và quản lý trẻ... trên mọi cương vị công tác đang đảm nhiệm cần tiếp tục học tập, nâng cao trình độ, phấn đấu về mọi mặt để khẳng định mình, xây dựng và khẳng định uy tín của thế hệ trẻ, thông qua đó tạo tiền đề quan trọng, tạo niềm tin trong các cấp lãnh đạo đối với việc giao nhiệm vụ, sử dụng và đề bạt trọng dụng cán bộ trẻ.

- Hai là, đoàn viên thanh niên xung kích trong thực hiện các chủ trương, nhiệm vụ cải cách hành chính. Cải cách hành

chính đụng chạm, liên quan tới nhiều vấn đề của cuộc sống, do đó đoàn viên, thanh niên có khả năng và điều kiện tham gia cải cách hành chính một cách rộng rãi: tham gia tại cấp chính quyền cơ sở, trong các doanh nghiệp, trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp dịch vụ công... Với sự gương mẫu đi đầu trong cải cách hành chính, đoàn viên, thanh niên cùng với cả xã hội sẽ góp phần thực hiện được mục tiêu xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, từng bước hiện đại, cải thiện căn bản mối quan hệ giữa cơ quan hành chính với người dân và tổ chức, đổi mới phong cách làm việc của cán bộ, công chức theo hướng tận tụy phục vụ nhân dân. Chúng ta cần phát huy vai trò xung kích của đoàn viên, thanh niên trong cải cách hành chính thông qua các sáng kiến, phong trào cụ thể, thiết thực. Tôi xin gợi ý vài vấn đề để tham khảo như sau:

+ Tổ chức và đưa vào triển khai "Sáng kiến đoàn viên, thanh niên trong cải cách hành chính", thông qua đó huy động sự tham gia rộng rãi của đoàn viên, thanh niên trong cả nước hiến kế, đưa ra các sáng kiến, các biện pháp mạnh và thiết thực để đẩy mạnh cải cách hành chính. Trên cơ sở đó có thể tổng kết, rút ra những vấn đề tốt, có khả năng triển khai trên diện rộng trong cả nước.

+ Tổ chức phong trào "Đoàn viên, thanh niên vì công sở văn minh, hiện đại". Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quy chế văn hoá công sở. Với phong trào này, cán bộ, công chức trẻ ở các cơ quan nhà nước sẽ có những sáng kiến thúc đẩy và đi đầu trong triển

khai, từng bước đổi mới tổ chức và hoạt động của công sở, xây dựng công sở phù hợp với yêu cầu phục vụ dân, phục vụ xã hội. + Phát động phong trào "Thanh niên đi đầu trong giải quyết các thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa". Cơ chế một cửa đang được triển khai rộng khắp tại các cấp chính quyền địa phương. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, vẫn còn tồn tại nhiều yếu kém như tính hình thức, thủ tục hành chính còn rườm rà, phức tạp, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu của người dân... Với phong trào này, cán bộ, công chức trẻ sẽ đề ra những giải pháp, góp phần vào việc thực hiện cơ chế một cửa thực chất hơn, hình thành phong cách cán bộ, công chức phục vụ tốt nhân dân, doanh nghiệp và tổ chức.

+ Động viên đoàn viên, thanh niên tích cực trong xây dựng doanh nghiệp trẻ, xây dựng các đơn vị sự nghiệp dịch vụ công (trường học, bệnh viện, cơ sở nghiên cứu khoa học) theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ; trong việc tổ chức và sắp xếp bộ máy, nâng cao chất lượng dịch vụ và góp phần cải thiện thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.

- Ba là, đoàn viên, thanh niên xung kích trong công tác phòng và chống tham nhũng, tiêu cực, thực hiện tốt quy chế dân

chủ ở cơ sở, góp phần tích cực vào xây dựng cơ quan, đơn vị, chính quyền cơ sở vững mạnh trong sạch, thực hiện phương châm đoàn viên, thanh niên không tham nhũng, tiêu cực và cương quyết không để bị lợi dụng vào tham nhũng, tiêu cực.

- Bốn là, đoàn viên, thanh niên gương mẫu đi đầu, vì Tổ quốc vì nhân dân phục vụ. Đất nước ta đang đứng trước những cơ

hội để phát triển nhanh hơn bao giờ hết. Nhưng chúng ta cũng đang đứng trước những thách thức mà nếu không vượt qua được thì đất nước sẽ bị tụt hậu ghê gớm. Hơn lúc nào hết, thế hệ trẻ, tất cả đoàn viên, thanh niên cần phải thể hiện rõ bản lĩnh và quyết tâm, sẵn sàng chấp nhận những khó khăn, đảm nhiệm những công việc vất vả, chấp nhận những thiệt thòi trước mắt để phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân.

Một phần của tài liệu VAN KIEN DAI HOI DOAN TOAN QUOC (Trang 68 - 70)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(101 trang)
w