2.2 Trỡnh tự kiểm toỏn nội bộ
GIAI ĐOẠN IV: THEO DếI SAU KIỂM TOÁN
Bước 8: Theo dừi sau kiểm toỏn
Tiến trỡnh cụng việc này nhỡn chung bao gồm:
(1) Ban giỏm đốc cụng ty sẽ tham khảo ý kiến đối
tượng kiểm toỏn để quyết định xem cỏc kiến nghị của kiểm toỏn viờn ỏp dụng khi nào và ỏp dụng như thế nào.
(2) Đối tượng kiểm toỏn thực hiện cỏc quyết định này.
(3) Kiểm toỏn viờn sau khi chờ đợi một thời gian sẽ quay lại đối tượng kiểm toỏn để xem xột cỏc sửa đổi cú được thực hiện khụng và kết quả cú như mong muốn khụng.
2.2 Trỡnh tự kiểm toỏn nội bộ
GIAI ĐOẠN IV: THEO DếI SAU KIỂM TOÁN
Bước 8: Theo dừi sau kiểm toỏn
Trong hầu hết cỏc trường hợp, cú sự phối hợp trong việc thực hiện cỏc thủ tục theo dừi sau kiểm toỏn. Đối tượng kiểm toỏn thường trả lời bằng văn bản cho cỏc kiến nghị của kiểm toỏn viờn, đặc biệt là khi họ bất đồng với cỏc ý kiến của kiểm toỏn viờn. Người quản lý cấp trờn của đối tượng kiểm toỏn sẽ cựng với đối
tượng kiểm toỏn phỏc thảo phương thức giải quyết cỏc vấn đề đặt ra. Khi đú, kiểm toỏn viờn cú thể được mời trở lại để xem xột cỏc giải phỏp.
2.2 Trỡnh tự kiểm toỏn nội bộ
GIAI ĐOẠN IV: THEO DếI SAU KIỂM TOÁN
Bước 9: Đỏnh giỏ cuộc kiểm toỏn
Hoạt động sau cựng liờn quan đến cuộc kiểm toỏn là đỏnh giỏ của chớnh bản thõn kiểm toỏn viờn.
Trưởng nhúm quyết định những vấn đề liờn quan bao gồm hiệu quả của việc kiểm toỏn và làm thế nào để thực hiện tốt hơn cỏc cuộc kiểm toỏn sau này.
Đồng thời, mỗi kiểm toỏn viờn và kể cả trưởng nhúm kiểm toỏn cũn phải lập một bỏo cỏo về cụng việc hoàn thành sau mỗi cuộc kiểm toỏn.
Bỏo cỏo này làm cơ sở cho việc phõn cụng, đề bạt, phỏt triển nghề nghiệp và tăng lương sau này.
2.3 Báo cáo kiểm toán nội bộ
2.3.1. Y nghĩa của báo cáo kiểm toán nội bộ
2.3.2. Các loại báo cáo kiểm toán
2.3.1. Y nghĩa của báo cáo kiểm toán nội bộ
- Đối với KTV:Là nguồn tài liệu chủ yếu để đánh giá kết quả công việc của KTV; thúc đẩy sự cải giá kết quả công việc của KTV; thúc đẩy sự cải tiến công tác kiểm soát nội bộ; giúp đào tạo, huấn luyện KTV; trợ giúp công việc sau kiểm toán