Cỏc thủ tục kiểm toỏn: việc thiết kế cỏc thủ tục kiểm toỏn của trắc nghiệm cụng việc thường tuõn theo phương phỏp luận bốn bước sau:
- Cụ thể hoỏ cỏc mục tiờu KSNB cho cỏc khoản mục được khảo sỏt.
- Nhận diện quỏ trỡnh kiểm soỏt đặc thự mà cú tỏc dụng làm giảm rủi ro kiểm soỏt của từng mục tiờu KSNB.
- Thiết kế cỏc thử nghiệm kiểm soỏt đối với từng quỏ trỡnh kiểm soỏt đặc thự núi trờn.
- Thiết kế cỏc trắc nghiệm cụng việc theo từng mục tiờu KSNB cú xột đến nhược điểm của hệ thống KSNB và kết quả ước tớnh của thử nghiệm kiểm soỏt
Quy mụ mẫu chọn: trong trắc nghiệm cụng việc, để xỏc định quy mụ mẫu chọn người ta thường dựng phương phỏp chọn mẫu thuộc tớnh được sử dụng để ước tớnh tỷ lệ của phần tử trong một tổng thể cú chứa một đặc điểm hoặc thuộc tớnh được quan tõm.
Khoản mục được chọn: Sau khi xỏc định quy mụ mẫu chọn, KTV phải xỏc định cỏc phần tử cỏc biệt mang tớnh đại diện cao cho tổng thể.
Thời gian thực hiện: Cỏc trắc nghiện cụng việc thường được tiến hành vào thời điểm giữa năm (nếu hợp đồng kiểm toỏn dài hạn) hoặc vào thời điểm kết thỳc năm. Cỏc trắc nghiệm giữa năm được thực hiện để giỳp kết thỳc cuộc kiểm toỏn ngay sau ngày lập bảng cõn đối kế toỏn vỡ đú cũng là mong muốn của khỏch hàng và để giỳp Cụng ty kiểm toỏn dàn đều cụng việc suốt trong năm. Với trắc nghiệm được thực hiện vào giữa năm, cỏc khảo sỏt bổ sung sẽ được thực hiện ngay sau đú đối với cỏc nghiệp vụ từ ngày giữa năm đến ngày kết thỳc năm.