Những thuận lợi và khó khăn a Thuận lợ

Một phần của tài liệu Đảng bộ thị xã cửa lò (nghệ an) với công tác phát triển đảng viên trong lực lượng thanh niên giai đoạn 1999 2009 (Trang 43 - 45)

d. Bài học kinh nghiệm

2.2.1.Những thuận lợi và khó khăn a Thuận lợ

a. Thuận lợi

Một là, Những kết quả và bài học kinh nghiệm rút ra từ quá trình lãnh đạo hệ thống chính trị thị xã làm tốt công tác phát triển Đảng trong thanh niên ở thị xã Cửa Lò thời gian qua là tiền đề để các cấp uỷ Đảng tiếp tục phát huy, đẩy mạnh.

Hai là, Tháng 9 năm 2008, Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khoá X đã ban hành Nghị quyết số 25 NQ/TW về Tăng cờng sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH. Đây là cơ sở quan trọng cho các cấp uỷ Đảng ở thị xã Cửa Lò xây dựng phơng hớng, nhiệm vụ và các giải pháp nâng cao chất lợng lãnh đạo hệ thống chính trị thị xã làm tốt hơn công tác bồi dỡng, phát triển Đảng trong thanh niên.

Ba là, Thanh niên thị xã phấn khởi tin tởng vào tiền đồ tơng lai phát triển của đất nớc, của thị xã. Đa số thanh niên ý thức đợc vị trí, vai trò của thế hệ trẻ, tin tởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vào sự đổi mới của đất nớc; có chí tiến thủ, thi đua học tập, lao động sản xuất, năng động sáng tạo, đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

b. Khó khăn

Một là, Cơ chế thị trờng tiềm ẩn những xu hớng “chia rẽ”, “cạnh tranh” và “phân hóa” thanh niên. Mặt trái của hoạt động kinh doanh phát triển du lịch ở thị xã nh xâm nhập của các tệ nạn xã hội, các loại tội phạm, những nội dung văn hoá độc hại… sẽ tác động đến thanh niên, những ngời luôn tìm kiếm cái mới.

Hai là, Yêu cầu phát triển của thanh niên ngày càng cao, nhu cầu của thanh niên ngày càng phong phú trong khi công tác giáo dục, phát triển thanh niên chậm đợc đổi mới. Điều đó đòi hỏi công tác phát triển Đảng đối với thanh niên phải không ngừng thích ứng với tình hình mới, phải là công tác của thanh niên, do thanh niên và vì thanh niên.

Ba là, Đội ngũ cán bộ làm công tác thanh niên có xu hớng công chức hóa, hành chính hóa. Nhiều cán bộ làm công tác thanh niên là vì mu sinh, không phải trớc hết do say mê và đức hy sinh vì sự phát triển của thế hệ trẻ. Tinh thần xung phong tình nguyện và đức hy sinh vốn là những đức tính tự nhiên của mỗi cán bộ quần chúng, cán bộ đoàn thể dần đợc thay thế bởi trách nhiệm của một công chức, viên chức Nhà nớc.

Bốn là, Những tồn tại, yếu kém trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng ở thị xã thời gian qua, nếu không sớm tập trung để khắc phục kịp thời sẽ là khó khăn cản trở lớn cho công tác phát triển thanh niên hiện nay.

Năm là, Một bộ phận thanh niên không xác định đợc lý tởng, giảm sút ý chí phấn đấu; thiếu rèn luyện, tu dỡng học tập, thậm chí coi thờng các giá trị đạo đức xã hội và truyền thống quê hơng, an phận thủ thờng, thiếu trách nhiệm với gia đình và xã hội

Một phần của tài liệu Đảng bộ thị xã cửa lò (nghệ an) với công tác phát triển đảng viên trong lực lượng thanh niên giai đoạn 1999 2009 (Trang 43 - 45)