4. Một số giải pháp nhằm phát huy vai trò của thanh niên
4.2.4.Các cấp bộ đoàn chủ động đề xuất để đảm nhận và tổ chức
ĐVTN tham gia một số chơng trình, dự án, công trình phù hợp chơng trình phát triển kinh tế của tỉnh và các địa phơng, đơn vị, góp phần thúc đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Trong thanh niên nông thôn:
Tiếp tục đổi mới hoạt động Đoàn - Hội theo hớng thực tế, chú trọng đến vấn đề tham gia phát triển kinh tế, từ đó góp phần giải quyết tốt hơn vấn đề xã hội. Nâng cao nhận thức về vai trò của KHCN để thanh niên tự học tập, nghiên cứu trang bị kiến thức phục vụ sản xuất. Từng bớc góp phần chuyển dần một bộ phận lao động trẻ trong nông nghiệp sang ngành nghề tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ và xuất khẩu lao động.
Phát triển các câu lạc bộ khuyến công, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ng, câu lạc bộ gia đình trẻ, tổ vay vốn và phong trào thanh niên đảm
nhận công trình xây dựng kết cấu hạ tầng nông thôn. Hình thành các hình thức liên kết, hợp tác trong sản xuất kinh doanh, xây dựng các làng nghề, trang trại trẻ ở nông thôn, ứng dụng công nghệ thông tin để tìm kiếm thị trờng tiêu thụ sản phẩm, du nhập, mở mang ngành nghề mới.
Trong thanh niên công nhân:
Chú trọng việc đảm nhận các đề tài, đề xuất sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ công nghệ mới vào sản xuất; hợp lý hoá quy trình sản xuất, tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, cải tiến mẫu mã, kiểu dáng, nâng cao chất lợng sản phẩm để tăng khả năng cạnh tranh trên thị trờng.
Tham mu, tổ chức đảm nhận các công trình thanh niên dới hình thức khoán gọn, tự hoạch toán, đấu thầu toàn phần hay từng công đoạn; phát triển mô hình tập thể sản xuất Thanh niên dới các hình thức: dây chuyền, tổ, đội sản xuất Thanh niên; ca, máy do thanh niên đảm nhận và quản lý..
Đẩy mạnh phong trào ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi; phấn đấu đa hoạt động này trở thành hoạt động thờng xuyên của địa phơng, cơ sở. Quan tâm tổ chức các hoạt động biểu dơng, tôn vinh thanh niên có sáng kiến hay, tay nghề giỏi, thợ bậc cao.
Trong thanh niên viên chức:
Thanh niên viên chức có vai trò rất quan trọng trong tham mu chủ tr- ơng, chính sách cho tỉnh, do đó cần chú trọng học tập, tu dỡng đạo đức, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học... và kinh nghiệm thực tiễn, thông qua đó nâng cao chất lợng tham mu trong hoạch định, xây dựng chính sách và tổ chức quản lý, của từng ngành, cơ quan, đơn vị và của tỉnh. Tập trung tổ chức tốt phong trào thi đua đề xuất các sáng kiến, giải pháp mang tính đột phá, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng phơng pháp làm việc khoa học hiệu quả. Tổ chức phát động, đảm nhận các đề tài nghiên cứu khoa học, các chuyên đề trong từng lĩnh vực, ngành nghề đặc
biệt là những công nghệ phục vụ phát triển nông nghiệp, nông thôn, công nghệ thông tin, công nghệ quản lý...
Trong thanh niên đô thị:
Phát triển các mô hình thanh niên thi đua thực hiện phong trào xây dựng môi trờng đô thị văn minh - an toàn- sạch đẹp; đảm nhận "Khu phố,
đoạn đờng thanh niên tự quản", bảo vệ môi trờng, trật tự trị an khu dân c. Xây
dựng, nhân rộng các mô hình đội thanh niên tình nguyện, thanh niên xung kích giữ gìn trật tự xã hội; đề xuất các ý tởng, các sáng kiến trong tổ chức, quản lý và xây dựng đô thị.
Tích cực phối hợp với các ngành, chính quyền các cấp tổ chức các hoạt động giúp thanh niên tìm việc làm, lập dự án vay vốn phát triển sản xuất.
Phát triển lực lợng Thanh niên xung phong - xây dựng kinh tế:
Nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổng đội TNXP đã hiện có; nhạy bén chuyển đổi nhanh cơ cấu kinh tế, nghiên cứu hình thức thích hợp, có bớc đi hợp lý, thành lập mới các tổng đội thực hiện Đề án phát triển kinh tế - xã hội miền Tây của tỉnh. Đa dạng hóa các loại hình và hình thức hoạt động của các tổng đội. Tích cực chủ động tham gia các chơng trình, dự án, đề án của tỉnh góp phần giải quyết các vấn đề xã hội bức xúc nh: việc làm, tệ nạn ma túy...