Các yếu tố môi trờng

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam (Trang 32 - 34)

2. Khó khăn của các doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động đáp ứng

2.3.2.Các yếu tố môi trờng

Thị trờng lao động thiếu lao động theo loại nghề mà DN cần tuyển, lý do này tại TP Hồ Chí Minh có 40,86%, Bình Dơng 52%, Đồng Nai 65,09% tổng số doanh nghiệp đã nêu ra. Điều này cho thấy, việc đào tạo, dạy nghề tại các địa

phơng này mặc dù có sự phát triển, đổi mới trong các năm qua nhng trên thực tế vẫn có những tồn tại. Đối với một số loại hình ngành nghề, nhu cầu sử dụng của các DN cao hơn cung đào tạo tại địa phơng, do đó ảnh hởng đến sự thiếu hụt lao động và đảm bảo nhiệm vụ phát triển sản xuất kinh doanh của các DN, đặc biệt là ngành nghề gắn với chuyển giao công nghệ ngoại nhập, các ngành nghề sản xuất hớng vào xuất khẩu

Chất lợng lao động trên thị trờng cha đáp ứng đợc yêu cầu sử dụng của các DN. Lý do này có 78,49% DN tại TP Hồ Chí Minh,86% DN tại Bình Dơng và 76,42% DN tại Đồng Nai nêu ra. Tình trạng lao động qua đào tạo không đảm bảo yêu cầu chất lợng cho nhu cầu sử dụng của các DN không chỉ là vấn đề của các cơ sở đào tạo tại ba địa điểm này mà đang là vấn đề chung của hệ thống đào tạo, dạy nghề cả nớc. Tại ba địa điểm này có hàng trăm cơ sở dạy nghề và hàng chục trờng đào tạo lao động trình độ THCN, CĐ, ĐH nhng theo đánh giá của các nhà nghiên cứu đào tạo, dạy nghề thì cơ sở vật chất kỹ thuật ( trang thiết bị giảng dạy ) nghèo nàn, lạc hậu, nội dung ph… ơng pháp giảng dạy cha gắn với xu hớng khoa học- công nghệ tiên tiến, hiện đại trong các DN, cha theo kịp các chuẩn mực đào tạo của các nớc trong khu vực nh : Hàn Quốc, Singapo, Malaixia Chính vì vậy cung – cầu lao động các địa ph… ơng này còn có mâu thuẫn, tình trạng thất nghiệp của học sinh tốt nghiệp các trờng đào tạo dạy nghề vẫn phổ biến, trong khi nhu cầu lao động kỹ thuật của các DN không đợc đáp ứng đầy đủ, kịp thời từ thị trờng lao động

Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các DN phía Nam

Qua tình hình tuyển dụng lao động cho thấy DN đang có những vớng mắc cần khắc phục. Để đảm bảo nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN ta đa ra một số kiến nghị nh sau:

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam (Trang 32 - 34)