Kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội của một số nƣớc trên thế giới.

Một phần của tài liệu Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến thất thu BHXH trên địa bàn tình đồng nai (Trang 30 - 32)

b. Quy trình quản lý thu BHXH.

2.6.1 Kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội của một số nƣớc trên thế giới.

thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.

2.6.1 Kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội của một số nƣớc trên thế giới. nƣớc trên thế giới.

Hầu hết các nước trên thế giới đều có hai phương pháp thu BHXH là bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng đối với những lao động có hợp đồng lao động với mức đóng theo quy định.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện áp dụng cho tất cả những người lao động, kể cả những người chưa tham gia bảo hiểm bắt buộc và những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có nhu cầu đóng thêm bảo hiểm xã hội tự nguyện để tăng số năm và số tiền đóng bảo hiểm xã hội trong một thời gian ngắn.

Tùy thuộc vào mức độ phát triển kinh tế của mỗi quốc gia khác nhau mà mức đóng bảo hiểm xã hội cũng khác nhau. Cụ thệ như sau: - Ở pháp quy định mức đóng bảo hiểm xã hội là 44% tính trên tiền lương, trong đó người sử dụng lao động đóng 22%, người lao động đóng 22%.

- Ở Đức quy định mức đóng là 38% tiền lương, trong đó người sử dụng lao động đóng 19%, người lao động đóng 19%.

- Ở Singapore quy định mức đóng là 40% tiền lương, trong đó người sử dụng lao động đóng 20%, người lao động đóng 20%.

- Ở Trung Quốc quy định mức đóng là 24% tiền lương, trong đó người sử dụng lao động đóng 20%, người lao động đóng 4%.

- Ở Thái Lan quy định mức đóng là 19,5% tiền lương, trong đó người sử dụng lao động đóng 9,5%, người lao động đóng 10%.

- Ở Malaysia quy định mức đóng là 23% tiền lương, trong đó người sử dụng lao động đóng 12%, người lao động đóng 11%.

Phương pháp cân đối quỹ ở mỗi nước cũng khác nhau, tuy nhiên được chia thành hai phương pháp chính.

Phương pháp thứ nhất: Phương pháp PAYGO (Pay as you go), trong phương pháp này người ta thu BHXH của những người hiện đang lao động để chi trả lương hưu cho những người đã nghỉ hưu. Phương pháp này được các nước tư bản cũ như Đức, Pháp, Italia áp dụng.

Phương pháp thứ hai: Phương pháp Tài khoản cá nhân, trong phương pháp này mỗi cá nhân đóng bảo hiểm xã hội đều có một tài khoản riêng. Phương pháp này được các nước tư bản mới như Mỹ, Úc, Canada, Singapore áp dụng [20].

Một phần của tài liệu Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến thất thu BHXH trên địa bàn tình đồng nai (Trang 30 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(104 trang)